小学老师的待遇通常由以下几个部分组成：
基本工资：
根据教师的资格和学历，基本工资有所不同。例如，小学教师的基本工资可能在2000元至4500元之间，具体取决于地区、学校级别和教师资历。
绩效工资：
这部分通常与教师的绩效和工作表现挂钩，可能包括学期和学年奖金。
教龄工资：
随着教龄的增长，教师每年可能会获得一定的教龄津贴。
津贴补贴：
可能包括班主任津贴、山区补贴、特优津贴等，这些补贴的金额和条件可能因地区而异。
其他福利：
如公积金、年终奖、住房补贴等。
额外职务津贴：
如果教师担任班主任、年级主任、教研组长、教务等职务，可能会有额外的职务津贴。
在一些经济发达的城市或地区，小学老师的收入可能会更高，年薪可能达到10万元以上，甚至更高。而在经济相对落后的地区或学校，收入可能会低一些。此外，教师的工作不仅包括教学，还包括关注学生的安全和生活问题，尤其是对于班主任来说，工作可能会更加繁重，因此他们的工资通常也会相应高一些。
需要注意的是，上述信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整。如果您需要最新的信息，建议咨询当地教育部门或相关机构
