如何突破瓶颈，加快城市园林绿化的发展，以破解工作中遇到的难题。
园林行业当前存在的“瓶颈”问题:
一是维护经费不足。
二是在职职工老龄化，专业技术人员缺乏。
三是缺乏绿地系统规划。四是园林生产基地不断萎缩，绿化苗木自给率低。
针对以上存在的问题，我们认为，只有创新思维、大胆改革，城市园林绿化才有出路。
一是要想方设法多增加收入，鼓励园林口各单位发挥专业优势，走出市场多创收，弥补经费缺口；加大投入，购置必备的车辆及生产工具，做好绿化、园林设施的专项改造和维修更新。同时，要按照市区绿地面积、树木数量和管护山林面积的增减来相应增减经费，争取市财政支持，实现经费专款专用。
二是要逐步把园林绿化事业推向市场。在城市建设中新增加的绿地（包括街道绿地和公园绿地），要在园林基层单位或社会上实行公开招投标管理，管理部门共同核定绿地养护的所有经费。通过内部招投标和加强监督管理，节约绿地管护经费，使城市园林绿地环境卫生、植物养护、修剪整型、设施维护等管理工作明显提高。
三是要加强队伍建设，择优录用具备大学本科学历和学士学位的专业人才，充实到城市园林建设队伍中去。
四是要加强绿地系统规划，健全和完善城市绿化管理体系。要将绿地系统规划作为城市总体规划的一个重要组成部分，给予全面的考虑和周详的规划。在各工程项目的规划设计中，要按部颁标准预留足够的绿化用地，在工程项目竣工验收中，要把绿地率作为一个硬指标进行考核，避免对预留的绿化用地的任意“宰割”。要严格按照城市绿化法规，强化城市园林绿化管理，做到依法执政。
园林设计主要做什么？
学习园艺的就业前景可以说是相对稳定且多样化的。以下是一些关于园艺专业就业前景的要点：
1. 农业和园艺行业需求：园艺专业与农业、农村发展密切相关。随着人们对健康食品和环境美化的关注增加，对园艺专业人才的需求也在增加。从蔬菜种植到果园管理、景观设计和城市绿化等领域，园艺专业人才的就业机会较多。
2. 城市绿化和景观设计：随着城市化进程的加快，对城市绿化和景观设计的需求也在增加。园艺专业毕业生可以在城市规划、公园管理、景观设计和园林施工等领域找到就业机会。这些工作不仅提供了稳定的就业，还可以为城市环境的美化和改善做出贡献。
3. 农业技术与创新：随着农业技术的进步和农业现代化的发展，对园艺专业人才的需求也在增加。园艺专业毕业生可以在种子繁育、温室种植、设施农业和现代农业技术研发等领域从事技术研究和创新工作，提高农业生产效益和产品质量。
4. 自主创业和农业产业化：园艺专业提供了很好的创业机会。毕业生可以选择自主创业，在农业产业链的各个环节中发展，如果蔬种植、花卉苗木培育、花卉零售、花卉园艺景观设计等。随着消费者对绿色有机产品和生活品质的追求，农业产业化的前景也很广阔。
需要注意的是，园艺行业的就业前景也与个人的专业素质和实践经验密切相关。通过不断学习和提升自己的技能，积累实践经验，并保持对行业的了解和关注，可以提高自己在就业市场中的竞争力。此外，选择适合自己兴趣和能力的特定领域，不断拓展知识和技能，也有助于在园艺行业中取得更好的就业机会和发展。
园林设计专业核心是景观与风景园林规划及设计，其专业知识包括城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、植物学等等。
1、城市与区域规划：即区域的景观设计，就是在几百几千上万平方公里的区域尺度上设计，梳理它的水系、山脉、绿地系统以及交通等；
2、城市设计：城市需要人们去设计，它的公共空间、开放空间、绿地、水系，这些界定了城市的形态；
3、风景旅游地规划：包括风景旅游地的规划和设计、自然地和历史文化遗产地的规划和设计；
4、城市与区域生态基础设施规划：自然地，如湿地、森林，也需要人们去设计；
5、综合地产的开发项目的规划和设计；
6、校园、科技园和办公园区的规划和设计；
7、花园、公园和绿地系统的规划和设计；
扩展资料
设计原则
1、强调设计与服务意识之间的互动关系，我们所希盼的掌声来自使用者的信任与满意。
2、设计的职责是创造特性，正如每个人都以其相貌、笔迹或说话方式上表现其各自独特个性一样，园林景观也是如此。
3、注重研究地域人文及自然特征，并作为景观形式或语言及内容创新的源泉。
4、环境和人的舒适感依赖于多样性和统一性的平衡，人性化的需求带来景观的多元化和空间个性化的差异，但它们也不是完全孤立的，设计时尽可能地融入景观的总体次序，整合为一体。
5、要充分考虑气候因素，尽量节约建设成本和维护成本。
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