1．文字处理:撰写计划、总结、报告等;
2．培训村民:电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等;3．开办广播站、宣传栏;
4．制作村庄网站、网上农产品销售:
5．参谋:参与调解村民纠纷、引进致富项目等;6.值班:接待村民来访、承办上级政府交待事宜等;
7.学习交流:参与政府组织的、村官之间自发举行的各种形式的座谈讨论、调研等;
8．镇政府借调到镇上做其他工作:
9．举办文体、义诊等活动;下乡插队。
如何看待大学生村官？
大学生村官政策的萌芽，可以追溯到1995年江苏省丰县的“雏鹰工程”，1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。1999年，海南省推出大学生“村官”计划，定安、临高、东方等市县先后组织招聘大学生“村官”。同年，浙江省宁波市采用公开招考方式，成为全国第一个推行“一村一名大学生”计划的地区。这一时期，大学生“村官”人数较少，但形式多样，逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道，为后来发展积累了重要的实践基础。
2005年7月，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》；2006年2月，中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。此后，大学生“村官”工作进入大范围试验阶段。
希望可以帮到您。
大学生村官领的都是国家发放的补助，现在的补助标准是大专学生每个月2000元，本科学生每个月2200元，研究生每个月2600元，总体收入标准也会随着时间和学历随之同步提高。
在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，可参加选调生统一招考。到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。
聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
如果就业压力比较大的话，大学生村官是个不错的选择。
