开展植树造林活动总结（通用7篇）
不经意间，一个有意义的活动又告一段落了，这次活动让你有什么启发呢？这时候写一份活动总结就很重要了。那如何写一篇漂亮的活动总结呢？下面是我为大家收集的开展植树造林活动总结（通用7篇），欢迎大家分享。
开展植树造林活动总结1
绿色，是我们生活中必不可少的色彩，只有我们保护树木，爱护树木，我们的生命才会充满生机。我校特在3月12日全国义务植树日到来之际，针对我校全体学生开展以“了解身边的绿色”为主题的青少年护绿探究行动，培养我校学生爱护自然生态环境的意识。种植树木，保护树苗，是件刻不容缓的事，应该从我们自身做起。用自己的双手创造一份绿色，用自己的真心养护一份绿色，用自己的快乐创造为我们的环境增添一份绿色。让世界充满绿色，让人间充满爱。
20xx年三月我校全体师生参加了“了解身边的绿色”的主题活动。3月9日利用升旗仪式动员、红领巾广播宣传讲座活动主题。以各中队或小队为单位开展了护绿探究行动。在中队辅导员老师的带领下，在自己学校的范围内，寻找绿色生态、探究绿色环境，锁定一种植物进行了探究，六年级学生组织参加了操场的植树活动。在马军涛、姚军才两位老师的带领下，六年级学生有的挖树坑，有的放树苗，有的浇水，有的培土。干的热火朝天。从中感受到植树的快乐。
通过此次植树护绿行动，唤起了全校师生保护我们赖以生存的自然环境的意识，在我校每个少年儿童的心里都种上一颗爱护环境的绿苗，同时把这份保护环境的意识感染给周围的人，让整个校园、整个社会处处洋溢着绿色的和谐氛围。
开展植树造林活动总结2阳春三月，春风送暖，草长莺飞。在第xx个植树节来临之际，xx学校组织开展20xx年“感受春天，种植希望”植树造林实践教育活动。我校初一年级师生以自己实际行动为弘扬生态文明，共建绿色家园作出贡献。
3月11日，在学校德育干部和班主任的带领下，乘车前往马套将军山开启了本次植树节实践教育活动。同学们拿着锄头、水桶等劳动工具，两三人一组，分工协作，挖坑、填土、浇水，每个环节大家都一丝不苟，然后每位同学将自己亲手制作的许愿卡挂在新种植的树上，在春天许下美好的心愿，活动现场一片热火朝天景象。紧接着，同学们又走进了山上的茶园基地，在专业人士的讲解下认识茶树，了解茶树，同时还能在茶园里挖野菜，品尝春天里第一波美味。最后，在欢声笑语中同学们满载而归。
通过本次活动的开展培养广大师生热爱自然、热爱生活的情感，亲身体验劳动的乐趣，感受美化环境的意义，树立起“植绿、护绿、爱绿”的生态文明新风尚。
开展植树造林活动总结3为搞好20xx年春季植树造林工作，我办根据上级精神和本镇实际，在去冬今春作了大量的工作。
一是认真开展宣传发动工作
去年11月20号我镇召开了由各村场有关单位及植树大户参加的动员会。在会上明确了全镇20xx年冬至20xx年春植物造林的标准和任务，要求5亩以上未植树沟坡和100米以上未植树路边全部实行绿化，对近年来成活率未达80%的种植面积，全部进行补值。会后我办又召开了全镇广播大会，并发放宣传资料200多份，张贴标语100多条。对植树造林工作进行了认真的宣传发动。要求对办事处路边，实行承包到人，管理责任由村主任专职负责督促。
二是明确了责任和奖罚机制
在全镇20xx年春节团拜会上，办事处班子成员对植树造林工作服进行了再次强调，并明确植树造林由办点干部负责到村，支部书记为第一责任人。并纳入年终千分制考核。确定在今年3月中旬组织一次植树造林工作大检查，对植树造林工作进行检查验收，对任务完成好的单位和个人实行现金奖励，对未能完成任务的单位和个人严肃处罚。
由于党委政府高度重视，全办于去冬今春共完成新植树面积1500亩，补值200亩，达到了预期效果。
开展植树造林活动总结4xx镇20xx年植树造林工作以荒山林场化，村庄生态化，道路林网化为总体目标，坚持经济效益和生态效益并重，及早规划，统筹安排，狠抓落实，全镇植树造林工作已进入高潮。
一、 科学规划
为了抢抓春季植树造林的大好时机，镇党委、政府早动手，早准备，从去年冬天开始，对全镇的山山水水作了深入细致的研究，本着适地造树的原则，宜林则林，宜果则果，对全镇林业生产作出了统一规划和部署。一是适宜发展果树的以栽植核桃为主，以苹果、大桃为辅。核桃的种植区域为xx村西山地1600亩，xx山东侧山地1500亩，其他分散种植面积1000亩。苹果的种植区域为以南逯村为主的1000亩土地。二是适宜营造防护林的，以栽植黑松、白蜡等树木为主。主要栽植区域包括xx湖周围1000亩黑松，金鸿大道两侧800亩黑松，以及镇苗木繁育中心路旁栽植白蜡5000余株。除这几处片林外，对全镇的连村路、沟头河崖、荒山荒坡、房前屋后等也做了统筹规划，重点发展以核桃为主的堰边果和生态防护林带，总的目标是全年植树18万株，造林0.8万亩。力争利用三年的时间，发展主导果业核桃3万亩。
二、 合理流转，规模发展
通过多年来林果生产实践来看，很多地方，很多地块存在“一哄而上，一哄而散”和“重发展，轻管理”的现象，“多年种果不见果”的主要原因，是因为土地三十年延包后，土地经营零散，党委、政府发展林果时协同村户共同努力栽上后，每户地里只有十几二十几颗果树，不值得用心管理，栽后任其自生自灭，甚至认为破坏，劳民伤财白费力气。针对这种情况，镇党委、政府规划的片林要求各村进行土地的合理流转，实行规模经营。目前，全镇规划的三个大项目区——xx村西、xx山东侧、南逯村南已全部进行了合理的土地流转。新栽植的核桃、苹果将进行规模种植和管理，规模效益将会促使全镇的林果生产步入快速发展的轨道。
三、 制定政策，加强保障
为鼓励和支持全镇发展林果生产，特别是核桃生产的积极性，镇党委、政府出台了相应的鼓励扶持政策，对栽植核桃的村，规定年底对全镇种植的核桃统一验收，每栽植成活一株，镇财政补贴：嫁接苗4元，实生苗2元。第二年再统一补贴每株2元。对统一规划的片林，镇党委政府统一雇佣挖掘机挖掘树坑，加快进度。同时，制定了镇、村干部植树造林考核办法，纳入镇、村干部年度岗位责任制考核。
为保障苗木的供应，镇党委、政府采取了两条措施：一是当前急需苗木，实行统一采购与个人联系相结合的办法，统一规划的片林由镇农业综合服务中心统一采购核桃苗、黑松苗、白蜡树苗。未统一规划的地块，鼓励个人自行联系苗木，其中核桃苗木纳入镇财政统一补贴范围。二是镇上通过土地流转调出了150亩土地，建立了由农业服务中心统一管理的苗木繁育基地，立即着手繁育核桃苗、黑松苗等优质苗木，保证以较低的成本价供应本镇的林果生产需要。
四、 严把质量，力求实效
针对林果生产的各个技术环节，镇党委、政府加强了技术培训和指导。利用专题讲座、以会代训、现场观摩三种方式，对各工作片的工作人员、各村主要干部进行了具体的培训和指导，使镇、村干部都成为林果生产技术员。具体的栽植环节：一是要求对新挖的果坑，既要达到松散土壤的目的，又不要破坏土层，保证新在果苗有充足的养分供应。二是对绿化苗木和丰产林要求带土球，挖大坑，浇足水，栽壮苗。三是栽植环节要求，包村工作人员和农业服务中心工作人员全程靠上，保证深栽，浇水，踏实。
通过采取以上措施，全镇的植树造林工作已步入高潮，扎实推进。截止到目前，全镇已挖树坑3.2万个，上阵劳力2000多人次，动用机械100多台套，栽植各类树木2万余株。
开展植树造林活动总结520xx年春季植树造林工作在管理区党委和市林业局主管部门的高度重视和大力支持下，通过各造林单位广大干群奋力拼搏，截止3月20日我区春季植树造林已全面完成。今年我区共完成造林面积2110亩，植树107450株，占市政府下达造林计划的131.9%,完成育苗面积70亩，完成绿色家园示范村建设2个，完成绿色通道建设3.8公里。今年我区春季植树造林工作主要做了以下几方面：
一、领导高度重视，植树热情空前高涨
今年是林业发展重要的一年，从中央到地方各级政府都高度重视林业。管理区党委把林业工作当做管理区20xx年开局的第一项工作来抓，对林业工作早着手早准备，早在20xx年12月29日就筹备并召开了管理区党委林业工作会议，管理区全体党委成员出席了此次会议，参加会议的有机关各办主要负责人，场直各单位领导，各农业单位的主管领导、分管领导及营林大户，民营企业代表等，为了提升会议气氛，管理区党委专门请来了市林业局的蒋局长为会议作重要讲话，此次会议规模之大，规格之高，在我区林业会议史上都是罕见的。会上管理区副主任杨向发同志回顾了20xx年林业工作取得的成绩及不足，全面部署20xx年林业工作任务；东河办事处和横墩办事处党委书记作了态性发言；管理区党委书记吴阳同志在讲话时强调要认真落实、突出重点、真抓实干、打好新年的第一仗，要迅速掀起全区植树造林的高潮。各级领导的高度重视，让参会的各造林单位代表情绪高涨，纷纷表示要抓住有利时机，克服困难，全面完成造林任务。
二、坚持突出重点，全面推进造林进度
今年我区植树造林工作以市政府下达的造林计划为目标，突出重点，以汉洪公路省道两侧为点、以内荆河截弯取直段面为线、以东河办八队和九队村庄改造为面，狠抓了绿色通道建设、内荆河项目建设和绿色家园示范村建设，并以此带动全区植树造林工作，确保了我区20xx年造林任务高标准、高质量的全面完成。
1、狠抓了绿色通道建设，力创洪湖精品工程。绿色通道建设是今年我区林业工作的重中之重。为了将汉洪公路大沙东河办事处段3.8公里打造成样板工程、精品工程，在管理区召开林业工作会议后，东河办事处迅速行动，组建了以办事处主任周世文为组长，副主任周坤为副组长，办公室、林业干事、生产队干部为成员的工作专班，明确工作职责，加大工作力度。元旦过后，林业部门积极配合，现场实地勘测逐户登记，配合东河办事处做好栽植前期的采伐办证、树木销售、现场清理等准备工作。根据前期实地规划，省道东侧地头要预留30米宽作为绿色通道林带，此项工作涉及几十个承包户，在实际工作中面临着地难征、树难砍，职工思想情绪大，工作难做，面对巨大的工作压力，东河办事处党委一班人走村入户，与各农户协商，采取赔偿、减面积等办法，逐一落实到户。
由于时间紧，雨天多，管理区党委又召集各造林单位于1月28日召开碰头会，对各造林单位的具体地段加以强调，要保证栽植质量，争取在年前完成造林任务。东河办事处在参加完碰头会后，及时组织人力、物力，把绿色通道工作抓紧落实。为了提高栽植标准，办事处党委调来挖掘机对通道两侧进行土地平整、挖沟清淤，工程共完成土方1.5万立方米，投入资金达15万元，并有专人现场督促造林质量，确保成行成排，完工后进行树干套白等。经过办事处党委一班人的努力，在年前腊月二十九日下午全面完成绿色通道建设任务。
2、开展绿色家园示范村建设，整体推进造林绿化进程。我区村庄面积大，土地闲置多，如何合理利用宅基地发展商品林生产，深挖造林潜力，是摆在我们面前需要认真研究的课题，村庄改造是我们当前及今后林业发展的重点。为了搞好村庄面积的合理利用，结合新农村建设要求，我区今年在东河办事处八、九队和新垸办事处四、七队进行了绿色家园示范村建设改造工作，按照“白天看不到村庄，夜晚看不到灯光”的基本要求布局村庄绿化工作，在栽植措施上主要采取统一清障、统一购苗、统一标准、统一栽植的四统一模式，现场共清理杂木10000余株，整理土地近260亩，共植树13000株。
3、狠抓内荆河整治项目，促进营林水平上台阶。洪湖市四湖管理局20xx年在大沙湖五分场段内荆河进行了截弯取直，该段面通过整治，河渠标准高，河滩面积大，合理利用这块面积发展林业生产，将会给大沙林业增加一个新的亮点，但是内荆河工程建设中存在诸多问题，有的土地补偿不到位，有的自留地占用了，责任田推平了，没有面积补偿，职工思想不通，强行阻挠造林绿化事件多次发生，农场领导安排一方面组织人力丈量土地，打点放线，一方面安排水利、林业、五场等单位作深入细致的思想工作，同时请求市森林公安局给予支持，经过一个月努力，共完成1.5公里绿化任务，植树1.75万株，这是继汉洪线绿色通道建设的又一个亮点工程。
三、实行科学管理，保障植树造林成果
植树造林，重在管护，植树与农业生产一样，科学技术推广也十分重要。为了提高造林质量，在杨树栽植技术上采取良种壮苗、宽行窄株、浸泡密植、截干深栽等关键措施。栽植要成行成排，要保持林相整齐，栽植时要对苗木进行分级，栽植完后要对树干主干进行涂白，高度统一在1米至1.2米间。
今年的`四旁造林，矛盾大、管理难，经常发生毁林现象，在保护林农的合法权益上，积极搞好调解工作，并开展森林法规的宣传工作，配合公安部门打击毁林歪风，有力地保证了林业生产的正常秩序。
四、深化体制改革，创新林改新模式
20xx年农场实行营林体制改革后，干部职工造林积极性空前高涨，林业投入产出比不断增加，林业面积逐年增大，森林覆盖率稳步增长，连续几年被洪湖市政府授予造林绿化先进单位。这是营林体制改革带来的生机和活力，但是林改后，公路渠道林权全部民营化给农场农业生产、水利建设，公路拓宽等。
工程施工带来了一定的障碍，造林业主在征地补偿方面漫天要价，阻碍工程施工情况时有发生，造成农场基本建设不能按期施工，农场领导研究决定成立大沙湖农场林木公司，挂靠在水利服务中心，收回到期渠道公路林权，集中起来实行公司化运作，集约化管理，林权收归公司所有，增强农场在工程建设中的调控能力，实行国有民营股份合作形式，逐步推动大沙林业产业发展。
今年造林绿化工作虽然取得了一些成绩，但同时也存在一些问题，一是城乡绿化的整体水平有待提高。二是村庄绿化有待研究。三是缺乏项目的支撑。四是林分结构不合理，造林树种相对单一，中幼林比重很大，而且杨树纯林较多，混交林少，森林生态效益没有完全充分发挥出来。我们将在今后的工作中更加努力，争取各级领导的支持，使大沙的林业工作再创佳绩。
开展植树造林活动总结6入秋以来，赤城县按照全市秋季造林工作要求，结合该县实际，精心部署，认真组织，抢抓秋季一切有利时机，集中人力、物力，每天平均出动1500多人次，车辆30多台次，全力开展秋季造林工作。截至10月14日共完成造林3.815万亩，绿化长度46公里，成效显著。
一、领导重视，高位推进工作。
该县专门成立了以主管副县长任组长，林业局和工程涉及的有关乡镇负责人为成员的造林工作领导小组，各有关部门及乡镇成立了造林绿化专项工作领导班子。一是统一安排部署。县委、县政府召开秋季造林动员会，工程督导调度会，统一安排部署秋季造林工作。要求各有关部门认真落实市委、市政府秋季造林绿化精神，抢抓一切有利时机，开展秋季造林工作。二是统筹规划设计。按照“目标一致、用途不变、渠道不乱、各计其功”原则，突出窗口绿化，整合京津风沙源治理工程、通道绿化与秋季造林工作，将38150亩京津风沙源工程造林任务调至南赤线两侧山体和宝平线县城至云州乡旧站村两侧山体集中绿化。并统一造林标准和技术规程，合理搭配树种，常绿与落叶、针叶与阔叶、常规与彩叶、生态与经济等树种交互使用。三是领导一线指挥。县长杨千河亲自安排部署秋季造林工作，主管县长张志刚从规划设计到造林施工现场指导工作，林业局局长、主管局长每天深入工程区，严把各个施工环节，将工作任务落实到人头。
二、精心组织，强力实施工程。
一是实行招投标制，由造林专业队统一施工。为加大造林绿化管理力度，提高绿化效率，各项工程全部由造林专业队统一进行施工。在县监察局、发改局、财政局和招投标管理办公室等有关领导的监督下，召开招投标会，选定造林专业施工队6个。二是组织技术人员，全程严格监督。林业局专门与林业站签订工程施工责任状，要求林业站对苗木调运、栽植施工等全程进行质量监督，确保绿化施工质量。抽调的12名专业技术人员，每天吃住在工程区，不分节假日，不论刮风下雨，进行跟班作业，认真做好技术指导和服务工作。三是严把供苗环节，确保苗木质量。规范苗木使用，由发改局项目办、财政局采购办联合对工程苗木的采购价格、数量进行监督管理；保证用苗质量，出圃苗木必须具备“两证一签”，对调来的苗木要经过包工程技术干部、施工队长和供苗单位三方一致认可。苗木质量不合格，用苗方一律拒收，严格杜绝“关系苗”、“人情苗”。
三、严格管护，确保造林成果。
一是全面推行禁牧工作。为巩固造林绿化成果，防止牲畜啃咬、践踏等毁林行为，一方面加强巡逻，加大打击力度，依法开展森林资源保护工作。另一方面积极引进先进养殖技术，加强培训学习，提高农民圈养水平，解决农民生活困难问题，促进禁牧工作持续开展，有效保护森林资源。二是建立工程区管护新机制。与造林专业队签订管护合同，三年内由造林专业队负责工程区管护工作，确保造林成果。三是实行“三级管护”。建立县、乡、村三级管护制度，签订责任状，将管护责任分解落实到人。工程项目区设专职护林员，基层林业站对工程区进行定期或不定期巡护检查，县林业局随时跟踪督导工作
四、注重安全，确保顺利施工。
今年秋季造林工程区处于南赤线和宝平线公路的两侧山体，且与深山林区紧密相连，工程区施工人员多、车辆杂，防火形势不容乐观。加上入秋以来，雷雨偏多，时有狂风、暴雨天气出现，存在诸多安全隐患。为保证施工安全，林业部门反复研究制定相应措施:一是要求施工单位负责人、各项目区带班人及时收听当日天气预报，合理安排施工时段。二是参与施工的机动车辆，车主自行做好安全保障工作，接送施工人员要雇用客车，严禁农用三轮车接送，车辆停放避开行洪沟道。三是强化防火意识，确保防火安全。对工程项目区所有人员，深入宣传防火知识，强化防火意识，确保万无一失。
开展植树造林活动总结7去冬今春以来，我县按照省、市千万亩森林增长工程主体任务和综合要求，拓展发展模式，力求做到“四个结合”（即把实施千万亩森林增长工程与开展“三线三边”绿化提升、美好乡村建设、林业产业发展和实施林业重点工程相结合），统筹兼顾，合理安排，综合发展。从林地调查、规划设计、任务落实、整地造林上狠抓落实，以巩固退耕还林成果专项规划经济林（竹林）项目、农业综合开发生态示范林、长江防护林项目和省级其他工程等林业工程建设为抓手，积极拓展面上造林绿化发展空间，将造林绿化向公路沿线、河流沿线及城镇周边、景区周边和农村四旁隙地延伸，扎实推进造林绿化工作向纵深发展。
现将xx县20xx年千万亩森林增长工程春季植树造林工作总结如下：
一、完成情况
根据安徽省林业厅《关于做好20xx年千万亩森林增长工程春季自查验收工作的通知》要求，我县于20xx年4月10日至4月25日组织开展了县级春季自查验收。经调查统计：20xx年全县完成人工造林14620亩（占市下达计划14500亩的100.8%），其中：退耕还林专项规划造林经济林(竹林)650亩、农发生态示范林1200亩，省级其他造林12770亩。实施退耕地补植补造600亩；森林经营10163亩，其中：长江防护林封山育林6000亩、农发封山育林1000亩、退耕还林专项规划现有林培育3163亩；四旁植树74.5万株，义务植树68.1万株。
二、主要做法
1、科学谋划。早在去年7月份，我县就安排各乡镇林业站、国有林场根据自身条件、辖区林业产业发展现状以及林业大户的实际需求等综合因素，摸底调查20xx年林业重点工程和其它林业生产任务的最大可能完成量，经县林业专业技术人员核实、筛选、统计后，积极向省林业主管部门争取给予项目支持。在此后的一段时间内，本着相对规模、相对集中、有所侧重的原则，采取自下而上、多次重复到现场了解林地现状，林权经营者经营能力、经营条件，将林业重点工程落到实处。并在此基础上，县林技中心组织技术力量分片逐乡镇、逐小班对照造林技术规程和林业重点工程设计方案，从立地条件、经营形式、行动情况等方面再次筛选确定林业重点工程造林实施单位和小班。
2、突出重点。以退耕还林专项规划经济林（竹林）、农发生态示范林等国家重点项目为抓手，加快培植油茶、毛竹、油用牡丹、青檀、茶叶、杉木、绿化苗木等产业基地建设，同时积极关注簿壳山核桃、蓝莓、美国紫薇等新新品种的引入。
3、创新机制。林业重点工程项目计划安排坚持五个原则，采取公开透明、集体研究、好中选优、适时调度的方法，极大地调动了社会造林绿化的积极性，社会造林势头强劲。20xx年新增一批公司和大户投入造林。安徽百草园农业生态科技有限公司在陵阳镇营造油用牡丹600余亩、安徽富龙生态农业发展有限公司在乔木乡营造油茶等300余亩、朱泽洪在木镇营造油茶林360亩、安徽福森林业发展有限公司从湖南林科院引进了美国紫薇（红火箭、红火球、红叶）栽培并进行苗木繁育等。公司和大户造林推动了林业生产向规模化、集约化发展，促进了从传统林业向现代林业转型发展。
4、强化服务。为认真抓好20xx年我县“千万亩森林增长工程”建设，切实提高林业科技支撑水平，做好技术服务，确保植树造林取得良好成效，林业局决组织林业技术干部（全县49名）下乡挂职帮扶造林大户活动。其中县林业局安排5名局领导蹲点联系乡、镇，并落实44名林业科技人员对44个50亩以上造林经营单位挂职帮扶，各林业站技术人员分片指导，为辖区内群众造林跟踪技术指导服务。科学规划、适地适树，科学确定造林树种、造林方式和配置模式。
三、下步安排
下一步我们将着重抓好以下几个方面工作：一是继续开展以“实施千万亩森林增长工程”为重点的森林质量提升工作。对退耕还林专项规划经济林（竹林）造林、农发生态示范林造林和省级其他造林等重点项目开展“回头看”，确保造林成效；二是全力开展以封山育林、森林抚育（培育间伐）和低产低效林分改造为重点的森林经营工作；三是适时抓好幼林抚育工作，弥补整地造林中的质量不足，提高苗木成活率和生长量；四是继续巩固退耕还林成果，加强抚育管护，确保工程建设质量；五是继续抓好重点工程的档案管理。
;会议系统培训一般需要培训什么内容
演讲稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。在学习、工作生活中，越来越多地方需要用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？下面是我精心整理的五一劳动节单位演讲稿（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
五一劳动节单位演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是来自后勤保卫部的某某。在此五一国际劳动节到来之际，我演讲的题目是《爱岗敬业，企业就是我们的家》。
“家”在我们每个人的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉。因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫珍惜。20xx年我从省城西安的小家来到了陕西有色榆林煤业这个大家，在这里开始了自己事业的旅程。
有人曾问过一位哲学家这样一个问题，“一滴水怎样才能不干涸？”哲学家回答说：“把它放到大海里去”。这个极富哲理的对话给我们太多的启示：为什么汹涌的波涛蕴涵着激荡一切的无穷力量，正是因为有那一滴滴海水的力量汇集；而那一滴滴水，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样的形态来证明和展示自己。今天我们在座的各位恰似那一滴滴水，煤业的今天不就是这滴滴水珠汇聚而成，而这滴滴看似渺小的水珠，正是在有色这个集体的大海里，实现了生命的价值，获得了充盈的力量。
公司的每个人都是靠有色这面旗帜汇聚在一起的，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的一份子，煤业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，尽量去帮助别人，为公司尽到自己的责任，我相信陕西有色榆林煤业的明天会更好。
“看得到的终会过去，看不到得才是永远”。我很喜欢这句话。正如我们现在，公司刚起步，很多时候需要我们大家一起努力，一起为这个大家庭的美好未来去拼搏、去奋斗。而不该把眼光放在暂时只看得到的地方。任何时候任何事，只有我们把眼光放长远了，才会别有一番景象。
西方有这样一句谚语说：“最纯粹的快乐，是我们从别人的麻烦中所得到的快乐。”这句话虽然听起来似乎有些残酷，但仔细琢磨一下竟也不无道理。对于你的期待，我不一定能给你满意的回答，正如你也不一定能满足我的期望。也许思维方式，做事方式不尽相同，但是，我们可以和睦相处。在一个家里面，和睦才最为重要。所谓家和万事兴，永远会是一句亘古不变的真理。论语里的一句话说的好：独学而无友，则固陋而寡文。没有谁可以打败我们，但是，如果作为一家人的我们都不和睦，不团结，各自闭门造车，那不用任何人来我们就已经散了。只有和睦相处，团结协作，才会把家的力量发挥到极致，从而彰显出一个家的蓬勃气势！
没有人可以回到过去重新开始，但谁都可以从现在开始，书写一个全然不同的结局。不久的将来，希望我们走出去，都会洪亮而骄傲地说：我是有色人！陕西有色，我们永远的家！
我的演讲到此结束，祝大家五一劳动节节日快乐！谢谢大家。
五一劳动节单位演讲稿2各位领导、各位同事：
各位晚上好!在此五一劳动节即将来临之际，我们各位有幸聚在了一起，在这里我给各位演讲的题目是《劳动者最光荣》，因为xx果业成立至今所取得的各种成绩都是xx果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶，因此我赞美劳动，赞美劳动者，劳动者是最光荣的!
记得上小学时，老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲，最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”，局限于每周一次的劳动课。多年以后，成长为了千万劳动者中的一员，才深深体会到生活的多味，劳动的艰辛。劳动是汗水，是欢笑;是苦涩，是甜蜜;是给予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福，对于企业也是如此。
第一个分公司xx果业有限责任公司启动。随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大，公司以依托当地资源优势迅速将资源优势变为经济优势的发展思路，xx年在和xx市新建xx果业有限公司，xx年在xxx地区新建xx果业有限责任公司，xx年在xx县新建年加工万吨果脯厂，目前xx公司的杏浆、杏脯已经在国际上形成一定的影响。
xx果业一年一个台阶，每年都有进步，从而形成了今日的风貌，这些是xx各级管理者、基层员工的汗水所铸就而成的。
各位都还可以记得在尘土飞扬的五月，为了使iSo9000体系和HAccP体系在公司顺利运行，各部门体系管理人员召开会议修订文件，基层员工学习培训学习，填写记录，多少人为此忙的心力焦淬。
设备技改的六月，为了使设备更适合生产加工，各位工程师前后论证，研究方案，技改人员为了不误产期，争分夺秒的进行装机调试。
烈日炎炎的七月，电机24小时不停的轰鸣着，车间里蒸汽腾腾，但是各位操作人员仍然监守自己的岗位，原料人员不停奔波，为了保证均衡供料而日夜不眠，化验人员认真细致，争取在最短的时间里，反馈准确的检验结果，以便于操作人员及时调整参数，保证产品的质量，叉车也在场区内马不停蹄的运转，各位都为生产合格杏浆而作出各自的努力。
收获季节的八月，查验发货人员冒着烈日，在场区内检查成品包装。以确保每一桶发出的产品都是合格的。正是有了这么一批优秀的劳动者在奉献，xx才能走到现在。只要我们果业全体员工共同努力，自助者天助也，我们必定可以勇往直前!
双手是用来劳动的，劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造，虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有声名显赫的地位，他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福，甚至还要充实，因为幸福不仅仅只与物质有关!
劳动者是光荣的，劳动着是幸福的!作为xx的一员，我们更加能够深切的体会到这一点!
五一劳动节单位演讲稿3尊敬的各位领导，各位同志：
你们好！在阳光明媚，盛夏来临之季，我们即将迎来又一个“五一“国际劳动节！在这美好的日子里，有幸参加我院举行的这次演讲比赛，我感到十分荣幸!作为一名为生命增添绿色的医技工作者,今天，我就在这里为大家讲述一份---绿叶的情怀！
人的一生中总有许多美好的梦想,都有过美丽的青春，有的人青春美丽在雪山哨所，有的人青春美丽在菁菁校园，有的人青春美丽在无影灯下……而我，一个平凡的医技工作者，我将青春最美好的年华化做一抹绿色,为春添加色彩之绚,为生带来希望之光,把生命中最美丽的色彩献给那些被疾病缠身的患者们。
儿时做过许多的梦,梦过薄纱起舞,梦过英武戎装.....惟独没有梦到过这袭纯洁高尚的白衣!但我在第一眼见到她时,已从心里悄悄的喜欢上,并且爱上了她,她不仅是一种职业的象征,而且也在逐步编塑着我的道德修养.记得当我穿起这洁白纯洁的服饰踏上这神圣的岗位时,心中充满了由衷的喜悦,年少轻狂的我怎知这份神圣中蕴藏着的那份无私的奉献!如今铿锵岁月磨去了我青春年少，却留给了我成熟与稳重，在大伙的眼里,普遍认为医技工作是一份职业风险系数较低,一份轻松自在的工作.可是又有谁知道其中的艰辛呢？无论是在那夜幕漆黑的深夜，还是在那东方即将露出鱼白的清晨，不管是那严冬的雪夜，还是在那盛夏的烈日下…都曾经留下我们的身影，一声轻轻的电话声就是我们战斗的号角，不容做任何理由的阐述，时间就是生命！带着一份炽热的爱心，穿梭在没有硝烟的战场上，当那一张及时而准确的报告单出现在医生手里时，当患者治疗后从新出现笑脸时候，而我们的背影已经悄悄的消失在茫茫的夜幕中…..匆匆而来，悄悄而去，没有鲜花，没有掌声，却有一种为生命带来希望的自豪在心底弥漫！有多少艰辛我们悄悄的隐藏，有多少委屈的泪水默默吞咽，有许多时刻无法面对爱人埋怨的眼神，无法回答孩子质问！曾留给我印象最深刻的是，一次晚上看完急诊下楼梯的时候，由于心急反锁在家里的孩子，一不小心一脚踏空，从漆黑的楼梯上翻滚下来，钻心的疼刹那间袭击了我的全身，当患者家属满怀歉意地将我扶起的时候，我给了他一个世界上“最难看的笑容”！当我一瘸一拐艰难的还未到家门口的时候，就受到炮火般的电话轰炸，打开家门，一把抱住光着屁股站在客厅中嚎嚎大哭的儿子，委屈的眼泪如潮水般的涌了出来……孩子曾问我：妈妈，您为什莫要做医生呢？我摸着孩子的头，这样回答了他---这个世界如果没有医生，我们每一个人都会增添很多痛苦！年幼的孩子也许还不明白这句话的涵义，可是当我们日复一日的看到用辛劳迎来一张又一张治愈康复，重绽笑脸的脸庞时，那一刻，或许是给了孩子最好的答复。也许这也是我们作为一名医技工作者，无限的自豪与骄傲！曾经有人说过：拉开人生帷幕的是医生，拉上人生帷幕的也是医生，是呀，在人的一生中，有谁不需要医护人员的细致关心和悉心照顾呢？在多年工作实践中，我深深的体会到，我们每一个温馨的微笑，每一个细微的眼神，每一句耐心的询问，每一个轻微的动作，都与患者有着密切的关联，反复中透着细心，唠叨中透露出耐心，我们要用自己的愉悦、信心去换取病人的沮丧与绝望。用自己的微笑抚慰着病人伤痛的心灵，用春天那一抹绿色给他们带来生的希望！力量的源泉！
记得冰心老人曾经写过这样的一首诗：爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这长途，点缀的香花弥漫，使穿越拂叶的人，踏着荆棘，不觉的痛苦，有泪可落，却不悲凉！我认为这是对医护职业最好的诠释，我不是诗人，不能用漂亮的诗句讴歌我的职业；我不是歌手，不能用动听的歌喉歌咏我的岗位，而是，我是一名普通的医技工作者，我要感谢我的职业，是它让我知道如何平等，善良，真诚的面对每一个生命，是它让我理解活着就是一种美丽，我要感谢我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命，明白了平凡就是幸福，奉献让我更美丽，让我懂得了只有把患者放在心中，才能最大限度的'实现自己人生的价值！我愿化作一片绿叶，为红花铺衬,我愿化做一片绿叶，带来春天的希望！
谢谢大家！
五一劳动节单位演讲稿4尊敬的各位老前辈、老年朋友们：
今天，这么多精神矍铄的老年朋友们欢聚在这里，以多姿多彩的文体节目迎接“五一”国际劳动节的到来，为节日的喜庆气氛添上了浓墨重彩的一笔。首先，我代表县委、县府向这次老年文体大汇演表示热烈的祝贺!
近年来，我县老年文体工作搞得丰富多彩，有声有色，为营造健康的老龄化社会，为我县三个文明建设作出了积极贡献。
这既体现了各级党委、政府高度重视，各部门、单位和社会各界关心支持老年文体工作，更体现了我县广大老年朋友“老有所学、老有所为、老有所乐”的良好精神风貌。在此，我向广大老年朋友表示崇高的敬意!
广泛开展科学文明，健康有益的老年人文体活动，让老年人幸福地安度晚年，是社会发展、文明进步的标志。在我县加快发展的过程中，各级各部门要一如既往地关心支持老年事业，让老年人充分享受改革发展的成果。同时，希望老年朋友们发扬优良传统，开展更多更好的文体活动，促进我县老年事业的蓬勃发展。
最后，祝本次文体大汇演取得圆满成功!祝老年朋友们健康长寿!
五一劳动节单位演讲稿5各位职工同志们：
你们好！在“五一”国际劳动节即将到来之际，公司召开大会，隆重表彰标兵集体和“双十佳”先进个人，这是公司党政对全体职工的巨大鼓舞和亲切关怀。我们一定不辜负公司党政的殷切期望，决心与广大职工一道，以高度的主人翁责任感，继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，再接再厉，在公司的和改革经济建设中不断创造新的业绩。
为此，我们向全体职工倡议：
今天，我们满怀豪情地参加公司庆“五一”暨表彰大会，此时此刻，我们热血沸腾，倍受鼓舞，深知肩上的责任重大，我们一定不辜负各级领导的殷切期望，用实际行动影响和带动广大职工积极投身到来。我们决心和全体职工一起，为实现公司创新提升式发展而努力奋斗！
为此，我们向公司标兵集体、双“十佳”先进个人和广大职工倡议：
一、立足本职，扎实工作，争做现代化建设的主力军。××年是公司发展史上具有里程碑意义的一年，我们要肩负起工人阶级的历史责任，发挥工人阶级的聪明才智和创造精神，把报国之志、爱国之情和建设美好家园的愿望化作创新、创业、创造的实际行动，促进全公司物质文明、精神文明的发展。要立足本职，积极参加岗位练兵、技能比武、合理化建议、技术革新、发明创造等活动，要不断创新进取，追求卓越，将智慧和力量奉献给本职岗位，争创一流，为公司实现持续快速协调发展做出更大贡献。
二、与时俱进，锐意进取，争做新时代的领跑者。我们要坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想，更新观念，求真务实，开拓进取，始终保持昂扬向上的精神状态和奋发进取的拼搏精神。要在公司的改革大和发展中，发扬一股干劲，一种拼搏精神，一种火热的激情，自觉承担起振兴公司的历史使命，为振兴公司领跑，为加快发展开路。
三、努力学习，全面发展，争做高素质的劳动者。要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢固树立终身学习的观念，不断用现代科学技术文化知识武装自己，刻苦钻研技术，精益求精，努力掌握各种职业技能，做到一专多能。要树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的良好职业道德，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律、高素质的劳动者。
四、维护大局，弘扬正气，争做维护稳定的排头兵。我们要在思想上、行动上与公司的发展保持一致，自觉维护和发展安定团结的政治局面，始终不渝地发挥工人阶级作为党和国家以及建设中国特色社会主义伟大事业的坚固基石作用。要发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待改革发展中遇到的暂时困难和问题，坚决维护职工队伍团结和社会稳定。
同志们，在改革开放和社会主义现代化建设新的征途上，工人阶级重任在肩。改革和发展正蓄势待发，让我们在公司的领导下，求真务实，奋力拼搏，锐意开拓，积极进取，立足本职，敬业爱岗，用我们辛勤的劳动来建设我们xx公司，祝x公司名号会更好！
谢谢大家！
五一劳动节单位演讲稿6尊敬的各位领导，各位朋友：
大家好！我演讲的题目是《劳动光荣，劳动美》。
泱泱华夏文明五千年，多少神话般的故事都和劳动结下了不解之缘。神农氏教民农耕稼穑，伏羲氏教民结网捕鱼、嫘祖教民养蚕织布，他们日出而作，日落而息的刀耕火种，为中华民族的繁衍生息奠定了扎实的基础。
劳动是人类社会赖以生存和发展的基础。马克思说，任何一个民族，如果停止劳动，不要说一年，就是几个星期，也要灭亡。我国经济的快速发展犹如插上了腾飞的翅膀，在这繁荣而辉煌的年代里，数不清的劳动者为祖国的建设贡献了自己的青春和热血。回首过去，多少辉煌成就谱写着劳动者的赞歌：京九铁路贯穿南北交通，陇海铁路连接东西脉动，三峡大坝实现了“高峡出平湖”的伟大梦想。一座座高架桥让“天堑变通途”。西气东输，南水北调，正在将一个个梦想变成现实。放眼当下，神十升天，航母出海，蛟龙探秘。劳动者用智慧和创造编织着崭新的神话！
劳动创造未来，劳动成就梦想。党的十八大明确提出了全面建成小康社会、实现“两个一百年”的奋斗目标，开启了实现中华民族伟大复兴的新征程。xx在全国劳模代表大会上，深情地说：“劳动是推动人类社会进步的根本力量。幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。”
劳模精神彰显了劳动的丰富价值，展现了劳动者的崇高境界。榜样的力量是无穷的。从铁人王进喜、售票员李素丽，到航空报国英模罗阳，他们的事迹激励着无数的中国人积极劳动，无私奉献。在我们的身边，可歌可泣的劳动者比比皆是，他们用自己的实际行动，谱写了一曲曲普通劳动者最美的赞歌。
上高xx街道和xx居委会主任兼党支部书记郑xx就是一位值得称道的普通劳动者。他在和xx居委会工作多年，始终把社区当做自己的家，把居民当做自己的亲人，执着坚守、无怨无悔。他刚到社区工作的时候，社区的办公条件还很简陋，工作机制还很不健全，他积极争取资金，筹建了一个功能齐全的办公大厅，为了建立居民的详细档案，他带领社区干部，每天上门走访登记，为推进居民的信息网络化管理提供了一份详细的档案资料。为了抓好片区流动人口的计划生育工作，他苦口婆心地劝说，确保了社区的计划生育工作落到实处。对社区有困难的群众，他总是慷慨解囊，出钱出力，受到了居民的一致好评。正是在他的带动下，社区的其他工作人员凝聚正能量，唱响好声音。和xx社区多次被评为“优秀社区”，他本人也多次被评为全市“优秀***员”、“优秀人民代表”。xx街道就是因为有许多郑xx这样的好领导，好干部，好同志，凝心聚力谋发展，众志成城谱新篇，xx年，xx街道的财政收入突破了一亿元！
中华民族历来是一个勤劳的民族。我们作为一名普通的劳动者，在自己的工作岗位上恪尽职守，任劳任怨，就是示范，就是对劳动意义和价值的最好诠释。正是劳动，成就了一个魅力无限的现代中国；正是劳动，创造了无数的惊天伟业，也正是劳动，让我们比任何时候都挺直了民族的脊梁。
在社会前进的伟大历程中，我们将坚定地站在劳动创新的风口浪尖，为国家富强、民族振兴、社会发展，以领跑者的步伐解读中国梦，以劳动者的佳绩实现中国梦，以创新者的姿态拥抱中国梦。劳动光荣，劳动美，劳动托起中国梦。让我们用自己的双手，创造更加美好的明天！
五一劳动节单位演讲稿7同志们：
大家好！
今天，我们迎来了五一国际劳动节，这个光荣的日子，在这里我要向公司职工祝以节日的祝愿，向奋战在公司劳动生产线上的劳动模范和先进工作者致以崇高的敬意！为了纪念这个伟大的日子，公司在今天举行的第届职工运动会隆重开幕了，我代表市公司领导对运动会的举办表示最热烈的祝贺！向精心组织这次运动会的公司工会人员表示最诚挚的感谢！
职工是社会物质财富的创造者，也是先进文化的传播者，举办运动会就是加强企业文化建设，传播先进文化的好途径之一，它能激发广大职工的热情，凝聚职工的力量，为企业的三个文明建设增光添彩。公司成立几年来，公司党政非常重视和支持工会工作，工会一班人团结战斗，锐意进取，职工文体活动丰富多彩，工会工作开展得有声有色，各项工作都取得了可喜的成绩。我相信：这次运动会的举办，对进一步动员广大职工加强体育锻炼，提高全面健身意识，发动大家以强健的体魄、振奋的精神、饱满的激情，积极投身于公司的各项工作，实现联通公司健康快速发展，必将起到积极地推动作用。
祝运动员取得好成绩，祝比赛圆满成功。谢谢大家！
五一劳动节单位演讲稿8各位领导、同事们：
目前的岗位是xx司综合部工艺技术员，我是去年三月份来到xx，到现在接近一年的时间了。在这一年的时间里，我觉得自己，不仅在专业技能方面，还是在与他人的交流沟通方面都有了很大的提升。
首先在工作方面。
在刚开始的时候，感觉的需要学习的东西很多，但又不知从何学起。这时公司组织了“以师带徒”活动，在工作过程中，通过师傅的引导，我知道了自己该做什么，该怎么做。
我想这也是这个活动举办的意义所在。在电解车间开车之前，师傅就开始引导熟悉三公司的综合管网，并且把绘制综合管网标识牌的任务交给我。通过查看图纸以及现场查看，我对三公司的所有管道的各种参数进行了大体的了解。
之后，师傅又引导我对硫酸，电解车间的所有阀门进行统计，刚开始觉得统计这个有什么用，后来才感觉到，通过这次统计阀门，不仅对车间工艺流程有了更深的认识，也对以后在试车阶段对工艺参数的调整奠定了基础。
在去年xx月电解车间开车后，工艺知识的理论学习通过实践进行验证，通过一段时间的试车，对各岗位出现的工艺参数依照实际运行情况进行了修改，使得作业指导书更加的完善。
在此期间，我对粗铅的调配，电解液成分的控制，以及析出铅精炼的知识进行了学习和总结。
在协调管理方面，我觉得自己的业务技能得到了很大的提高。通过和领导、同事之间的沟通交流，我学会了一些事务的处理程序和解决方法。这使得工作更加的得心应手。
一方面，无规矩不成方圆，我们要恪守规矩，去完成自己的工作任务。而另一方面，规定是死的，人是活的，如何进行人性化和正规化的管理，将决定着管理工作的成败。
对自己的规划分三步走：
第一步：胜任自己眼前的工作，使工作做的更加出色。
第二步：通过自己的努力，争取在三至五年内到达中层管理的水平。
第三部：通过自己的努力奋斗。以及自己多年的工作的经验和总结，争取在六至十年内做到高层管理者的水平。
随着公司的不断发展，我相信成长的机会会越来越多。不仅表现在多个子公司的建立，更体现在新老员工的接替。我们需要不断努力，为公司的发展注入一股新的活力。
实现自己的规划要与公司的需要紧密的结合起来。目前的阶段主要是成长阶段，我们要耐住性子，努力工作，逐渐增强自己的职业感，深化自己的专业度。
当公司需要我们的时候，一定要顶上，用自己的成绩来回报公司，当我们成长到一定阶段，我相信将会出现一个符合我们发展的一个新的层次，公司的发展更需要我们年轻的一代去奋斗！
谢谢大家！
音频信号在传输过程中产生的干扰是多方面的，常见的有电源干扰、设备之间干扰、灯光干扰等。
1、电源干扰。电源接地不良、设备之间的地线接触不良和阻抗不匹配、设备的电源未经“净化”处理、音频线与交流电线同管、同沟或同桥架铺设，都会对音频信号产生杂波干扰，形成低频的交流“嗡嗡”声。
2、设备之间干扰。“啸叫”是扬声器与麦克风之间发生正反馈引起的，其主要原因是麦克风离扬声器过近或麦克风指向扬声器。“空声”是由声波延时产生的，若麦克风既拾取声源信号又拾取经扩音还原的信号，或者与声源距离不同的两只麦克风拾取同一声源的信号，或者一只麦克风拾取经扩音还原后的另一只麦克风的信号，都将产生相应的路程差而造成延时。当这些信号叠加后，某些频率成份相互抵消，形成了“空声”。
3、灯光干扰。会场若采用镇流器方式间歇启动的照明灯，灯管激发时将产生高频辐射，并通过麦克风及其引线串入，出现“哒哒”声；麦克风线离灯线太近，也会出现“吱吱”声。另外，外界的高频电磁也会产生干扰。
