工伤死亡的处理流程通常包括以下几个步骤：
立即报告 ：用人单位在发生工伤死亡事故后，应立即向当地工伤保险管理机构报告，并提交工伤认定申请。工伤认定：
社会保险行政部门在接到申请后，会对提交的材料进行审查，符合条件的，将作出工伤认定决定书。
赔偿处理
如果用人单位为员工购买了工伤保险，那么工伤保险基金将支付一次性费用，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
如果用人单位未购买工伤保险，则所有费用需由用人单位承担。
赔偿标准
丧葬补助金通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金通常按照全国城镇居民可支配收入的20倍进行补偿。
后续流程：
死者的近亲属拿到工伤认定决定书后，可以领取相关的待遇。
请根据具体情况，遵循当地的具体法规和流程进行操作。
