2022浙江省金华永康市芝英镇人民政府编制外工作人员招聘简章

小编:优质农业网   人气:0℃   发布时间:2025-02-23 05:34:56
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#事业单位# 导语2022浙江省金华永康市芝英镇人民政府编制外工作人员招聘简章已发布。因工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员1名,具体方案如下。 考 网为您整理了以下内容,供您参考。

2022浙江省金华永康市芝英镇人民政府编制外工作人员招聘简章

 一、招聘岗位及人数

 经济发展办工作人员1名

 二、招聘范围、对象和条件:

 基本条件:遵纪守法,品行端正,身体健康,工作责任心强,无违法违纪记录,具有履行职责的身心条件和工作能力。

 岗位要求:年龄40周岁以下(条件优异者可适当放宽),高中及以上学历,有较好的文字组织能力和电脑办公能力,能熟练使用office软件,沟通能力较好,勤劳肯干。

 三、工资待遇

 按编外用工薪酬管理办法相关规定执行。

 四、招聘程序

 1.报名时间:2022年2月21日至2022年2月25日止(工作日上午8:30—11:30,下午14:00—16:00)

 2.报名地点:芝英镇人民政府3楼党政综合办。

 3.携带材料:身份证、户口簿、学历证明及相关证明材料等原件和复印件各1份,一寸近期免冠彩照1张。

 4.资格审查:报名时提供的有关材料必须真实、有效,凡提供虚假信息和材料,一经查实即取消聘用资格。

 5.考试考核:根据报名情况确定具体考试考核方式。

 6.体检:根据考试考核成绩,从高分到低分确定体检对象。由考生自行提供市级及以上医院的体检报告。

 7.考察:体检结束后,对体检合格人员组织政审。

 8.公示和聘用:考察结束后,对拟聘用人员予以公示,公示期满后,公示合格人员予以签订劳动合同。

 联系电话:89268270。

 

现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额,根据地区的不同,企业的不同,经验的不同等,工资方面都是存在差距的。

1、地区的工资差异,对于普通地区基本工资3000元左右,相对于发达地区大约4000—7000元,偏远地区大约5000元左右;

2、企业的差异,一般中字开头的国企施工单位,本科毕业刚进入5-8千(税前,一般要扣1千左右各类保险,隐形福利还是可观),不同的项目部工资差异也有几千,各种福利待遇也不同;

3、工作经验影响工资差异,全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间,不会太高,而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年,一级拿到手,一去就可以谈价钱的。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。

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