大学生转正本人先书面提交转正申请书，并进行新入职员工业务知识考试和技能达标测试，这次考试是对新员工学习结果的测试，也是对孵化工作成果的一次全面检验。
转正考试分为合规转正知识考试、财务内控业务知识考试与技能达标测试三项，通过分组考核、上机考试、现场测试等形式对新入职员工孵化阶段的学习成果进行全方位的检验。
经过为期两天的紧张测试，转正考试顺利结束，新员工之间形成了“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围。
大学生转正本人先书面提交转正申请书，并进行新入职员工业务知识考试和技能达标测试，这次考试是对新员工学习结果的测试，也是对孵化工作成果的一次全面检验。
转正考试分为合规转正知识考试、财务内控业务知识考试与技能达标测试三项，通过分组考核、上机考试、现场测试等形式对新入职员工孵化阶段的学习成果进行全方位的检验。
经过为期两天的紧张测试，转正考试顺利结束，新员工之间形成了“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围。
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