公务员考试通常包括 笔试和面试两个环节，具体考试内容如下：
笔试
行政职业能力测验（行测）：
言语理解与表达：考查对文字材料的理解、分析和运用能力，包括选词填空、片段阅读、语句表达等。
数量关系：涉及数学运算和数字推理，考察考生的数学思维和计算能力。
判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：给出各种形式的统计资料，要求考生进行分析、计算和处理。
常识判断：检验考生在政治、经济、文化、科技等方面的基本知识及运用这些知识进行分析判断的能力。
申论：
阅读理解能力：准确理解给定材料的含义、内容和观点。
综合分析能力：对材料中的问题、现象进行分析、归纳和概括。
提出问题和解决问题的能力：根据材料中的情况，提出合理的解决方案和措施。
文字表达能力：清晰、准确地表述自己的观点和思路。
题型：包括归纳概括题、提出对策题、综合分析题、贯彻执行题和申发论述题。
面试
结构化面试：主要考察考生的仪表仪态、口头表达能力、思维能力、反应能力以及对职位的匹配度等。
结构化小组面试：小组讨论形式的面试，考察团队协作和沟通能力。
无领导小组面试：一组考生共同讨论问题，考察领导能力和团队协作能力。
此外，部分职位可能还需要进行 专业科目测试，如公安、法院、检察院等岗位可能会涉及法律基础知识、公安业务知识、警务技能等专业技能考试。
建议考生根据具体报考职位的要求，有针对性地准备和复习相关专业知识，同时通过历年试题进行模拟练习，提高应试能力。
