什么是GMP认证？

GMP认证是全面质量管理在制药行业的体现， <<中华人民共和国标准化法实施条例>>第十八条规定："国家标准、行业标准分为强制性标准和推荐性标准"。而药品标准属于强制性标准。?

GMP认证是集软件、硬件、安全、卫生、环保于一身的强制性认证，那么它就必须建立和运行着科学的、公认的国际管理体系；

要请有资历的第二方(咨询机构)汇同本企业专家进行整体策划、评估，制订出适合本企业 (含国际标准、国家标准、行业标准) 规范的质量管理手册及作业指导书，在学习、培训、运转的不断修正过程中，再来申请GMP认证才是每个药业人明智的选择。

扩展资料：

一、职责与权限：

1、 国家药品监督管理局负责全国药品GMP认证工作。国家药品监督管理局药品认证管理中心 (以下简称"医药局认证中心")承办药品GMP认证的具体工作。

2、省、自治区、直辖市药品监督管理局负责本辖区药品生产企业药品 GMP 认证申报资料的初审及日常监督管理工作。

二、认证申请和资料审查：

1、 申请单位须向所在省、自治区、直辖市药品监督管理部门报送《药品GMP认证申请书》，并按《药品GMP认证管理办法》的规定同时报送有关资料。

省、自治区、直辖市药品监督管理部门应在收到申请资料之日起20个工作日内，对申请材料进行初审，并将初审意见及申请材料报送国家药品监督管理局安全监管司。

2、 认证申请资料经局安全监管司受理、形式审查后，转交局认证中心。

3、 局认证中心接到申请资料后，对申请资料进行技术审查。

4、局认证中心应在申请资料接到之日起2O个工作日内提出审查意见，并书面通知申请单位。

参考资料：

百度百科-GMP认证

采购计划岗位职责

大公司的销售岗位职责

　了解本公司用户兽药使用情况。应提供咨询服务，为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。以下内容是我为您精心整理的大公司的销售岗位职责，欢迎参考！

大公司的销售岗位职责一

　1、听从销售经理（番禺销售经理）工作分配，认真执行《兽药管理条例》、《兽药经营质量管理规范》等及有关法规，依法经营，安全合理销售兽药；

　2、负责对陈列的药品按其药理性质分类摆放，做到清洁整齐；对效期不足3个月的品种，必须将药品的名称、数量、有效期等逐一登记并及时上报质量负责人；

　3、正确销售兽药，对客户正确介绍药品的性能、用途、用法、用量、禁忌和注意事项，根据顾客所购兽药的名称、规格、数量、价格核对无误后，将兽药交与顾客；

　4、认真执行处方药分类管理规定，按规定程序和要求做好处方药的配方、审方、发药工作；

　5、收集兽药产品市场信息。对缺货兽药要认真登记，及时报告，货到后及时通知客户购买；

　6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息，毒副作用信息，()报告质量管理人员。

　7、兽药销售应定时定期将资金回笼，门市销售的应现卖现付。

　8、做好相关记录，字迹端正、准确、记录及时，做到帐款、帐物、帐货相符，发现质量问题及时报告质量负责人；保存销售记录至该兽药有效期后一年（无有效期保存三年）。

　9、了解本公司用户兽药使用情况。应提供咨询服务，为消费者提供用药咨询和指导，指导顾客安全、合理用药。

　10、负责对营业场所环境卫生的清洁与保持，每日班前、班后应对营业场所进行卫生清洁。

大公司的'销售岗位职责二

　1、负责销售人员工作情况跟踪：每天与所负责区域的销售人员进行电话沟通，落实销售人员销售进度和工作完成情况。

　2、负责销售人员考勤、请假审批。

　3、负责销售人员工作报告与汇总：敦促销售人员分别于每天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理，销售助理进行汇总统计。

　4、根据销售人员的需求，上网查询竞争对手和相关产品的注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。

　5、每周不少于三次上网查询所负责区域的招投标信息，并及时上报通知相关销售人员。

　6、协助销售人员对政府招标采购公司与竞争对手提出的质疑及时予以答复。

　7、提供销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。

　8、根据合同和业务员需求确认发货内容、开票情况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同的情况下详细询问收款情况。负责与销售及时沟通，并安排发货时间及方式。

　9、根据销售人员反馈，对合同回归情况进行跟催，并对合同进行扫描存档，合同原件交财务存档；财务部门开具的发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处，并催促各区域销售人员及时收款。

　10、负责安排到货确认与安装培训事宜：

　A、与销售人员确认是否到货，是否安装，运行是否正常；

　B、如需公司安排人员进行上门安装培训，由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。。

　11、负责对销售部门工作上传下达，内外沟通。

　12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。

　13、负责设备质量问题收集：收集到的产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。

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采购计划岗位职责(9篇)

　时光在流逝，从不停歇，又迎来了一个全新的起点，一起对今后的学习做个计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢？以下是我精心整理的采购计划岗位职责(9篇)，希望能够帮助到大家。

采购计划岗位职责(9篇)1

　对供应商进行有效管理;

　制定物料采购策略,对物料消耗进行统计,制定改善措施和执行,降低部门物资消耗水平;

　物料跟踪:根据订单交期、生产计划、物料采购周期,周转运输,须做好物料到位跟踪;

　制定原材料库存分析、控制、降低,材料代用等各项计划并推动其执行;

　及时向领导汇报计划工作组的工作执行情况,完成上级领导安排的工作。

采购计划岗位职责(9篇)2

　1、搞好食堂的粮食、蔬菜、水果、燃料等物品采购工作，经常到市场了解物价行情，在采购中要不断地摸索经验，提高采购技巧。

　2、大宗食品原料的采购必须在验核营业执照和资质证明后，与供货商签订供货协议，供货商提供商品质量合格证明后才能购买。

　3、廉洁奉公，忠于职守，采购的一切物品必须是货真价实，价廉、质鲜、量足、味美。

　4、严禁采购霉烂变质和伪劣食品原料。购物发票必须定期报销，结算清楚，严禁在采购中拿回扣或贪污挪用先进。

　5、在采购中因工作失职造成的经挤损失和事故，采购人员必须负责。

　6、协助食堂总监做好食堂管理工作，配合做好食堂常规日常工作，认真做好责任区的清洁卫生工作。

　7、除完成本职工作外，还要积极完成领导交办的其他工作任务。

　1、负责餐厅饮食原料、物料的询价和采购工作。

　2、熟悉业务，了解各类食品原料的名称、特征、品质、产地、价格，本餐厅营业率、配料标准和消耗定额。

　3、热爱本职工作，坚守工作岗位，自觉、主动、积极地完成餐厅交办的一切采购工作任务。做到勤跑、勤问、勤联系、信息灵、货源多、质优价廉，保障供应。

　4、严格执行食品卫生法，绝不采购腐烂变质、掺假货、价不符的商品，一旦发现及时以退货。

　5、严守财经纪律，防止短缺、被窃事件的发生，遵守职业道德，不趁职务之便假公济私、营私舞弊。

　6、进货后须经验收人、收货人认真验收，做到手续清楚，结账及时。

　1、采购员必须遵守国家法律法规和采购制度，不得违法采购腐败霉变食物，严格杜绝“回扣”的违法行为。

　2、大宗物品实行“集体采购”。采购过程中货比三家，低价优质，降低成本，树立服务学生的理念，自觉接受监督。

　3、采购员根据各食堂的需要及时采购。所购物资必需交食堂保管员过秤验收入库，并填写入库单，发票交食堂保管员签收，出纳凭据付款（票据要求字迹清楚）。

　4、采购员必须坚持原则，不照顾关系购进低质高价的物品。

　5、加强对现金和票据的管理，丢失责任自负。

　6、票据每三天按独立核算食堂归类结帐一次，合同账目在次月5号结清。

　7、需购进批量物资，提前三天报告中心，确保资金周转到位。

　8、努力学习，提高自身的业务水平，不断改进工作，树立服务于学生的思想，力争作“xxxx”的践行者。

　9、完成领导交给的其它工作

采购计划岗位职责(9篇)3

　 任职要求：

　1、二年以上电子物料采购工作经验；

　2、熟悉电子物料（电阻、电容、二三级管、晶振、IC等），熟悉采购流程；

　3、有较强的沟通协调及谈判能力，工作认真细心。

　4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；

　5、备料外发，与外发厂对接，有外发PCBA工作经验及物料管理经验；

　 要求：

　1、二年以上采购及外发加工厂跟进相关工作经验；

　2、大专以上，沟通能力及执行力强；

　3、能开发供应商及外协厂；

　1.整理部门合同及各类文件，记录采购进度及到货时间

　2.根据相关的采购数据编制部门的月报，季报，年报

　3.收集，整理及统计各种采购单据及报表

　4.及时整理供应商资料，包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人

　5.协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人

　6.协助各供应商到货情况及售后问题跟进

　7.完成上级领导交代的各项事务

　 任职资格

　1、大专及以上学历，有电子物料采购经验优先；

　2、相关行业1年相关工作经验；

　3、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

　4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；

　5、有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。

　1、有二年以上生产企业采购工作经验，有电子物料采购经历的优先考虑。

　2、熟悉所负责物料的市场价格，了解相关物料的市场来源，降低采购成本。

　3、遵循适价、适时、适量的采购原则，组织研发品管人员对供应商进行评审和考核。

　4、配合生产部将原材料采购到位，确保生产顺利进行。并做好物料交货异常信息反馈日报表。

　5、对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常。

　6、追踪会议决议的执行情况，积极跟踪供应商品质改善，将供应商回复的结果及时反馈到品管部。

　7、跟催相关部门对样品的确认结果并及时回交供应商。

　8、协助财务部做好对帐工作。

　9、服从上级临时安排的其它工作。

　 任职要求：

　1、大专以上学历，电子信息类相关专业优先；

　2、2年以上采购相关工作经验；

　3、熟悉采购开发的相关流程；

　4、有一定的成本意识，优秀的沟通能力、谈判技巧及团队合作精神。

采购计划岗位职责(9篇)4

　1、负责完成采购目标和计划;

　2、分析供应商市场信息,及时收集相关信,确定短期和长期的供应商和供应渠道;

　3、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;

　4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;

　5、处理退换货及一般赔偿事宜;

　6、协助有关销售部门妥善解决使用过程中出现的问题;

　7、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间;

　8、保管采购记录、购货合同、供应商信息;

　9、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息。

采购计划岗位职责(9篇)5

　1．采购原料要坚持：“质量第一”的原则。

　2．广泛收集信息，坚持多渠道少环节，尽量为公司采购到货真价实的原料和兽药。

　3．采购员收集公司原各类商品、原料在近期内的生产厂家、联系人、联系电话、商品规格、单价等汇制成册，以便采购。

　4．采购货物的价格、数量、规格、质量标准、付款方式等情况应事先向总经理详细报告，并带回样品，取得公司领导同意并经各单位负责人认可后方可与供方签协议进货。未经批准，自作主张，自定价格，所进货物，由采购员负责，公司概不负责。

　5．采购员严把质量关，禁止购进发霉变质和不符合公司规定质量标准的原料以及伪劣兽药疫苗及饲料添加剂，否则由采购员负责退货，由此发生的费用和损失由采购员全部负责。

　6．采购员不能以公司的名义和职务之便从事个人商业活动和为其它单位服务，发现此类现象解聘。

　7．采购员不能敲诈、拿回扣或收受顾客的贿赂，损害公司的利益，如发现以上事例，除没收贿物、贿款外处以3-5倍的罚款。

　8．要按时保证各猪场计划所需原料、兽药、疫苗的准时供应，如因其个人原因造成供应延误，处以200元以上罚款。生产科长职责生产技术科是全场生产技术的中枢，是种猪选育的具体执行者。在生产中即担负着调度、指挥、协调、督促、检查的职能作用，又肩负起生产统计、资料整理、生产分析、承包结算等重要任务。

　1．按照工厂化养猪工艺流程特点，做好全场生产的统筹、安排、组织、调度、协调，保证全年生产计划的落实和各阶段生产正常进行，猪群正常周转。协助领导加强日常管理工作的督查，确保周日制生产操作程序落到实处。

　2．服从领导指挥，坚决贯彻和落实各项生产技术措施，督促各项措施在生产中到位，本着一切服从生产的观点，作好生产技术咨询、指导工作。

　3．做好生产统计工作，每月25日之前及时准确编制、上报各种报表，延误1日对场长和生产科长按50元/日处罚。不定期对生产形势做出分析，为场领导决策提供可靠的依据；做好种猪资料的基础统计工作，为选育种猪提供准确的数据资料。

　4．随时掌握生产情况，及时向领导反馈生产环节的动态，迅捷地在各车间传递各种资料，积极地为生产第一线服务。5．生产技术科将所有育种、生产、销售等资料和数据输入电脑，逐步实行电脑管理。

　6．生产技术科每月做好承包人员的工资结算和每年承包合同修改制定工作。

　7．及时完成领导分配的其他工作。

采购计划岗位职责(9篇)6

　一、采购部组织结构：

　编制4人

　二、采购部职责：

　根据公司经营目标和工作计划，负责将开发项目所需的材料（设备）等及时到位，满足工程项目的需求。具体工作职责如下：

　1、制定并完善公司采购管理制度、工作流程并贯彻执行；制定并完善公司常用材料的统一采购标准及进场验收标准；

　3、负责市场调查，了解市场行情，掌握建材价格；

　4、开展供应商调查，建立、管理供应商目录和档案；

　5、根据工程进度和材料需求计划，制定材料（设备）采购计划；

　6、参与材料（设备）等采购合同的制定；

　7、参与大型设备的选型、定性审核；

　8、协助工程部开展采购材料（设备）的质量检验工作；

　9、审核材料设备价格，报主管领导审批；

　10、负责材料（设备）的采购管理、运输管理和交货管理工作；

　11、做好材料（设备）资料的收集、整理；

　12、及时将有关合同、文件资料收集汇总归类，统一交档案室存档。

　三、各岗位员工岗位职责：

　（一）采购部经理/主管岗位职责：

　1、根据公司项目开发计划及图纸要求，组织编写采购计划；

　2、组织采购工作：选择合适的供应商，组织采购、商务谈判，确定合作方；

　3、负责市场定价：组织市场调研工作，对调研数据结果进行科学的分析和处理，最终封样定价；

　4、负责组织材料、设备的进场验收及移交工作；

　5、负责甲供材料设备款的支付审核；

　6、负责组织对供应商进行考察、评价、选择，编制合格供应商名录；

　7、对供应商的经营状况、技术发展水平、供货情况、售后服务情况进行跟踪和评价，及时整理修改动态的合格供应商名录；

　8、搜集并了解与公司相关的新材料，开拓新材料的供货渠道和新产品的信息资料收集；

　9、搜集并熟悉市场价格动向，为成本预算提供市场参考价格；

　10、协助项目现场检查供应商的售后服务；

　11、负责部门的管理、部门员工的工作分工及培训工作。

　（二）采购专员岗位职责

　1、负责采购程序，组织询价；

　2、根据工程部编制工程采购需求计划进行询价采购；

　3、根据施工总体计划编制工程总体采购计划、单项招标采购计划；

　4、负责职责范围内的项目零星采购，负责材料设备的认质认价；

　5、参与材料的进场验收及移交。

　6、协助部门经理进行采购管理工作，通过采购管理，保障公司采购物品的质量过关、价格可控。

　7、领导交办的其他工作。

采购计划岗位职责(9篇)7

　岗位职责：

　1、建立和完善公司招标采购管控体系，组织制订并优化招投标相关业务流程及制度，明确采购纪律与规范，确立必要的采购流程、工具、模版和方法，确保招标合约中心招标采购管理目标实现；

　2、协同合约管理部与成本管理中心、城市公司做好合约规划编制，明确合约项目、合约范围、动态成本、付款方式（资金平衡）；

　3、编制与审核年度、季度、月度、周招标采购计划；负责进行单项招标立项的审核；负责进行招标计划与实施的对比分析，并进行招标计划完成的总结；

　4、负责指导对招标文件进行组卷，协调工程、设计等部门配合提供相关资料发放招标文件，组织协调踏勘、答疑质询、清标、评标、议标、定标、发放中标通知书等；负责工程类、材料设备类合同的签订及流程的审批直至盖章完成移交与归档；

　5、领导组织日常招标采购的执行，监督检查与协调招标采购进程、效率及成本控制；

　6、负责组织和实施集中采购和战略采购；

　7、甲控乙供材料设备认质认价；

　8、指导与检查城市公司的招标采购工作；

　9、负责招标采购资料档案的管理，确保招标采购有关业务资料、文件的立卷、归档和保管工作有序规范，今后书面与电子文档完整、分类细致并有据可查。

　岗位要求：

　1、大专以上学历，工程管理类，工民建，土木工程等相关专业；

　2、10年左右房地产招标采购工作经验，其中国内百强知名房地产企业工作经验3~5年优先考虑，担任招标采购部门经理5年以上，熟知各种造价软件并熟练运用；

　3、具备招投标及合约管理丰富知识与经验，熟悉工程做法及计划运营要求，具备丰富供应商资源，熟知材料设备市场情况，对成本指标较敏感，熟悉市场及环深片区的成本指标，有较强全链条成本管理意识，对成本管理关键点具有较强的敏感性。

　4、有良好的职业操守，廉洁自律，无经济问题前科；

　5、有较强的组织领导能力、团队意识及沟通能力；

　6、谈判及管控能力强，专业知识融通贯汇。

采购计划岗位职责(9篇)8

　1、负责及时维护和更新仓库信息；

　2、在接到采购部门签字审核确认后的.《采购单》后根据该《采购单》的数据对供应商送过来的物料进行收料，并做一张《收料单》同时通知品质检验部人员对物料进行验收入库，并录入《验收单》并将《验收单》打印送交财务作应付账款的记账处理；

　3、接到生产管理部门或销售部门签发的发货通知单后，应及时调出相应的《销货单》，根据该销货单明细备货出库，并确认审核《销货单》，打印交财务部门作为应收账款的记帐处理；

　4、所有操作须在接到通知后半日内执行，不能影响各项出入库业务，造成公司经济损失；

　5、如发现仓储基础数据、物料基础数据、销货单、采购单、生产领料单、生产物料报废单不正确或有疑问，应及时通知相关人员，如没有得到解决，应书面向部门主管反应，不能知错不报、将错就错，进一步造成下层结果错误；

　6、根据生产部门下发核准生产的《工单》或《委外单》向生产车间配发生产所需物料并录入《领料单》，生产车间如有未耗用物料的，需对未耗用物料退回仓库，这里必须录入相应的《退料单》；

　7、在接到经品质检验部门检验合格后的产成品或半成品后应在 ERP 系统中核对《生产入库单》里的商品数量与实际入库数量是否一致，将合格产品从成品车间调入成品库，并审核《生产入库单》，打印送财务部门；

　8、负责根据企业实际情况定期或不定期对库存商品进行盘点，并在 ERP 系统中录入《盘点单》；

　9、根据销售部门录入的《销退单》入库客户方退回的商品，并核对退回的商品和数量无误后审核《销退单》打印送财务部门作退款或冲应收账款处理；

　10、根据采购部门录入的《退货单》把货品退回供应商处，并核对退回的商品和数量无误后审核《退货单》打印送财务部门作退款或冲应付账款处理；

　11、负责货品仓库之间的调拨同时在 ERP 系统中录入相应的《调拨单》。

　 注： 凡是与出、入库相关的单据必须要由仓库经手人审核，其它部门均不能审核出入库单据，否则可能会引起库存数量有误的情况。

　1、负责设计产品结构，并更新维护《产品结构》；

　2、负责对目前所有原材料进行 BOM 分阶和规范；

　3、根据不同工艺制定操作流程和工艺要求；

　4、负责制定、更新维护《工艺线路》；

　5、负责更新维护《基本选配信息》；

采购计划岗位职责(9篇)9

　一、必须熟悉本食堂所用的各种食品与原材料的品种及相关卫生标准，卫生管理办法及相关法规。了解各种原辅材料可能存在的卫生问题。

　二、应熟练掌握必要的感官检查方法，采购食品时必须察看包装标识或产品说明书是否按食品卫生法规定标出了品名、产地、生产日期、批号、规格、保质期限等，防止购进假冒伪劣和过期产品。

　三、采购食品必须向供应方索取有关检疫证明和化验单，发现供货方提供不符合卫生要求的食品应拒绝采购，索取的各种卫生证明应保存备查。

　四、负责食堂的一切主副食品和炊事用具的采购和运输，在保证质量的前提下，应按照价格合理的原则订货，并做到按时、按量、按质，不能耽误正常工作。

　五、采购食品时应到具有规模正规的公司、商店采购食品，不准索要回扣。如需改换原先供货渠道须事先向科长请示并得到同意。

　六、应及时向班组长、管理员、科长介绍市场上各类主副食品的价格、行情，为科学制定菜谱、节约成本提供依据。

　七、采购员要做到“三勤”（勤跑、勤问、勤联系）为办好伙食做出贡献。

　1、熟悉掌握国家在食品方面的政策、法规，及时掌握市场供应行情和就餐人员的变化情况。严格遵守各项方针政策和市场管理规定，自觉遵纪守法，做到大公无私、廉洁奉公。

　2、熟悉采购渠道，熟练掌握各类副食品及原料质量的鉴别方法。严格按照《食品卫生法》要求采购食品原材料，严禁采购腐败变质食品和过期食品。

　3、及时与食堂各位班长联系，落实食品采购的规格、品种、数量，避免差错，减少浪费。

　4、经常与仓库保管员取得联系，核实当前库存储备情况，防止积压。把好进货质量关，杜绝假冒伪劣食品流入。

　5、采购的食品必须质量可靠，价格合理，数量准确，达不到上述要求，验收人员有权拒绝验收，其损失由采购员负责。

　6、在正规厂家（商家）采购的主副食品，必须取得合规的原始票据；在农贸市场、个体商贩采购的，必须有供货商出具的原始凭证（含白条）。

　7、采购员在主任的组织领导下，分工负责采购供应各食堂的主副食、调料、厨具、劳保和必需的原材料。坚持以采促俏，以销定采，勤采勤销的原则，发扬"四勤"眼勤、口勤、手勤、腿勤精神，坚决完成领导交给的各项工作任务。

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