一、建筑安装工程
（一）土建（建筑与结构）工程
1、施工技术准备阶段；
（1）施工组织设计；
（2）技术交底；
（3）图纸会审记录；
2、施工现场准备；
（1）控制网设置资料；
（2）工程定位测量资料；
（3）基槽开挖线测量资料；
3、地基处理记录：
（1）地基钎探记录和钎探平面布点图；
（2）验槽记录和地基处理记录；
（3）桩基施工记录；
（4）试桩记录；
4、工程图纸变更记录：
（1）设计会议会审记录；
（2）设计变更记录；
（3）工程洽商记录；
5、施工材料预测构件质量证明文件及复试试验报告：
（1）砂、石、砖、水泥、钢筋、防水材料、隔热保温、防腐材料、轻集料试验汇总表；
（2）砂、石、砖、水泥、钢筋、防水材料、隔热保温、防腐材料、轻集料出厂证明文件；
（3）砂、石、砖、水泥、钢筋、防水材料；轻集料、焊条、沥青复试试验报告；
（4）预制构件（钢、混凝土）出厂合格证、试验记录；
6、 施工试验记录：
（1）土壤（素土、灰土）干密度试验报告；
（2）土壤（素土、灰土）击实试验报告；
（3）砂浆（试块）抗压强度试验报告；
（4）混凝土（试块）抗压强度试验报告；
（5）混凝土抗渗试验报告；
（6）商品混凝土出厂合格证、复试报告；
（7）钢筋接头（焊接）试验报告；
（8）土壤、砂浆、混凝土、钢筋连接、混凝土抗掺试验报告汇总表；
7、隐蔽工程检查记录：
（1）基础和主体结构钢筋工程；
（2）钢结构工程；
（3）防水工程；
（4）高程控制；
8、施工记录：
（1）工程定位测量检查记录；
（2）沉降观测记录；
（3）现场施工预应力记录；
（4）工程竣工测量；
（5）新型建筑材料；
（6）施工新技术；
9、工程质量事故处理记录；
10、工程质量检验记录：
（1）基础、主体工程验收记录；
（2）幕墙工程验收记录；
（3）分部（子分部）分项工程质量验收记录；
（二）电气、给排水、消防、采暧、通风、空调、燃气、建筑智能化、电梯工程
1、图纸会审；
2、设计变更；
3、工程洽商；
4、设备、产品质量合格证、质量保证书；
5、设备安装记录；
6、设备试运行记录；
7、设备明细表；
8、隐蔽工程检查记录；
9、电气接地电阻、绝缘电阻、综合布线、有线电视末端等测试记录；
10、楼宇自控、监视、安装、视听、电话等系统调试记录 ；
11、变配电设备安装、检查、通电、满负荷测试记录；
12、给排水、消防、采暧、通风、空调、燃气等管道强度、严密性、灌水、通水、吹洗、漏风、试压、通球、阀门等试验记录；
13、电气照明、动力、给排水、消防、采暧、通风、空调、燃气等系统调试、试运行记录；
14、电梯接地电阻、绝缘电阻测试记录；空载、半载、满载、超载试运行记录；平衡、运速、噪声调整试验报告；
15、质量事故处理记录；
16、分部（子分部）工程质量验收记录；
（三）室外工程
1、室外安装（给水、雨水、污水、热力、燃气、电讯、电力、照明、电视、消防等）施工文件；
2、室外建筑环境（建筑小品、水景、道路园林绿化等）施工文件；
二、市政基础设施工程
1、图纸会审记录
2、工程定位测量资料
3、工程定位测量复核记录
4、导线点、水准点测量复核记录
5、工程轴线、定位桩、高程测量复核记录；
6、设计变更通知单
7、洽商记录
8、砂、石、砌块、水泥、钢筋（材）、石灰、沥青、涂料、混凝土外加剂、防水材料、粘接材料、防腐保温材料、焊接材料等试验汇总表、质量合格证书和出厂检（试）验报告及现场复试报告；
9、水泥、石灰、粉煤灰混合料；沥青混合料、商品混凝土等试验汇总表、出厂合格证和试验报告、现场复试报告；
10、混凝土预制构件、管材、管件、钢结构构件等试验汇总表、出厂合格证书和相应的施工技术资料；
11、厂站工程的成套设备、预应力混凝土张拉设备、各类地下管线井室设施、产品等汇总表、出厂合格证书及安装使用说明；
12、砂浆、混凝土试块强度、钢筋（材）焊连接、填土、路基强度试验等汇总表；
13、回填土、路床压实长试验及土质的最大干密度和最佳含水量试验报告；
14、石灰类、水泥类、二灰类无机混合料基层的标准击实试验报告；
15、道路基层混合料强度试验记录；
16、道路面层压实度试验记录；
17、混凝土试块强度试验报告；
18、混凝土试块抗掺、抗冻试验报告；
19、混凝土强度试块统计、评定记录；
20、砂浆试块强度试验报告；
21、砂浆试块强度统计评定记录；
22、钢筋（材）焊、连接试验报告；
23、桩基础试（检）验报告；
24、地基钎探记录及钎探位置图；
25、地基与基槽验收记录；
26、地基处理记录及示意图；
27、桩基位置平面示意图；
28、打桩记录；
29、钻孔桩钻进记录及成孔质量检查记录；
30、钻孔（挖孔）桩混凝土浇灌记录；
31、厂（场）、站工程大型设备安装调试记录；
32、预应力张拉记录表；
33、预应力张拉孔道压浆记录；
34、孔位示意图；
35、沉井工程下沉观测记录；
36、管道、箱涵等工程项目推进记录；
37、构筑物沉降观测记录；
38、预制安装水泥壁板缠绕钢丝应力测定记录；
39、隐蔽工程检查（验收）记录；
40、分部工程质量评定记录；
41、道路工程的弯沉试验记录；
42、桥梁工程的动、静载试验记录；
43、无压力管道的严密性试验记录；
44、压力管道的强度试验、严密性试验、通球试验等记录；
45、水池满水试验；
46、消化池气密性试验；
47、电气绝缘电阻、接地电阻测试记录；
48、电气照明、燃气管网等网试运行记录；
49、供热管网、燃气管网等管网试运行记录；
50、燃气储罐总体试验记录；
51、电讯、宽带网等管网试运行记录；
52、工程质量事故报告及处理记录；
53、建筑物、构筑物竣工测量记录及测量示意图；
54、地下管线工程竣工测量记录；
竣工图
一、建筑安装工程竣工图
（一）综合竣工图
1、综合图
（1）总平面布置图（包括建筑、建筑小品、水景、照明、道路、绿化等）
（2）竖向布置图
（3）室外给水、排水、热力、燃气等管网综合图；
（4）电气（包括电力、电讯、电视系统等）综合图；
（5）设计总说明书；
2、室外专业图
（1）室外给水
（2）室外雨水
（3）室外污水
（4）室外热力
（5）室外燃气
（6）室外电讯
（7）室外电力
（8）室外电视
（9）室外建筑小品
（10）室外消防
（11）室外照明
（12）室外水景
（13）室外道路
（14）室外绿化
（二）专业竣工图
1、建筑竣工图
2、结构竣工图
3、装饰（装修）工程竣工图
4、电气工程（智能化工程）竣工图；
5、给排水工程（消防工程）竣工图；
6、采暖通风空调工程竣工图；
7、燃气工程竣工图；
二、市政基础设施工程竣工图
1、道路工程
2、桥梁工程
3、广场工程
4、隧道工程
5、铁路、公路、航空、水运等交通工程；
6、地下铁道等轨道交通工程；
7、地下人防工程；
8、水利防灾工程；
9、排水工程
10、供水、供热、供气、电力、电讯等地下管线工程；
11、高压架空输电线工程；
12、污水处理、垃圾处理处置工程；
13、场、厂、站工程；
竣工验收文件
1、工程概况表；
2、工程竣工总结；
3、单位（子单位）工程质量验收记录；
4、竣工验收证明书；
5、竣工验收报告；
6、竣工验收备案表（包括各专项验收认可文件）；
7、工程质量保修书；
8、单位工程质量评定表及报验单；
9、决算文件；
10、交付使用财产总表和财产明细表；
11、工程有关照片；录音、录像材料；缩微品；光盘、磁盘；
园林绿化岗位职责（精选15篇）
在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我帮大家整理的园林绿化岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
园林绿化岗位职责 篇1
1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等；
2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划（配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地）；
3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度；
4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；
5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；
6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；
7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；
8、园林后期工作和项目部门工作管理。
园林绿化岗位职责 篇2岗位职责：
1、对施工班组进行业务指导，并进行施工过程中的监督、检查；
2、对施工日记的完整记录、检查，并对工作过程中问题预估、汇报、处理；
3、进行各阶段的价值分析及费用指标分解工作，并监督、检查费用控制计划的实施；
4、对施工图会审、技术交底，负责解决工程项目施工中的各种技术问题；
5、项目合同签订后负责人、材、机的计划和组织，向上级提交完整的项目计划书，制定具体实施项目的施工组织设计；
6、组织落实项目的前期准备、施工、验收、结算等过程管理；
7、文明施工、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等统筹管理；
8、贯彻落实实施设计文件、政策法规、规范、标准，组织工程的报验，提出项目进展情况报告；
9、进行工程竣工验收、分项验收、单项验收流程并落实，资料清晰、准确；
10、负责工程项目的回款工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，园林工程相关专业；
2、园林施工企业4年以上施工现场管理经验；
3、园林工程师职称、建造师执业资格者优先；
4、熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节；
5、熟悉园林工程材料、园林施工工艺；
6、良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强。
7、正直、成熟、自信，熟练使用办公软件及cad绘图软件
园林绿化岗位职责 篇3岗位职责：
1、协助项目经理开展园林绿化工程管理工作，提出技术措施和现场施工方案；
2、审核工程所需材料，对进场材料的质量要严格把关，指导大树移栽，养护方案实施；
3、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；
4、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；
6、收集项目现场数据资料，如移栽成活率，常见病虫害等。
任职要求：
1、三年以上园林、市政岗位从业经验，参与或独立负责过大、中型园林生态工程施工项目的现场施工管理；
2、熟悉园林绿化专业施工规范和技术操作规程，了解园林绿化项目现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题能力；
3、熟悉测量放线、苗木种植、植物病虫害防治、保护、绿化养护等。
园林绿化岗位职责 篇4岗位职责：
1、负责环境绿化管理体系的建立与维护，修订和完善绿化、保洁管理制度及标准；
2、根据绿化资源规划和品质要求，预算公司绿化成本，制定外包或自管方案并推进；
3、制定集团绿化、保洁板块年度重点工作计划制定及实施；
4、负责对各区域进行绿化、保洁相关工作指导与支撑，各专项提升方案的制定及推动落实等；
5、绿化、环境板块安全风险管控；
6、负责区域绿化环境线条人才梯队建设等。
任职要求：
1、园林相关专业，8—10年以上园林绿化相关管理经验；
2、熟悉园林绿化施工现场工作流程和相关的施工规范及要求；
3、有较强的宏观调控能力，具备大局观，能适应形势发展要求；
4、了解园林绿化行业的新技术、新材料及发展动态；
5、具有优秀的团队管理领导能力、沟通协调及应变能力，责任心强。
园林绿化岗位职责 篇5岗位职责：
1、完成设计项目的绿化配置方案设计及绿化施工图纸设计；
2、负责项目绿化专业专项的现场施工指导；
3、将规划方案具体化、实用化，制作完成工程的设计图纸及说明，负责绿化专业专项的跟进、协调、沟通、汇报。
岗位要求：
1、园林、园艺或相关专业本科以上学历，3年以上景观绿化设计工作经验；
2、有较强的植物设计能力和较高的审美能力，善于表达设计理念；
3、对工程价格体系及工地现场有一定的了解；
4、熟练掌握autocad、photoshop、3DMAX等专业绘图软件及常用办公软件；
5、具备较强的责任感及成熟主动的工作态度，良好的工作抗压能力，沟通能力强者的优先考虑。
园林绿化岗位职责 篇61、责任目标：熟悉业主和公司及项目安全目标，建立安全生产文明施工管理领导小组，健全安全生产责任制，规范各级各类人员的安全职责，完成目标分解，报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标，杜绝重大安全事故，事故成本为零。
2、入场管理和安全教育：劳务分承包方入场时，建立人员花名册，收集特殊工种上岗证等，整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育，保留培训教育记录，并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。
3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施：负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。
4、现场安全管理和检查；负责制作或购买、悬挂各类安全标识，机械设备操作处悬挂操作规程，主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法，经技术负责人审批后，与施工员向班（组）长进行书面安全技术交底，督促班（组）长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产，正确使用劳保用品，对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止，执行处罚，并一厂整改通知书，督促整改的落实：必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检，对存在的问题进行分析，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据，参与劳务分承包方月度考核，签署考核意见。依据"四不放过"原则，协助主管领导处理各种安全事故分析和处理，并对安全事故造成经济损失进行评估，执行处罚。
5、记录和资料：每月按要求编制各类报表和资料，交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作，整理各类资料，及时上报。
6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。
7、完成领导交办的其它任务。
园林绿化岗位职责 篇7岗位职责：
1.负责各类工程资料、信息的收集、汇总
2.负责外来文件的接收、整理归档及内部信息流通
3.负责发文相关工作
4.负责信息化系统项目信息的维护工作
5.负责督促项目其他岗位做好项目工程资料的收集、归档工作、负责项目资料及信息等档案的电子化存档工作
任职要求：
1、有市政、园林绿化等相关专业学历。
2、有一年以上完整项目实施经验。熟悉工程项目实施技术资料的内容，完成工程开竣工验收程序，工程资料的收集整理和规范装订归档的能力；
待遇：
1、公司缴纳社保；
2、年薪5-12万元；
要求：
1、熟练编制园林绿化、古建等施工过程资料及竣工资料汇总归档工作。
2、园林绿化或土建相关专业大专以上学历，有3年以上相关工作经验，能熟练使用CAD、WORD、EXCEL等工程及办公软件；有大型景观综合工程或湿地公园施工经验者优先。
3、工作地点位于陕西省境内项目部或总公司。
园林绿化岗位职责 篇81、负责园林绿化工程及施工过程产生的资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;
2、负责档案资料入库、分类、登记工作,并严格职守档案保密制度;
3、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等,有保密精神;
4、各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。
5、领导交办的一些其它工作
任职资格:
1、园林相关专业大专以上学历;
2、严谨有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,为人踏实细心;
3、熟练使用办公软件
园林绿化岗位职责 篇9岗位需求:
1.全日制本科院校园林、工程造价、工程管理等相关专业,具备造价员资格证书;
2. 3年以上同类工作经验;
3.熟悉绿化工程预结算的编制、工程施工过程中的造价控制及主要苗木的市场价格信息,
4.熟练掌握国家相关法规,熟悉房产项目成本管控;
5.年龄25-35岁,持有造价工程师证书优先录取。
岗位职责:
1.负责招标文件及工程量清单编制;
2.负责工程投标文件的.审查、评标工作,并提出合理化建议;
3.编制项目估算,审核工程概算预算及标底,处理工程变更及签证费用,办理项目工程结算;
4.完成项目工程支付款的审核、变更估算、索赔等;
5.项目造价管理后评价以及公司造价管理数据库的建立及维护等工作。
园林绿化岗位职责 篇10岗位职责
1、全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
2.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;
3.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;
4.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;
5.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作,并交由有关档案保管人员统一管理。
6.参加每周的现场工程例会,提出相关专业存在的问题并落实解决方案;
7.有施工工作经验。
任职资格
1、2年以上房地产工作经验;
2、园林专业;
3、岗位按专业设置。
4、有注册建造师证书优先;
任职要求:
1、男女不限,40岁以下,不限学历,能吃苦耐劳,有责任心。园林/园艺/植物保护等相关专业或有经验者优先考虑;
2、具有保洁、绿化养护、修剪、消杀等环境专业经验;能熟练使用各种清洁、绿化、杀虫器械器材,
3、了解园区绿化,保洁作业标准,熟悉环境类工作流程,有考核、评估相关业务工作能力;
4、熟悉常见园林植物材料的规格、来源、常发病虫害防治办法等基本信息;
5、有大型物业园区、社区预防“四害”的环境管理经验,具有疏通沟渠、管道,消杀预防“四害”的工作能力;
5、能够独立带领团队完成保洁、绿化和石材养护等相关工作。从事过3年以上同等岗位工作优先考虑。
6、对植物病虫害的预防及解决措施具有丰富经验;
7、具有较强的组织协调能力,强烈的责任心、良好的团队意识和创新精神及专业风险预控能力;
园林绿化岗位职责 篇11职责描述:
1.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜,参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。
2.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作,并根据施工过程中的具体情况,及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;
3.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜,协调设计和施工及监理方面的关系,有效控制其对项目进度的影响;
4.配合工程监理单位,对相关专业的施工质量、施工进度进行监控,跟进项目的节点进度;
5.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;
6.负责园林的施工与设计、监理的协调,审核土建、装饰施工工程量,协助审核工程款;
7.协调项目总包、分包与监理的关系,协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;
8.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量,并负责对其的清点、验收及保管工作;
9.监控工程实施阶段,有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况,并及时反馈;
任职要求:
园林类专业,大专以上学历,具有两年以上园林、景观施工及管理经验,有设计经验者优先;熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范;熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求;具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。
园林绿化岗位职责 篇12职责描述：
1、制定部门年度销售计划并组织执行销售计划；
2、负责建立销售渠道网络，并做好后期关系的维护工作；
3、负责领导部门员工完成市场策划、执行各类渠道拓展活动、销售跟进及后期服务工作等；
4、制定区域的渠道开发、选择及相关管理的总体方案，监督检查其执行情况；
5、负责销售过程中客户问题的收集、反馈和解决工作；
6、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1、硕士及以上学历，绿化、花卉等相关专业；
2、15年以上花卉、景观苗木销售行业经验，8年以上团队管理经验；
3、熟知花卉、苗木的销售渠道，有一定的社会资源；
4、品德良好，工作责任心强，具有较强的职业操守。
园林绿化岗位职责 篇13岗位职责:
1.有城市园林绿化养护管理经验;
2.熟悉南方绿化植物,病虫害防治;
3.熟悉各种园林工具的使用,有管理班组经验;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、高中以上学历,园林及相关专业毕业;
2、五年以上园林绿化养护同岗位工作经验;
3、有独立管理过园林项目养护经验;
4、能独立管理及培训养护团队;
5、责任心强、吃苦耐劳,身体健康,精神面貌较好;
6、有较强沟通能力、协调能力、管理能力、团队精神;
7、年龄40-55岁优先
园林绿化岗位职责 篇14岗位职责 :
1、负责制定年度环境管理方案，并组织实施。
2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质。
3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能。
4、 负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册,并不断优化作业流程。
5、 负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件。
6、 负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量。
7、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。
任职资格 :
1、30-45周岁,大专学历,物业管理、园林绿化相关专业毕业。
2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。
3、熟悉环境管理基本常识,熟悉物业管理相关法律、法规。
园林绿化岗位职责 篇151、负责公司项目、景观工程技术与管理，制定、景观规划方案、设计方案；
2、负责工程与设计、监理的协调；
3、参与景观工程单位的选择、评价与管理；
4、负责的，包括安全文明、质量、计划进度和成本的实现；
5、参与并负责部分有关装饰和环境工程工作；
6、参与各部分工程、质量验收及评定工作；
7、完成领导交办其它的。
工作人员岗位要求如下：
1、男女不限，相关专业，身体健康，勤劳肯干；
2、1年以上工作经验，具备一定的专业知识；
3、熟练机械使用、病虫害的防治方法；
4、熟悉植物特性，掌握一定的繁殖技能；
5、具备工程、养护、植保及修剪等专业知识。
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