中建系统新生入职从员级干起，一般表现的比较好或者突出，一年提升一个职级是没问题的，比如今年入职，明年可以提到E3，后年升E2，大后年升E1，再升就是D4职级了，再向上提升就比较难了，一般分公司领导班子就在D2-D1之间，公司层级的领导班子才回到C级。如果是社会成熟人才尽心，也有可能直接D4或者再高一点。
中建升职困难吗？
中建升职非常困难。因为是央企，生职受到众多因素限制，一是你工作非常非常出色，二是领导也非常赏识你，三是徳有名额，你才能得到升职。在国民在升职竞聘方面非常非常激烈，因为符合条件的人都想得到升职，所以没有一定优势是不行的。
升职首先自己要技术过硬，然后得到领导赏识
