养殖鹅的注意事项及工作职责

小编：优质农业网人气：0℃ 发布时间：2025-02-24 17:27:18

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养殖鹅的注意事项及工作职责

养舍要求：清洁和消毒。选择保温效能好的房屋作为育雏室。将雏鹅舍的地面、墙壁、门、窗等处打扫干净，用热石灰水粉刷墙壁，把洗净的用具放入育雏室，用0.2%的百毒杀喷洒1次后，再按每立方米容积福尔马林液30毫升加15克高锰酸钾混合，关好门窗密闭后熏蒸24小时以上。

养殖鹅的注意事项及工作职责

垫料及保温。进鹅苗前2天，在鹅舍铺好细木刨花、碎新鲜稻草等垫料。准备好250瓦的红外线灯、煤炉等取暖装置，并检查舍内有无贼风进口，在墙壁上安装抽风机以便换气。

备好水盘、料盘。水盘和料盘按5羽雏鹅配1个均匀摆放，调好高度。

调节温度。在雏鹅进舍前几小时，预开取暖设施，使地面与雏鹅背部等高处的温度达28～30℃，并保持恒温。

饲养：

1．育雏密度及溼度。为有效利用鹅舍设施，一般雏鹅的饲养密度为每平方米20～25只，最好用高为35cm的围栏将雏鹅分群，舍内溼度控制在60%～65%，溼度过高或过低，都会使雏鹅的体质下降，影响生长，所以应勤添垫草，换气排溼，降低溼度。

2．挑选雏鹅。挑选健壮的鹅苗，健鹅苗的特征是卵黄吸收好，脐部收缩完全，腹部松软，腿部粗壮有力，体重适中，精神活泼，眼睛有神，用力一抓感到其挣扎有力，有弹性。如发现卵黄吸收不完全，可用25瓦灯泡放在雏鹅腹部烘5～10分钟，促进卵黄吸收。

3．雏鹅的饮水和开食。水盘中备好2%的葡萄糖水，0.03%高锰酸钾水溶液和复合维生素水溶液，为缓解运输过程中带来的应激，可在水中加入抗菌素、恩诺沙星等。鹅苗进舍后，1～2小时内应先饮水，身体弱不会饮水的，应人工驯饮；2小时后，把准备好的小鹅专用饲料、切碎的嫩黑麦草、苦荬菜放入料槽，任其采食，对个别不会食料的雏鹅，人工驯食1～2次。

4．饲喂方法。雏鹅的消化系统发育未完全，体积较小，雏鹅从食入到排出经过消化道的时间为2小时左右。因此饲喂雏鹅要做到少食多餐。1周龄前，每天可喂8～10次，其中2～3次在晚上喂，这是提高育雏成活率的关键；2周龄时每天可喂6～8次，其中晚上一定要喂1～2次；3周龄起鹅舍内放入砂盘，保健砂砾以绿豆大小为宜。

5．饲料和牧草。根据雏鹅的生理特点，应选用优质小鹅专用饲料（特殊情况下可用小鸡料代替），这样不仅可以满足雏鹅的生长需要，而且可以提高育雏成活率，从而增加养鹅的经济效益。牧草可选用嫩黑麦草、苦荬菜等多汁青绿饲料，切碎后与精料拌和饲喂，供雏鹅自由采食，育雏期精料和牧草的比例为1?2。

6．光照和温度。观察雏鹅的叫声和在舍内分布情况，根据天气变化情况，适当调整温度和光照。1周龄前要保持全天光照，舍温28～30℃；2周龄保持晚间光照，舍温24～28℃，以后逐步调低舍温；4周龄前舍温保持在20℃以上，晚上喂料时使用灯光照明。

7．分群、卫生及通风。随着鹅体的长大，1周龄后每平方米养雏鹅20只，2周龄后每平方米养雏鹅15只，随后视天气情况，如果适宜可大圈饲养，但每群最好不超过200只。雏鹅在生长过程中，每天从身上抖落的皮屑、羽毛较多，可在每天中午温度较高时抽风换气，没有条件的可短时间开窗开门换气。勤扫栏舍，清除粪便，勤换垫料，保证舍内空气新鲜，同时搞好环境清洁卫生。

8．定期消毒育雏舍。每天打扫鹅舍，经常清洗饲料槽、水槽，每隔5～7天用0.2%的百毒杀喷洒1次。

9．严格执行免疫计划。根据本地实际情况和免疫程式，及时、正确地进行免疫，加强雏鹅对疫病的抵抗力。饲养注意事项

鹅生长至4～10周龄，应离开育雏舍，转入生长鹅舍。

一般每日饲喂4～5次，其中晚上加喂1次。喂料时可把牧草切碎和精料拌和后放在食槽内，精料和牧草的比例为1：4，精料可用自配料，其配方（%）为：玉米粉粒45，米糠15，麸皮10，豆粕22，鱼粉4，骨粉 1. 5，贝壳粉1.6，微量元素和维生素新增剂0.5，食盐0.4。

配合料用量应随着饲养日龄逐日增加，牧草可切成1～2cm长喂鹅。如果没有水上运动场，饮水器内要不断清水，每天清洗2次。生长鹅舍每天打扫1次，勤换垫草，遇晴天，可在运动场上加喂牧草，吃完了就新增，保持环境清洁、卫生、安全，让鹅充分生长。

适当调整鹅群，将体弱幼小的鹅集中在一起，单独特殊照顾饲养。对鹅群抽样称重，分析鹅生长情况。若生长过慢，要找出原因。饲养期28～60日龄为生长高峰期，60日龄以后，生长开始减慢，70日龄可将群鹅出售上市。

饲养员必须加强巡栏，注意观察鹅只状态，发现早期病鹅及时隔离和治疗。检查和发现病鹅的最适时间是每天早晨天刚亮、中午、深夜及两次喂料之间，此时鹅群正处于休息、睡眠中，病鹅容易表现出各种异常状态，易于发现刚病或有轻微病症的鹅。

在饮水中加入抗菌药物，如氟哌酸、恩诺沙星等，从1日龄开始，连用1～3天。能有效地控制慢性呼吸道病、大肠杆菌病等。

仔鹅25日龄用吡喹酮10毫克/公斤体重驱绦虫。如果仔鹅水草食得多，应全群服用驱虫药1次。

做好消毒工作，减少禽出败、黄曲霉菌病的发生。一旦发现病鹅应及时诊断，及时治疗。

管理：

人们常说：“春鹅好养，春雏难育。”规模生产中，0～21日龄的雏鹅死亡率较高，其中因环境条件恶劣、管理不科学所造成的死亡率占雏鹅死亡总数的60%以上。引起雏鹅死亡的环境因素如下：

温度：

鹅是恒温动物，而雏鹅个体小，绒毛稀薄，体温调节机能不健全，对低温和温度骤变的适应力很弱。雏鹅在26℃以下的低温环境中拥挤扎堆，扎入堆里面的雏鹅常因窒息而死亡。人工拨散挤堆的雏鹅，出汗多的雏鹅很容易着凉感冒，人走后鹅群重新扎堆、出汗。如此反复，不仅感冒的雏鹅增多，而且雏鹅多次出汗后易引起叨毛，形成僵鹅。

鹅舍温度一旦超过32℃，雏鹅即精神不振，吃食少，喝水多，体温升高，体热散发受阻，从而影响生长发育，诱发疾病。长期高温还可引起雏鹅大批死亡。

养育雏鹅的温度要求适宜而均衡：0～7日龄的雏鹅要求舍温在28℃左右，而后随其日龄的增加每周下降2℃，但昼夜温差不能超过2℃。

溼度：

雏鹅对环境溼度的要求亦不能掉以轻心。实践证明，当溼度超过80%，同时伴随温度不适时，雏鹅即出现精神不振、食欲减退、挤堆、呼吸困难、拉稀、绒毛松乱等症状。这样的雏鹅大多发育不良，生活力、抗病力减弱，日后容易成为僵鹅，失去饲养价值。高温高溼的环境下病原微生物和寄生虫容易滋生，饲料和垫料容易霉变，鹅群的发病率也随之增高，同时还会引发雏鹅的热射病。

饥饿与缺水：

随着体内剩余卵黄逐渐被吸收，雏鹅的新陈代谢日益旺盛。因雏鹅的胃肠容积小，消化能力差，所以要求所供应的饲料品质好、易消化。饲养过程中要合理分群，料槽或料盘的大小、高低要适宜，摆放位置要适当，保证每只雏鹅都能吃得好、吃得适中。

刚出壳的雏鹅机体含水分75%左右，如果24小时内不给雏鹅饮水，雏鹅就会因严重失水而迅速出现精神沉郁、两翅下垂、嗜睡、眼球下陷、区域性面板皱缩等症状。因此，对幼雏来说，及早供给清洁适温的饮水比喂料更重要，而且一旦开始饮水，就不能无故中断。

有害气体：

雏鹅对育雏室内的二氧化碳、氨气、硫化氢等有害气体十分敏感。当环境中二氧化碳的含量超过每千克0.51毫克、氨气的含量超过每千克21毫克、硫化氢的含量超过每千克0.46毫克时，雏鹅就会出现精神沉郁、呼吸加快、口腔黏液增多、食欲减退、羽毛松乱无光泽等症伏。如果有害气体继续蓄积，雏鹅则会出现眼角膜浑浊、眼睑水肿、流泪、流鼻涕，进而食欲废绝，并出现动作失调等神经症状，最后仰头、抽风、瘫痪而死。

造成雏鹅二氧化碳中毒的主要原因有室温较高、育雏舍通风不良、雏鹅饲养密度过大等。引起雏鹅氨气和硫化氢中毒的主要原因有育雏舍潮溼、通风不良、污秽的垫料和粪便等有机物没有及时清除等。

药物中毒：

由于多用药、滥用药造成雏鹅中毒伤亡在养鹅过程中很常见。其主要原因是饲养户缺乏现代饲养观念，从雏鹅开食起就盲目地使用硝基呋喃类（痢特灵等）、抗生素类、磺胺类药物等，引起药物急性或蓄积性中毒。

鹅属草食水禽，有独特的生物学特性和生理特点。由于习惯于人们长期的传统粗放饲养，鹅对药物比较敏感，尤其是雏鹅。实践证明，只要能经常保持育雏环境清洁、卫生、干燥，温度、溼度、光照、饲养密度适宜，个体分群合理，通风换气良好，并定时定量喂给新鲜干净的饲料和饮水，雏鹅就能健康成长，且不易发生普通病和寄生虫病。至于小鹅瘟、雏鹅新型病毒性肠炎、鹅副黏病毒病等传染病，采用药物防治均无济于事，唯有按照规定的免疫程式对种鹅和雏鹅定期进行免疫，才能避免发病，保证生产安全。

挤压和鼠害：

育雏室保温条件不好、雏鹅突受惊吓、雏鹅在装运过程中遭受颠簸、不定时喂料饮水、饲养密度过大等常会引起雏鹅挤压致死。

鼠害对3周龄内的雏鹅影响最大，不但会引起雏鹅死伤，还会传染疾病，危害其他畜禽，必须严加防范。重点要堵塞育雏室的鼠洞，注意关闭门窗，严防老鼠进入。

流感防治：

鹅流行性感冒是由鹅流行感冒贺氏杆菌引起鹅的一种急性传染病。不同年龄的鹅都易发病，尤以幼鹅最易感染，常发生于春秋二季。

症状：病鹅精神不振，吃食减少，体温升高，缩颈卧地，呼吸困难，摇头，流鼻液，为排除鼻液，病鹅常强力摇头，把鼻液甩到很远，有时头脚发抖，死前下痢，严重者脚部麻痹，不能站立行走。

治疗：可用磺胺嘧啶，第1次口服1/2片，以后每隔4小时服 1/4片。20%磺胺嘧啶注射液第1次肌肉注射1毫升，以后每隔4 小时注射0.5毫升。

预防：发现病鹅应进行隔离治疗，严格消毒圈舍和用具，鹅舍要保持干净通风。

养殖家禽的注意事项

没什么注意的!!把它当人看待就好了~

林蛙养殖的注意事项？

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龙虾养殖的注意事项

1、营造良好的龙虾生长环境龙虾爱打洞，一般洞穴的深度在50一80cm，部分洞穴深度超过1m，为避免掘穴外逃，养殖水体的四周埂宽应在1.5m以上，并在埂上四周设定0.5m高的防逃网或内壁光滑的防逃墙、防逃板，围网也要下埋2m深，以防龙虾逃跑。同时河塘模拟自然条件下龙虾的生态环境，池边浅种植10－15％的水草、隐蔽物，营造龙虾栖息和脱壳的环境，减少相互残杀。水质对龙虾产量的影响也不可忽视，养殖过程中，池水的PH值保持在7.5－8.5之间，透明度为30—40cm，要经常加注新水，定期泼洒生石灰溶液，调节水质，防止病害发生及脱壳不遂等。

2、合理投喂饲料龙虾在饥饿和食料不足的情况下会自相残杀，所以投饲量一定要充足。龙虾的饲料是动植物饲料。植物性饲料为小麦、水草、菜籽饼等，动物性饲料为杂鱼、杂肉以及畜内脏等。平时根据龙虾昼伏夜出的习性及池内虾的密度来确定投喂时间、投喂量及投喂方法。 3、科学捕捞幼虾在温度适宜、饲料充足的情况下，一般60—90天即可长到商品规格。3月份放苗，6月左右开始轮捕，卖大留小。

酒吧销售总监的工作职责和面试注意事项

酒吧销售总监工作职责：

1、参与制定酒吧的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成酒吧销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、培训、激励、考核下属酒吧员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、发展与协同酒吧和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

面试注意事项：

1、面试第一项肯定是服装穿着打扮要得体，因为是应聘酒吧销售总监，太严肃或太随意都不是很好，西服休闲装搭配皮鞋就可以了。

2、切记不能刻意贬低之前工作的单位。

3、面试前做好充分的准备工作，最好提前做一份营销计划书以备使用。

4、对于薪资待遇要求这块一定要慎重，百分之七十的应聘者都是在这个问题上被落选的。

肉树的养殖及注意事项选地整地选择排水良好，肥沃疏松的砂壤土或壤土地。

pH低于4.5则生长不良。

目前，各产区山茱萸生长结果最佳的土壤为石灰岩发育的黑色淋溶石灰土、花岗岩发育的山区红黄壤。

每公顷施肥6万～7.5万千克，深耕耙细整平，做成宽10米的畦准备播种。

对莲的养殖及注意事项

荷花的养殖方法：荷花喜欢相对稳定的静水，不爱急湍、暴涨、狂跌的流水。荷花对水质要求不严，有一定净化水质的功能。按花型可分为，单瓣型、复瓣型、重瓣型、千层型、佛座型，重台型和复台型。各类荷花均可观赏，只是花莲品种多样，花色艳丽。荷花繁殖可用播种与分株，播种主要用于培育新的品种，分株可保持品种原有特性。刚栽时水宜浅，提高土温促进发芽，待钱叶长出后再逐渐加深水位；浮叶长出后水可放满盆，以后每天清晨添水一次。出现立叶后可追施一次腐熟的饼肥水，但氮肥不宜过量。

荷花地下茎繁殖：把根茎埋入10厘米左右淤泥，头低尾高。尾部半截翘起，不使藕尾进水。栽后将盆放置于阳光下照晒，使表面泥土出现微裂，以利种藕与泥土完全粘合，然后加少量水，待芽长出后，逐渐加深水位，最后保持3—5厘米水层。

水管理：夏季是荷花的生长高峰期，对水分的需求量也是最大，因而整个夏季要注意缸盆内不能脱水。梅雨季节雨量较为集中，塘植荷花水位不能淹没立叶，要注意及时排水，避免荷花遭受灭顶之灾。

肥管理：荷花喜肥，但施肥过多会烧苗，因而要薄肥勤施。夏季是荷花的花期，对肥的需求也较苗期大。若花蕾出水后，荷叶黄瘦，又无病斑，表明缺肥，应及时新增磷、钾肥，以后可每隔15～20天施肥一次（饼肥或复合肥均可）。缸盆栽植荷花视缸盆大小将肥料塞入缸盆中央的泥中，任其慢慢释放。

光管理：荷花是长日照植物，栽培场地应有充足的光照。盆栽荷花株行距要适当，过度拥挤植株较瘦而高，立叶少。家庭用缸、盆、碗等容器栽培荷花时，应将荷花置于光照充足处或每日将荷花搬至室外接受光照。荷花现蕾后，每日光照要不少于4小时，否则植株会出现叶色发黄、花蕾枯萎等现象。

注意事项

荷花要求含腐殖质较丰富的塘泥或稻田泥作栽培土

荷花主要有腐败病、叶枯病危害，但都不太严重。如发现可用50％托布津可温性粉制1000倍液喷治。

荷花越冬可放入湖水深水处或者移入室内

金银花养殖的注意事项

栽植栽于以泥炭6份、蛭石3份、珍珠岩1份混合配制的培养土中。施肥在春季换盆时，施适量饼肥作为基肥，以后在谷雨、芒种、大暑等节气每茬花前，在盆面撒些饼肥干粉即可，无需另外施肥。浇水浇水见干见溼，盆土不可过溼，梅雨季需注意防涝。夏季酷暑时，需增加浇水次数，并及时对叶面及向周围地面喷水。冬季待盆土发白时再浇水。

鱼缸养殖江团的注意事项

鮰鱼(鮠鱼)下身略带粉红,无鳞,粗长,腹部膨隆,尾呈侧扁.这鮰鱼是何方神圣?据引进鮰鱼的昌岗中路粤菜食府罗先生介绍,鮰鱼是长江水产的三大珍品之一,学名“长吻鮰(鮠)”,因与“回”同音,民间通称“回鱼”,又称“鮠鱼”、“肥沦”、“江团”、“白吉”、“肥头鱼”.英文名：longnose catfish.这种鱼只见于大江大河的激流乱石之中,湖泊中极难见,溪或堰塘中不会有,生存水域一般都至少在10米以上深度.

鮰鱼一般为1500-2500克,少数个体可达10公斤.春冬两季,长江江口鮰鱼体状膘肥、肉质鲜嫩,正是品尝的最佳时令.

一品红养殖的注意事项

繁栽要点：

一品红喜温暖、阳光和肥，既怕旱，又怕水涝。一经霜打，或光照不足，通风不良，或水肥不当，都会使叶片变黄脱落，还不开花。北方盆栽以便人室越冬，室温应不低于10摄氏度，一年四季，除新移栽的小苗外，都应放在阳光充足、空气流通无风的地方。但气温高于35摄氏度时要遮荫，阴雨转晴后不要曝晒。因它是短日照植物，夜间要绝对避光（包括灯光），才有利于形成花芽。即使苞片开始转红，若夜间遮光不严，红色仍会褪去，恢复绿色。

一品红的根系对于水分、温度、氧气和肥料浓度比较敏感，所以、每次浇水必须浇透，待盆上见干后再及时浇，而且要勤喷叶面水。地面水，防止卷叶、黄叶或脱叶。冬季盆上保持适当于燥。8—10月，每10天施肥一次，以磷肥为主，也可用矾肥水，以促进苞叶生长。当苞片凋萎后，将茎干距上面5厘米剪士，重新换盆，两周后酌情浇水，以后精心管理，仍可抽枝长叶并形成花芽．每年都可开花。

盆栽一品红，植株高度以控制在40——50厘米为宜。不使之超过此高度，除用适当的扣水扣肥和盘曲枝条等方法控制其高度外，还可视其长势，进行截顶l～2次。截下的枝条8——10 厘米长，在5——9月作为插穗进行扦插繁殖．但以5月扦插更好。剪去下端两个叶片和上端叶片的一半以利光合作用，切口流出的白色乳汁可蘸草木灰或用火灼一下。从扦插成活移栽后到开花，需在8月份前摘心3——4次，促使多分枝。

水产养殖公司看护队队长职责

1.护海队队长要自觉主动地接受公司的领导。在工作中，属于职权范围内的事项由自己决定，不属于职权范围内的事项必须请示报告，不得擅自处理。

2.护海队队长要具有较高的政治业务素质和良好的道德修养，是护海队的组织者和指挥者，带领全体队员努力工作，忠于职守，加大看护力度，时刻维护公司声誉和增养殖区的安全，完成看护队所确定的各项工作任务。

3.要负责制定看护队管理工作目标，包括制定一系列岗位职责和各项规章制度，制定处置增养殖区遭遇各种盗窃、各种自然灾害的处置预案。并经常召开会议向队员宣讲任务职责，传授各种情况的处置方法。教育看护队员严格保守我增养殖区域资源分布、勤务部署等秘密。使看护队员有团队精神和高度凝聚力，使看护队员以高度工作热情和责任心去完成好本职工作。作到看护队员职责任务明确，各种情况处置及时，奖罚分明，并负责监督和贯彻执行。

4.要带头遵守并教育看护队员严格遵守法律法规和公司的规章制度，严格按照各项规定开展工作。

5. 教育队员要爱护各种装备设施，养成勤俭节约习惯，节约使用各种消耗品。要尽量减少看护船只、车辆动用频率。船只、车辆使用必须请示副总经理，并认真做好用途、行驶里程、时间、用油量的记录。对看护队的通讯、船只、各种装备要勤维护、勤保养，时刻保持通讯畅通。看护船只始终处于良好状态。作到遇有突发事件能联络的上、拉的出。

6.要教育看护队员加大看护力度，对于来我增养殖区盗窃、抢劫海珍品等侵害公司利益的严重行为，要机智勇敢，临危不惧，不循私情，敢于斗争。对于外来钓鱼、赶海人员要及时劝阻。严禁任何捕捞船只在我增养殖内从事捕捞生产。

7.要坚持每天收听天气预报，时刻掌握每天的天气，当有大风、大雨等恶劣天气时要采取保护海底资源、保护看护设备、保证看护人员安全等各项措施。关心看护队员人身健康和安全，严格按着安制度办事。确保公司财产、看护队员人身的安全。

8.定期巡视看护队员在岗在位情况，并将巡视结果向全体队员传达。定期主持召开看护队员会议，传达总经理或政府的有关指示、文件、通知，并针对有关问题进行重点讲评和指示。努力提高整个看护队员素质。

9. 要钻研海上养殖业务知识，及时向总公司提出增养殖区投苗、采捕计划。坚持管理、养殖、采捕相结合，不得造成增养殖海域的荒芜。应当采取有效措施, 保护增养殖海域生态环境，科学确定增养殖密度。

10. 处理协调好各部门之间的关系，保持与当地公安、海洋与渔业部门、政府的联系，取得工作上的理解、支持，在其指导下依法进行护海管理。

11.负责看护队员的录用、考核、及奖惩及日常管理工作。

水产养殖公司育苗室经理岗位职责

1.在工作中，属于职权范围内的事项由自己决定，不属于职权范围内的事项必须请示报告，不得擅自处理。

2.育苗室经理要具有较高的业务素质和良好的道德修养，是育苗室的组织者和指挥者，带领全体队员努力工作，忠于职守，优质高效地完成各项工作任务。

3.要负责制定育苗室管理工作目标，包括制定一系列岗位职责和奖罚办法，制定处置育苗室遭遇各种突发情况的处置预案。并经常召开会议向员工宣讲任务职责，传授各种情况的处置方法。教育员工熟记岗位职责和各项规章制度，严格遵守法律法规和公司的规章制度，严格按照各项规定开展工作。

4.负责育苗室全体员工的生产安排调度，最大程度地安排好工作流程，做到合理安排、科学引导、不窝工，教育每一名员工树立以公司为家的思想，做到出工出力，圆满完成各项工作任务。认真做好员工出勤、借款等记录。做到准确无误。

5.要教育员工爱护各种装备设施，加强各种物品的管理，做好各种设备的维护、保养、使用和管理，养成勤俭节约习惯，节约使用各种原材料和各种消耗品。将各种浪费降低到最低限度。

6.要钻研育苗业务知识，及时与技术人员沟通提出育苗室育苗、分苗、暂养等计划，疾病预防、使用药物等要及时向公司提出合理化意见。

7.要有对公司高度负责的精神，定期检查各种装备的运转、各苗室的生长、饵料投入、水质水温、员工在位等各种情况。管理人员对其所承担的工作，若责任心不强，工作不力，所造成的一切损失，应承担其全部责任和经济赔偿。

8.负责员工的录用、考核、奖惩及日常管理工作。深入实际了解员工的生活、工作和学习情况，关心员工生活，采纳员工中合理化的建议，做好员工思想工作，妥善解决好员工的后顾之忧，为员工创造良好的工作环境和生活条件。抓好员工食堂的伙食管理，定期召开伙食管理委员会，研究安排好食堂伙食。要抓好各项安全规定的落实，严格按照安全操作流程办事，确保员工生命财产安全。对违反公司纪律和规定的要敢于管理，不留情面，严格落实各项奖罚措施。

9.要加强生产车间、员工宿舍、锅炉房的管理，做到生产车间无关人员不得入内、严禁在车间吸烟。其它车间房间物品摆放整齐，管理到位。

水产养殖公司护海队员管理规定及奖惩办法

为了全面推进本公司增养殖区看护工作正规化、规范化建设，提高看护人员整体素质，确保海上看护工作任务圆满完成，公司特制定护海队员管理规定及奖惩办法：

一、管理规定

（一）要以护海队为家。热爱看护事业，有集体观念，忠于职守，时刻维护看护队的声誉和看护区的安全。

（二）要一切行动听指挥。作到有令必行，有禁必止，对侵害公司利益的行为要机智勇敢，临危不惧，不讲情面，敢于斗争。工作中要严格遵守法律法规和公司的规章制度。

（三）要严肃工作纪律。严格履行交接班手续，作到准时交接班。接班者不到岗，上一班勤务人员不得离岗，坚决杜绝漏岗问题的发生。要定岗定位，不得脱岗。上岗执勤不得着其它服装，必须按规定着统一队服。严禁在勤务期间睡觉、喝酒、赌博、钓鱼、看书等。

（四）要牢固树立安全意识。熟悉安全规定，按要求配戴安全防护装备，确保自身安全。要严格保守养殖区域资源分布、勤务部署等秘密，在岗期间不得携带手机。

（五）要加大看护力度。在岗期间要加强巡回检查，及时发现增养殖区内的可疑情况。在冬季和雨天不得长时间待在岗亭内，要克服寒冷和雨淋等困难，出巡频率要保证。对钓鱼和赶海的要及时制止，对劝告不听者要及时报告队长。对于下网、潜水盗窃者，要采取果断措施抓获并立即报告队长，使偷窃行为作到及时发现及时处理解决。

（六）要一切行动听指挥。绝对服从上级命令，不以任何借口拒绝领导工作安排。遇有不能处理的情况要及时请示汇报，不得擅自处理。

（七）要树立团队精神。队员之间要团结友爱，互相帮助，建造一个团结和谐的集体。严禁队员之间发生打骂、殴斗事件。

（八）要保持宿舍内整洁。烟头等杂物不得随意乱丢。离开床铺后，被褥整理整齐，床面不准堆放杂物。电源线等不得乱拉乱接。室内所有物品摆放要规范、整齐。被褥衣物要常洗常换。

（九）要严格请销假制度。休班者不准随意外出，做好充分休息，如果有事要办，必须向领导请假并按时归队销假。晚间原则上禁止外出。宿舍内不得大声喧哗，晚上按规定时间熄灯睡觉，以免影响他人休息。

（十）要爱护各种装备设施。对看护队的通讯、船只、各种装备要勤维护勤保养，如有损坏或丢失，应及时报告并按价赔偿。动用看护船只必须经队长批准，未经批准严禁动用船只。

二、奖罚办法

（一）处罚。海上看护队员凡违反上述规定一项扣10分；情节严重一项扣20分；每10分为50元人民币。累计扣分达50分的将予以辞退。监守自盗、与社会人员勾结共同偷窃的，一经发现解除合同予以辞退，扣罚全年工资，直至移交司法机关处理。

（二）奖励。看护队员凡及时发现偷窃海珍品行为并及时抓获的按罚款额百分之二十奖励。没收鱼获物、网具、船只按没收物品价值给予20—200元奖励。

三、保证措施

护海队日常工作由护海队队长郭志全负责管理。本规定由护海队队长本着公平、公正、对公司负责的原则具体负责贯彻落实。

本人已详细阅读并熟知《水产养殖有限公司护海队员管理规定及奖惩办法》内容，并谨此承诺：本人保证尽职尽责并严格执行。

本人签字：年月日

水产养殖公司护海船船长岗位职责

1、要有高超的船舶驾驶技术，掌握相关的安全规章制度和操作程序，确保船舶航行和锚泊安全。要根据气候变化情况，组织全船制定、落实各种防范措施，保证船舶安全生产；负责检查和保持船体、舱面、驾驶室、各种设备、属具的完整。

2、正确执行有关航行、停泊、轮流值班及安全活动等规章制度。掌握航行水域港口、航道情况和水文、气象特征。出海前制定出安全经济航线，督促做好燃油、淡水及物料、食品储备工作。

3、航行当中要督促船员落实航前计划及措施，注意气象变化，做好抗风防浪的准备；停泊期间要按要求安排船员下地，并布置检查停泊值班及船舶检修等工作。锚泊时要选择合适的锚位，并布置检查锚泊值班及注意事项，组织船员定期做好船体、设备、工具等经常性的维修保养工作，使船舶处于良好的适航状态。船舶进厂修理前，应组织船员制定自修、厂修计划；竣工后，负责工程质量的检查验收。

4、本船发生海事，出现险情时，能够沉稳应对、果断指挥、正确处置，应立即采取一切有效措施，积极组织抢救，努力减少损失，如确有危险时，船长应指挥全体船员安全撤离，并带走重要文书和技术资料最后离船。海损事故发生后，应详细检查受损情况，按规定提出报告，以便分析原因、确定责任、吸取教训（如系双方事故，应会同对方互相检查受损情况，签署记录）。

5、负责完成船艇各类台帐和各种报表的如期填报，负责组织完成上级交办的其它任务。

6、调动工作时，应向新任船长详细介绍船舶技术状况及有关情况，并在有关人员协助下共同办理移交手续。

水产养殖公司护海船轮机长岗位职责

1、严格执行各项规章制度和操作规程，搞好机舱技术管理，确保全船动力装置、机械、电气设备处于良好技术状态。

2、编制机械设备的预检计划并组织分工落实，按计划进行预防检修和日常保养，监督质量，并分管主机、齿轮箱、轴系、推进器、海底阀等的修理保养工作。

3、负责组织轮机的修理申请，竣工时，负责轮机工程验收。

4、正确填写轮机日志，并保管技术文件资料、精密量具仪表等。

5、发生机损事故时，应详细检查受损部位迅速采取措施，并及时向上级汇报受损情况，分析原因认真吸取教训。

6、认真进行技术业务学习，并指导有关人员，提高技术操作水平。

7、具体负责本工班的轮机值班工作。

水产养殖公司护海船船员岗位职责

1、水手在船长的领导下进行工作，应了解航行和停泊的安全知识，严格执行各项规章制度。