篇一：下基层、解难题、强服务、促发展活动总结
xx镇 “下基层、解难题、强服务、促发展”活动 工作总结
按照县委、县政府要求，镇党委、政府明确活动主旨，制定实施方案，认真调查研究，确保各项措施落实，深入开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动。
一、高度重视，强力启动，营造良好活动氛围
镇党委高度重视此项活动，作为中心工作来抓，党政干部深入基层，就专门课题进行蹲点调研，千方百计破解企业发展难题，努力提升服务群众的水平，为实现促发展、保稳定、保民生整体目标奠定了坚实基础。
为将活动推向深入，我镇采取了以下具体措施：一是高度重视，成立机构。镇党委书记及时召开党政联系会，组织成立了活动领导小组，并制定了实施方案。二是强化责任，确保落实。明确了副科级领导干部的分工，层层分解责任，确保责任到人；三是强力启动，营造氛围。及时召开全体干部职工参加的动员大会，在各村醒目位臵书写高标准墙体标语，发放明白纸，为活动开展营造了良好氛围。四是严格举措，取得实效。入村进户展开调查研究，及时发现问题；按时记录工作台账，分析研究解决问题的方案；确定调研课题，认真撰写调研报告；设立绿色通道，倾听企业和百姓心声；破解发展难题，积极为企业融资；强化“造血”功能，促使贫困群众脱贫致富。
二、深入基层蹲点调研，为决策提供依据
去年我镇的蹲点调研活动以两个先进村为突破口，分析研究我镇经济快速的方法和途径；今年的蹲点选取一个先进村和一个后进村，抓先进促发展，抓后进促转化，推动我镇经济社会全面协调发展。蹲点调研工作的难点是“蹲不下去、调研浮于形式”，为克服这个难点，切实转变领导干部工作作风，镇党委、政府建立了定期入村蹲点调研制度，确定了每名领导干部都要调研的原则，党政领导干部每个月抽出3-5天时间到所包村下乡调研，确定调研主题，认真记录调研日志，当月进行研究分析，将调研工作与干部年终奖励挂钩，确保了干部沉得下、蹲得住，保证了活动取得实效。
5月19日至23日，镇党委书记和镇长，紧紧围绕“加强两室建设、提升基层组织建设水平”和“加强建设、打造文化旅游新亮点”调研课题，分别到xx村和xx村进行蹲点调研。调研中做到了“身入”和“心入”相结合，通过走访群众、民情恳谈、听取汇报、开展各届人士座谈会等多种方式，问计于群众，了解群众的愿望，倾听群众的呼声，掌握了翔实的第一手资料，立足长远、解剖麻雀、总结规律、抓点促面，为科学决策提供了可靠依据。通过调研，书记以“基层组织提高年”为契机，将XX村的两室建设经验在全镇进行推广，努力在全镇打造“精品工程”，进一步提升了我镇基层组织建设水平；镇长指出建设中存在的问题和不足，拟定了园区长期规划和近期阶段性规划，为打造我镇文化旅游品牌、推动高昌镇经济社会科学发展奠定了坚实基础。
三、帮企业化解难题，提升企业活力
当前形势下，经济危机深入蔓延，企业面临诸多问题。镇党委、政府积极为企业解难题，通过帮跑办项目、帮招商合作、帮贷款融资、帮开拓市场等，促进各类企业特别是中小企业渡难关、增效益、上水平。
1、努力解决中小型企业融资难。 镇党政领导主动与各大银行联系，争取为我镇中小企业取得贷款，现已依据有关贷款要求在我镇企业进行了深入调研，上报了3家具有发展前景的中小型企业，下一步是做好迎接银行考察接待任务。
2、进行行业调查，为开拓市场打基础。 镇党政干部结合我镇实际，参加经贸合作洽谈会，深入建材、饮食、蔬菜种植、外繁制种等行业进行调查，整体把握市场，为积极应对金融危机，为企业进一步开拓市场，扩大生产经营活动，提供了信息，打下了基础。
3、转变发展方式，促进结构调整。 针对我镇效益较好的3家企业，积极推进生产设备更新和发展方式转变工作，增加科技含量，提高了生产效率，增加了企业收益。将这一做法应用到其他10家企业的生产经营上，总结好的经验，建立健全我镇科技创新制度，有力推动了我镇经济的又好又快发展。
四、为基层群众送温暖，密切党群关系
镇党委、政府以“亲民爱民活动”为抓手，努力提升服务群众的能力，为基层群众送政策、送科技、送信息、送项目等，切实解决群众反映的突出问题，促进群众增收致富、社会和谐稳定，实现保发展、保稳定、保民生的目标。
首先，对贫困户和贫困学生进行大力帮扶 。一是帮扶针对我镇因患重大疾病致贫的家庭，给予力所能及的钱物帮助，确保其享受医疗保障的同时，积极协调医疗卫生部门减免医疗费用，结合村两委班子，协调县乡民政部门给予政策上的照顾。二是针对孤身一人、有劳动能力的贫困户，给予力所能及的钱物帮助的同时，积极为其提供就业信息，介绍就业岗位，促进其尽快就业，脱贫致富。 三是针对贫困学生，给予力所能及的
其次，务实肯干，办了一批实事好事 。从我镇实际出发，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，在就业、教育、就医、养老、行、住房、出饮水以及矛盾调解、安全生产、环境保护、食品安全等方面，为群众办了一批看得见、摸得着的实事好事。 钱物帮助的同时，积极协调学校和教育部门减免其学习费用。
第三，输血更需造血，促进脱贫致富。
在亲民爱民帮扶活动中，书记带领党委班子奔走在农村第一线，深入调查研究，创新帮扶形式，积极探索脱贫致富的道路。
通过送温暖活动，改善了基层群众的生活状况，促进了贫困户的脱贫致富，转变了我镇的干部作风，密切了党和群众的血肉关系，为推动镇村科学发展奠定了良好基础。
篇二：“解难题、惠民生、促发展”活动汇报
——新野城乡规划局驻歪子镇单庄村工作组
根据《中共新野县委关于开展千名机关干部下基层“解难题、惠民生、促发展”活动实施方案》的要求，我局按照县委的安排进入歪子镇单庄村进行帮扶。我局抽调一名纪检组长和一名中层干部积极的与歪子镇党委、政府对接，并于7月24日上午参加了歪子镇的动员大会。并且和单庄村委班子成员座谈，了解村里的基本情况和应重点解决的问题。
一、单庄村的基本情况
1、人口：4166人，面积5640亩，村民小组15个，自然村6个，村干部职数7人，组干部15人，党员59人。
2、养牛场一个，年养牛30头；大型养猪场一个，年出栏1000头。
3、公路（村村通）覆盖9公里。
二、主要做法
开展下基层活动，关键在转变作风，重点是保持稳定，目的是保增长、促发展，最怕的是“走过场”。自活动开展以来，我局严格按照“方案”每月不少于10天的要求，同时接受入驻乡镇党委的领导。在工作组驻村期间，严明了工作纪律，没有在村里喝一盅酒，不给基层增加负担，认真填写有关记录。
1、深入群众，体查民情 。我们驻村后，集中时间和精力通过大量走访座谈，摸清了该村基本情况。经走访调查，周单庄村民社区，经济基础薄弱，村领导班子整体年龄偏大，战斗力不强。一是矛盾点多。围绕土地承包、邻里纠纷等问题。二是群众对村组建设不理解，大龄青年较多，住房条件不好，个人承包田，难以调整。
2、抓重点，攻克难题。 针对村支部书记张光绪同志提出村民周显责收提留款挨打一事多次上访的.事情后，我们工作组和镇政府群工站结合，8月9日在单庄村委会召开一次座谈会，和上访户周显责以及镇、村、组三级干部就周显责挨打一事展开讨论，并提出切实可行的解决办法。经过村民小组调解、协商，和上访户周显责达成一致。经过一上午的努力，工作组和镇、村干部成功的化解了这一影响社会稳定的不安定因素。
3、讲方法，办实事。 随着新野县万亩良田水利项目的开工建设，一大批老百姓不理解，采取阻挠、断路等过激行为，阻止工程顺利施工。后经驻村工作组和村干部的不懈努力，与群众面对面交流，心对心沟通，充分尊重群众志愿，反复研究，为农田水利基本项目的顺利进行奠定的基础。目前，农田水利项目已被分为三个工作组，同时顺利进行施工，已打井11口。
三、下步打算
在歪子镇单庄村还有一部分待解决的矛盾纠纷和村里待解决的实际困难，比如说部分困难户和孤寡老人出行难和公路两侧沟清淤硬化、排水等问题。我局工作组做到切实“沉下去、静下来”，在一线掌握情况，发现问题，解决问题。正确区分不同性质的矛盾，坚持分类施治，掌握工作主动权，必要性拿出资金来协助村民来解决问题，把“解难题、惠民生、促发展”活动做到实处。
篇三：“解难题、渡难关、促企业发展”活动情况汇报
面对世界金融危机影响，流亭街道党工委、办事处根据区委、区政府的统一要求和部署，召开专题会议进行部署，研究对策，及时制定下发了《流亭街道2008年解难题、送温暖、促企业发展活动方案》，按计划分步推进，切实为帮助企业解决实际困难，有力促进了企业又好又快发展。现将活动进展情况汇报如下：1、走访调研活动已制定下发《流亭街道班子成员及部门负责人联系走访规模以上企业分工表》，建立走访联系企业长效机制，定期走访企业。街道两委班子成员及部门负责人充分利用元旦、春节走访时机对辖区160余家规模以上重点企业进行详细调研。在走访过程中，了解掌握了企业生产经营情况，摸清了企业生产经营中遇到的难题，绝大部分企业生产良好，对投资环境很满意，有18家企业提出生产经营中的普遍存在的问题、急需解决的困难19条，责任到人，由街道相关部门协调解决，目前，我街道已将全部问题的解决方案反馈给企业，绝大部分问题已解决，个别问题如水渠清理等问题因季节原因将逐步解决。
北京小伙研究无土种菜年产300吨,北京无土栽培蔬菜基地
蔬菜学可以从事教学、科研、蔬菜栽培、生产、加工与贮藏、保鲜、蔬菜育种等等工作。
蔬菜学介绍如下：
一、培养目标
培养社会主义现代化建设需要的，德、智、体、美全面发展的蔬菜学专门人才。
1．培养学生具有良好的政治素养、优秀的职业道德和正确的人生观；掌握基本的哲学原理和方法；树立科学发展观；具备团结协作的工作能力、优秀的管理才能和较高的领导能力与艺术；热爱祖国；遵纪守法。
2．掌握坚实的基础理论和系统的专业知识；了解蔬菜学科的发展历史与国内外发展动态；具有严谨求实的科学态度和作风；具有发现、分析和解决问题的能力；能独立开展蔬菜学的应用基础理论研究和应用技术研究；能胜任蔬菜学的教学、技术推广工作和管理工作；能熟练应用计算机和先进的仪器设备；治学严谨，求实创新。
3．掌握一门外国语。具有一定的听、说和书面表达能力，能熟练用外语进行日常生活和本专业的口头交流；能熟练阅读本专业的外文资料。
4．具备良好的科技论文的中外文写作能力。
二、开设的主干课程
英语、自然辩证法、高级蔬菜栽培生理学、高级蔬菜育种学、蔬菜学研究进展、DPS数据处理系统与生物统计、植物生长与分化、专业英语（蔬菜）、专题讨论（园艺）、分子生物学实验技术、高级植物生理实验、高级分子遗传学等。
4月14日，在吉林卓远农业种植专业合作社的“植物工厂”，农民高迪在查看作物长势。种菜不用土、农民着工装、大棚赛厂房，这是吉林卓远农业种植专业合作社自动化温室大棚的生产场景。这座占地3.2万平方米的“植物工厂”位于吉林省吉林市永吉县一拉溪镇江南村，工厂内应用无土栽培、节水浇灌等技术，配合智能温度、湿度以及光照控制系统，为作物生长创造了优越的条件和环境，可实现各类作物全年无间断生产。2020年，“植物工厂”产出瓜果蔬菜共计600吨，产值超1200万元。
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4月14日，在吉林卓远农业种植专业合作社的“植物工厂”，农民高迪在查看作物长势。 种菜不用土、农民着工装、大棚赛厂房，这是吉林卓远农业种植专业合作社自动化温室大棚的生产场景。这座占地3.2万平方米的“植物工厂”位于吉林省吉林市永吉县一拉溪镇江南村，工厂内应用无土栽培、节水浇灌等技术，配合智能温度、湿度以及光照控制系统，为作物生长创造了优越的条件和环境，可实现各类作物全年无间断生产。2020年，“植物工厂”产出瓜果蔬菜共计600吨，产值超1200万元。 新华社记者 张楠 摄
4月14日，在吉林卓远农业种植专业合作社的“植物工厂”，农民赵玉霞在修整作物。新华社记者 张楠 摄
4月14日，在吉林卓远农业种植专业合作社的“植物工厂”，农民赵玉霞在修整作物。新华社记者 张楠 摄
4月14日，在吉林卓远农业种植专业合作社的“植物工厂”，两名农民在修整作物。新华社记者 张楠 摄
4月14日，在吉林卓远农业种植专业合作社的“植物工厂”，农民李香玲在修整作物。新华社记者 张楠 摄
4月14日，在吉林卓远农业种植专业合作社的“植物工厂”，农民高迪在查看作物长势。新华社记者 张楠 摄
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京郊无土栽培贝贝南瓜试种成功
顺沿特种蔬菜种植基地的大棚中，一个个五颜六色的贝贝南瓜掩映在翠绿的瓜秧中，长势喜人。北京青年报记者了解到，近几年，北京市农业技术推广站通过试验研究，今年开始在京郊农业种植园区推广贝贝南瓜无土栽培技术，并取得了成功。目前，贝贝南瓜已开始集中上市，面积约2000亩。市民可前往顺沿特种蔬菜种植基地、延庆茂源广发种植基地和大兴老宋瓜园等基地品尝购买。
据顺沿特种蔬菜种植基地技术负责人高波介绍，该园区尝试采用北京市农业技术推广站专家推荐的无土栽培技术种植贝贝南瓜。“往年园区都是土壤栽培，每株能结4-6个南瓜。今年这个棚平均每株都能结10个左右，个头也整齐，这种栽培模式高产还省工。同时，棚内的环境也整洁了不少，一进棚就能看到一串串小南瓜挂在秧子上，吸引了不少市民前来采摘。明年还得这么种！”
目前正值贝贝南瓜采收期，园区的工作人员正在紧锣密鼓地收获。北京市农业技术推广站农艺师张莹介绍，今年，我们在京郊首次在南瓜种植上使用无土栽培技术。选用了深受市民喜爱的贝贝类型南瓜品种，主要有贝贝南瓜、黑贝、贝栗美、银栗等。这类南瓜具有果型小、口感佳、皮色多样、营养丰富等特点。同时无土栽培技术降低了劳动强度，提高了单产和经济效益。与去年同期土壤栽培相比，应用无土栽培技术种植贝贝南瓜，亩用水量降低24.8%，亩用工量减少6.2个，产量提高了37.9%，亩毛收入增加7260元。扣除每亩增加投入3650元（栽培槽和基质等），亩纯收入增加了3610元。
张莹介绍，“无土栽培就是把作物种在基质里，供水供肥都有标准量化指标，营养供给更均衡，果实的商品性和品质更高，商品率可达98%，可溶性固形物含量平均提高6.3%，口感香甜软糯，入口绵密。同时棚室环境整洁，提升了了市民观光采摘的体验性。”
文/北京青年报记者 王斌 通讯员 柯南雁
编辑/谭卫平
