技术部门岗位职责

技术部门岗位职责（通用23篇）

　在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我帮大家整理的技术部门岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

技术部门岗位职责 篇1

　1、执行和反馈本部或经营本部的各个新、旧系统上线或升级工作，并推动实施。

　2、维护地区分布式系统及数据库、定期对数据库数据进行清理和备份，保证数据库稳定运行，并向用户数据报表需求或相应的数据提取。

　3、收集各部门为提高工作效率或工作质量而提出的各类意见或建议，分析需求可行性，从而协助需求部门完成需求的提交。

　4、定期检查和分析全区所有IT软件硬件设备资产及配置标准，并提供相应的服务支持和优化建议，保证设备在各岗位稳定、高效的运行，

　5、制定各系统或网络的应急方案，定期进行应急方案的测试、优化应急或灾备系统性能，落实和监控网络使用相关规定，制定和完善建设标准并及时同步相应工作指引。

　6、根据公司信息安全相关规定，维护和优化域、桌面管控相关系统，病毒、ISA、WSUS等相关系统，保证信息安全工作能全面落实和监控，并定期对其进行分析做出相应的工作调整。

　7、提供弱电技术的诊断和技术指导。

　8、规范和监控全区所有用户的使用习惯、系统可用性能、设备使用流程，定期进行应急方案的测试；

　9、培训全区所有用户，以提高其IT技能、规范系统操作，形成良好的信息安全意识，以保证工作高效、有序的进行； 公司信息资产得到良好的安全保证。

　10、根据集团相关制度，细化和执行全区用户相关IT资产、岗位软件硬件配置标准；

　11、完成上级交办的其他工作任务；

技术部门岗位职责 篇2

　1.确保党的路线、方针、政策和农业法规的贯彻执行；落实上级的工作部署，当好县委和县政府发展农业生产和农村经济的参谋；确保政令畅通、努力完成或超额完成本系统年度工作任务。

　2.负责农业局系统的全面管理工作。

　3.负责干部职工教育、培养、考核、晋升、任用、表彰、处分、管理工作。

　4.加快农业技术推广体系建设,稳定和完善基层农业技术推广机构。

　5.严格执行农业经费开支审批制度，并对资金的使用实行有效监控。

　6.制订本县农业科学、教育、技术推广规划，组织有关专家审核我县农业技术推广、示范的方案，并组织实施。

　7.组织实施农业项目建设，指导项目设计、检查、验收。

　8.组织开展农业行政执法工作，规范全县农资市场，防止假劣农资坑农害农，维护农业生产安全。抓好减轻农民负担工作，维护农民的合法权益。

　9.抓好农业环保、农业生态环境、植物保护、植物检疫工作。抓好农业科技示范，农业教育工作，提高农民素质。抓好农业科技成果转化工作。

　10.完成县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他事务。

技术部门岗位职责 篇3

　1.全面负责本区域内品种高产栽培技术总结人指导.

　2.处理当地农民种植过程中出现的相关种植问题，协助品控部解决客户投诉等。

　3.全面负责新品种的示范安排、数据收集整理、编写报告。

　4.进行种植条件分析，帮助销售部制订品种推广计划。

　5.对本区域的经销商和农户不定期进行技术培训。

　6.负责业务员技术培训及服务技能的提高。

　7.负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。

　8.编写技术服务资料。

技术部门岗位职责 篇4

　1、项目洽谈。协同销售部与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相关的技术实现方案；

　2、项目开始与合同签订。根据雕绣事业部指示协同销售部进行合同最终签订工作，并做好客户关系建立与维护；

　3、项目准备。项目协调，组织完成用户场地、设备及施工材料采购、施工人员、调试培训人员的准备工作（参见《金运激光雕绣一体机到货须知》），制定项目实施计划于施工进度；

　4、对项目安装和验收、调试培训、售后服务工作进行严格控制和实行，及时解决问题并维护客户关系；

　5、日常管理及规范化。负责办事处日常管理，工作计划制定及安排，考勤，物料（参见《配件管理规定》）、账款管理等，协同售后技术人员整理完备《办事处出入库明细表》、《设备维修明细》、K3账目、设备档案等资料，对技术支持员的《行程费用报销明细单》、《售后服务确认单》、《设备保养记录表》进行核实，完善过程控制和档案管理；

　6、人才培养及员工管理。对技术支持中心员工进行管理、教育、培训，配合人力资源部门进行绩效考核、考勤、奖惩；

　7、部门成本、合理更换配件（参见《配件管理规定》）的控制和管理。

　8、组织完成公司及事业部相关领导布置的其他任务。

技术部门岗位职责 篇5

　1、负责本部门员工的培训、考核以及其他日常管理工作，制定本部门工作改善计划并监督执行，促使本部门工作的顺利开展。

　2、根据公司业务发展计划，积极做好深圳市场产品推广和系统维护，确保各区、站、点各系统的正常运作。

　3、及时将实际工作中遇到的技术问题反馈到技术部，为技术部提供参考意见和建议，确保程序不断完善。

　4、根据客户提出的要求和反馈的信息，及时编制工作任务安排，调派维护人员为各站、点、社区提供技术服务，确保用户满意。

　5、根据全市业务总体情况，每月主动与各大站点沟通，了解系统使用中存在的问题，听取客户意见，与重要的客户建立密切的沟通和联系。

　6、负责每月各区维护汇总报告的编制，并及时将报告上报各区相关部门，确保工作得到客户的理解和支持。

　7、针对维护工作中普遍存在的问题，及时与客户相关部门联系，制定培训计划和方案，为客户提供培训和讲座，确保系统正常运作。

　8、上级安排的其他事宜。

技术部门岗位职责 篇6

　一、 严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题及时整改。

　二、 在项目经理领导下负责工程材料采购和收发工作。

　三、 掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的详细的材料供应计划。

　四、 根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向项目部汇报，确定材料供货商及材料采购价格。

　五、 熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。

　六、 掌握材料的性能、质量要求，按检验批提供合格证或质量保证书提供给技术员。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。

　七、 按照规定要求，凡需要进行复检的材料，必须按检验批进行复检试验，复检试验报告及时提供给技术员。

　八、 及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。

　九、 掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

　十、 对购进不符合要求的材料，杜绝使用在工程中，要会同有关单位和人员协商处理解决。

　十一、掌握材料市场实际供应价格及投标预算报价，如材料供应价格≥投标预算报价时 , 其价格需及时反馈信息给工程项目部，办理有关报批手续后方可进货。

　十二、及时掌握现场的工程变更情况及时调整供料计划。

　十三、做好材料采购、供应月报表。按材料管理规定及时把报表提供给财务(材料)会计。

　十四、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制 止，并对有关人员提出处罚。

　十五、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护保养。确保车辆内外洁净。

技术部门岗位职责 篇7

　1.班组技术员协助班长负责做好班组的安全技术管理工作。

　2.经常深人现场，监督检查作业人员安全技术措施和规章制度贯彻执行情况，指导作业人员做好安全工作。

　3.根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸、资料或设备系统、检修工艺、运行规程的补充或意见，经审批后贯彻实施。

　4.负责编制本班组管辖设备大、小修，非标准检修、设备改进新技术、新工艺的安全技术措施，经审批后负责对作业人员进行安全技术的交底工作。认真履行设备检修验收职责，参加定期的运行分析、事故预想及反事故演习。

　5.参加安全大检査和专业性安全检查，并做好本班组的安全技术资料、台账、图纸的管理工作。

　6.负责做好本班组人员的安全技术培训，规程制度的学习和考试。

　7.负责对本班组发生不安全情况的调查、分析，对所发生不安全情况提出技术原因分析和改进措施。

技术部门岗位职责 篇8

　1、帮助客户快速解决产品使用过程中发生的问题；

　2、协助研发团队进行相关产品调研,同类产品横向和纵向对比；

　3、参与售前投标/竞标产品演示、讲解；

　4、协助研发团队对手机进行测试和进行产品测试；

　5、协助研发部门处理部份研发准备工作；

技术部门岗位职责 篇9

　1.对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理；

　2.参与审查工程施工组织设计及施工技术方案；

　3.负责工程施工量的核实、工程质量检查；

　4.组织交(竣)工验收工作，负责审查、指导各施工单位、监理单位的竣工资料，负责组织建设单位竣工资料的编制、协调工作；

技术部门岗位职责 篇10

　1、辅助机械工程师和电气工程师进行相应的设计、出图工作；

　2、负责编制产品相关的技术、工艺文件及检验标准；

　3、根据产品发展的需要，协助工程师逐步建立产品档案管理工作；

　4、具有独立专利撰写能力，对公司的现有技术进行挖掘，整理并撰写专利文稿；

　5、负责公司项目申报，管理公司相关技术性文件；

　6、协助完成其他资质的认证工作；

　7、完成领导交于的临时性工作。

技术部门岗位职责 篇11

　1、相关的分子生物学和免疫学实验研究工作,并对试验结果进行分析总结,及时解决并汇报实验过程中的突发情况；

　2、开展细胞生物学基本实验操作(如流式细胞术、细胞复苏、冻存、培养及相关仪器使用等)；

　3、开展动物实验相关基本操作(如灌肠、眼内眦取血、解剖、腹腔注射、尾缘静脉注射及相关仪器使用等)；

　4、负责实验室标本接收、检测等；

　5、根据研发项目安排进行试验,按照实验记录标准完成实验记录工作；

　6、负责对项目分子、细胞和动物相关文献资料的收集与分析；

技术部门岗位职责 篇12

　1. 认真贯彻公司的网络部署，制订公司网络相关制度及应急处理办法。

　2. 负责保证公司网络制度的贯彻实施，维护公司利益。

　3. 负责对各部门申请的网络设备审查，检测及申请。

　4. 负责对公司项目故障设备进行检测、处理、维修等工作，并做好相关登记。

　5. 保证公司网络的安全可靠性。做好公司及各项目监控中心的病毒防治工作，确保设备的正常进行。

　6. 负责公司各服务器的安装、配置、维护，并做好相关更新，记录。

　7. 负责公司管理信息系统的维护、管理，数据的备份与恢复，发现故障及时修复，并分析故障原因，杜绝事故隐患。

　8. 负责做好网络的保密工作，正确运用防火墙技术、加密技术、口令管理、用户账号管理方式，完善网络安全。

　9. 负责主要信息资源的日常备份，为数据安全提供保障。

　10. 培训公司的网络用户，对新入网的员工提供技术上的支持和帮助。

　11. 监控、管理、维护公司网络的相关设备、设施及通讯线路，确保公司网络的正常运转。

　12. 完成上级领导交办的其他工作

技术部门岗位职责 篇13

　1.负责公司运维团队的人才建设,针对业务需求制定相应的运维解决方案；

　2.深入理解公司业务系统,思考、创新,设计能够支撑大规模服务集群的运维工具和平台；

　3.针对各级业务系统的架构、部署、监控、治理、优化、容灾、安全等进行规划和实施指导；

　4.规划并优化系统架构,提升系统服务性、服务效率及线上稳定性,保证关键故障的指挥和处理(7x24)；

　5.负责开发、完善系统监控、报警、自动部署等运维内部的自动化工具和辅助系统；

　6.跟进推动复杂技术方案,保证项目的成功完成,优化运维体系并带领和提升运维团队,实现可靠和可扩展的运维环境。

　7.执行公司的规章制度,合理使用资源,控制项目成本,报告项目潜在风险；

　8.配合销售团队做好售前技术支持,协助挖掘客户的潜在商机,在项目执行层面客户沟通工作,客户关系维护。

技术部门岗位职责 篇14

　1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作；

　2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的`日常维护；

　3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行；

　4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持；

　5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告；

　6、公司日常系统数据维护,对系统数据进行备份。

技术部门岗位职责 篇15

　1、负责集团系统架构规划和优化；

　2、负责突发事件管理,问题跟踪与管理；

　3、负责应用系统的性能分析与系统优化,不断提高系统运行效率；

　4、协调开发部门,配置管理,运维,监控中心等各个部门,更好提供服务；

　5、参与技术方案和系统设计评审；把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量；

　6、负责it运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进；岗位要求:

技术部门岗位职责 篇16

　1、负责到客户单位进行预实验演示,实验操作培训,技术咨询,产品评估实验解答；

　2、规范实验操作,监督实验质量,解决实验中的问题；

　3、及时向公司反馈实验结果和其他相关信息；

　4、协助重要客户及用户完成日常实验；

　5、配合医院完成igra诊断试剂盒的检验工作,协助销售完成试剂盒上量工作。

技术部门岗位职责 篇17

　1.主持木部业务、行政的日常管理工作。

　2.负责制订本部的发展规划和工作计划并组织实施。

　3.负责完善本部的岗位责任制，建立健全各项规章制度;检查本部各项日常工作的执行情况，及时解决出现的问题。

　4.负责制订培训计划、组织本部职工在职培训与职业道德教育工作。

　5.负责本部职工的工作，定期总结工作并进行考核，汇总统计报表工作。

　6.完成馆长布置的其他工作。

技术部门岗位职责 篇18

　（初级）

　1、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用；

　2、跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备；

　3、配合销售撰写技术方案；

　4、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持；

　5、负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作；

　6、落实工程各项指标，并作好工程实施文档的记录；

　7、保持与客户良好的沟通，能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品；总结客户在培训中对产品提出的建议，回馈给相关部门。

　（中级）

　1、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持；

　2、跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备

　3、配合销售撰写技术方案；

　4、组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术培训等

　5、参于项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作，及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定，提出落实意见；

　6、负责具体项目的管理、实施和验收工作，督促所负责的项目按照计划及时完成，在技术业务上对相关人员进行指导；

　7、负责售中项目各个流程环节沟通协调

　8、落实项目的各项指标，检查工程完成情况，及时提出分析结果；

　9、编写相关竣工文档、工程验收资料

　10、及时反馈用户需求

　11、对初级专业技术人员的工作进行指导、检查和考核

　（高级）

　1、负责项目的售前技术支持，完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答

　2、组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等

　3、协助销售人员和客户进行各个层面（业务、技术实现）的技术交流和解答

　4、配合销售撰写技术方案

　5、负责项目策划及组织实施工作

　6、协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作，及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定，提出落实意见

　7、参与本部门各项技术管理流程的制定工作，跟踪和学习最新的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备

　8、响应及解决客户的技术要求及疑问

　9、指导、培养中级专业技术人员学习和提高

技术部门岗位职责 篇19

　现场技术员是一名受项目经理委任由具有相应资质的工程技术管理人员担任的工程项目技术负责人，是负责对整个工程项目的技术问题进行管理、指导项目部施工的重要工程技术人员，应保证工程施工的顺利完成，现场技术人员岗位职责：

　一、 认真贯彻执行国家及主管部门的质量管理法律、法规、条例和 公司内部质量技术管理规章制度。

　二、 熟悉国家颁发的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。

　三、 负责项目工程的技术管理工作，组织图纸会审，参加施工组织设计编制。

　四、 编制分部（项）技术交底书，召开技术交底会，指导并安排各种技术措施的编制和实施。

　五、 配合质检员做好质量检查评定总结工作。

　六、 配合做好原材料试验工作，试验不合格不许使用，对原材料进场要进行全部检查。

　七、 进行量化管理，做好阶段性材料分析，及时办理班组结算。

　八、 工作认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。

　九、 协助上级主管部门和公司的动态管理检查，完成项目经理及公司指定的其他技术任务。

技术部门岗位职责 篇20

　职责描述:

　1、负责橡胶配方的研究和改进

　2、负责产品生产过程中工艺指导和工艺改进

　3、负责产品工艺技术标准,提出新材料/新工艺试验方案并实施

　4、解决橡胶制品生产过程中的技术问题,质量问题

　5、 3年以上相关行业经验,精通橡胶制品工程,橡胶生产工艺流程管理

　6、熟悉cad,ug等3d图纸及2d图纸制作,对16949体系文件类职责熟悉

技术部门岗位职责 篇21

　职责描述:

　1.负责数据中心7x24小时巡检工作;

　2.严格执行运数据中心内系统及设备运行计划;

　3.定期地对各系统各设备进行点检、巡检并定期地对设备运行状态进行评价;

　4.处理各种应急事件并配合运行班长做好其它工作。

技术部门岗位职责 篇22

　职责描述:

　1、负责并确认车台周边的设备正常运转。

　2、负责模具交换,并确保水路通畅。

　3、负责机台、产品的调试。

　4、负责处理生产过程中出现的任何故障,直到处理完为止。

　5、负责完成好上级安排的工作。

技术部门岗位职责 篇23

　职责描述 :

　1、负责技术部考勤、汇总技术部员工的月度绩效和工作日志;

　2、负责技术部差旅费用报销,机票预订,来访技术交流人员的接待;

　3、负责管理技术部公共财产,执行公司规章制度,例如5S、安全监督检查等;

　4、协助人资部搜集部门人员的培训需求,安排部门人员的培训工作;

　5、协助技术总监,收集技术部各部门月度工作目标和计划;

　6、协助技术总监,开展员工沟通,汇总员工提出的问题;

　7、协助技术总监,组织和安排各类会议,撰写和整理会议纪要;

　8、协助技术总监,完成与商务部、综合管理部、测试中心的对接工作;

　9、协助采购办公用品、协助技术部员工办理入离职手续;

　10、其他领导交代的日常事务,如:组织部门活动,活跃组织气氛等。

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技术负责人的主要职责

2020年蔬菜生产工作总结范文（精选3篇）

　时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？是时候抽出时间写写工作总结了。那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是我收集整理的2020年蔬菜生产工作总结范文（精选3篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

蔬菜生产工作总结1

　xx年以来，在县委、县政府的领导下，县农林委把蔬菜生产作为农民增收的重要途径抓紧抓实，认真贯彻落实中央一号文件精神，结合县情制定生产计划，稳定扩大蔬菜种植面积，落实市新增蔬菜小区奖补政策和《县促进现代农业发展若干政策》，推行蔬菜标准化生产技术规程，全县蔬菜产业呈现良好的发展势头。

　 一、蔬菜产销情况及特点

　据调查统计，到xx年6月底，全县瓜菜种植面积22.5万亩，较上年新增6.6%。其中节能温室蔬菜0.25万亩，日光大中棚蔬菜3.6万亩，小拱棚蔬菜2.8万亩，西甜瓜6.6万亩，露地蔬菜9.3万亩。全县食用菌栽培面积达到113.7万m2，其中双孢蘑菇39.4万m2，平菇42.5万m2，杏鲍菇31.8万m2。全县蔬菜销售量达64.3万吨，销售总额14.1亿元，农民来自蔬菜产业收入人均达1080元。

　全县的蔬菜产业发展呈现如下特点。

　1、注重引进新品种，推广新技术。县农林委组织引进番茄、辣椒、藕、黄瓜、丝瓜、韭菜等新品种40多个，在五铺农场生态示范园，镇村、村、村，村镇村村等蔬菜基地示范种植，取得良好的示范效果。同时，在镇、镇、镇、乡等瓜菜基地推广生物解盐菌应用等新技术，增产增收效果明显。

　2、狠抓生产标准化，产品优质化。全县农业技术推广服务部门、各乡镇农业技术综合服务站、农民专业经济合作社等果蔬科技服务组织，以绿色食品生产、认证为目标，积极推行瓜菜标准化生产技术规程和遮阳网、防虫网、杀虫灯等物理、生物防治技术，增施有机肥，减少化肥、农药使用量，落实农产品质量安全市场准入、产地准出信用制度，上市蔬菜产品质量大大提高。

　3、发展特色生产。全县依据传统种植习惯，结合市场需求，不断扩大生产规模，形成特色蔬菜生产基地。如镇村日光温室精细菜、村镇小湖村莲藕、镇道口村的无籽西瓜、双堆集镇芦沟村早春甜瓜、乡颜道口村粮菜瓜立体种植等。

　4、设施栽培早上市。农民充分利用日光大棚、半地下式节能温室，采取保温防冻、加温保苗等技术措施，开展早春提前和秋延迟反季节生产，选用早熟品种，尽可能适时早播，创造蔬菜产品早上市的适宜环境，打市场时间差，提高蔬菜种植效益。

　 二、主要工作措施

　“丰富市民的菜篮子，装满农民的口袋子，城乡居民生活优质化”是菜篮子工作的总体目标。围绕这一目标，上半年重点做了以下几项工作：

　1、制定实施蔬菜产业发展计划和蔬菜科技入户实施方案。

　在调查全县蔬菜产销状况、市场行情的基础上，制定xx年蔬菜生产计划，提出推进蔬菜产业发展的政策性建议和具体落实目标任务的措施。同时，突出蔬菜科技入户，强化蔬菜生产技术措施落实，提高农民种菜效益。各乡镇对近两年蔬菜产业效益较高的势头，认真总结分析，采取有效措施，扶持农民发展蔬菜生产，开辟农民增收新途径。

　2、强化基地建设，扩大蔬菜种植面积。

　以落实《县促进现代农业发展若干政策》为切入点，鼓励农民发展设施蔬菜生产，重点抓好蔬菜生产专业村和瓜菜协会、蔬菜种植专业合作社建设。以、村、等村和县昊龙果蔬种植专业合作社、县盛世果蔬种植专业合作社、镇喜耕田蔬菜种植专业合作社、乡五铺颜道口西瓜种植协会、镇张庄村瓜果菜（菌）产销技术服务协会等中介服务组织为重点，强化宣传，引导农民发展蔬菜生产，不断扩大基地建设规模。据统计，全县xx年上半年瓜菜面积新增14200亩，其中，设施栽培蔬菜新增8970亩。

　3、实施民生工程，搞好信息、技术宣传、培训。

　按照全省民生工程总体部署，全县以提升型蔬菜科技培训为中心工作，培训种菜大户500多人次，每人接受培训32学时，接受技术咨询、技术指导4次以上。通过网上查询，向农民朋友发布有关果蔬产销信息。同时，与省、市业务主管部门保持经常性联系，及时上报全县蔬菜产业发展动态，为蔬菜产业发展当好参谋。

　4、开展试验、示范，推广应用蔬菜生产新技术。

　在经费紧张的情况下，县农林委拿出50000元，购买京玲西瓜、元首甜瓜、黄瓜种苗等，在五铺农场生态示范园、村等村建立示范基点，展示新品种，推广标准化生产技术规程，提高蔬菜产量和经济效益。

　5、做好绿色食品申报、认证工作。

　已完成“鲁南”牌面粉、“志强”牌大豆油、“村”牌辣椒等3个产品的绿色食品认证的申报工作，“沟东”牌黄瓜等6个蔬菜产品已获得绿色食品标志使用权；继续加强绿色食品原料标准化生产基地管理工作，确保产品质量达标。同时，完成了“华奥”牌白色金针菇、“浩强”牌杏鲍菇、“龙牙桥”牌黄瓜绿品标志使用的年检、续展工作。

　 三、存在问题及建议

　蔬菜价格受市场调节，农民栽培管理能力和水平，政府部门的扶持政策、技术服务力度，都直接影响蔬菜产业发展。xx年上半年，尤其是近三个月，菜价一直下滑，xx年农业项目县级配套资金未能落实等因素，有的农民不再继续投资蔬菜生产，出现改温室、大棚蔬菜而种植其他作物现象。因此，我们建议

　1、尽快落实市级农业项目配套资金，对符合濉政办[xx]6号文件精神的农业项目，予以及时申报、评审、验收、奖补。

　2、建立蔬菜价格补贴制度。当市场蔬菜价格下滑至农民生产成本以下时，对种菜农民予以直接补助，保护菜农利益。

　3、尽快实施蔬菜生产保险制度，保护蔬菜生产安全。

　4、加强对菜农科技培训、技术指导。由于我县蔬菜专业技术人员少，缺乏科技推广工作经费，建议县级财政拿出一定资金，从我县蔬菜种植大户中选聘6—10人，有一定理论水平，生产实践能力强，定期到全县蔬菜生产基地开展技术指导。同时，邀请山东寿光市蔬菜技术专家，来濉定期巡回开展技术培训、技术指导，培养我县蔬菜专业技术队伍和实用人才。

蔬菜生产工作总结2

　蔬菜是城乡居民日常生活中必不可少的农产品，但由于受生产环境的制约，很容易受到农药的污染。避虫网栽培蔬菜，为大幅度减少农药使用量和使用次数，生产出无公害绿色蔬菜开辟了一条新的有效途径，为了积极推广应用这种新技术，我们在区、镇科委科协和中心领导的关心支持下，20xx年，经批准同意后实施了应用避虫网进行无公害蔬菜生产技术示范工作，计划落实在新春村五组，因土地征用原因，该项目实施地点经研究落实在中洪村农场，面积30亩，管棚10套，种植蔬菜品种有小白菜、花菜、黄瓜、茄子、番茄、刀豆、萝卜、莴笋、豇豆、卷心菜和辣椒，由于避虫措施严格，产中合理使用无公害绿色农药，所以蔬菜产品确保了新鲜、洁净、无污染，并通过无公害生产蔬菜产品试包装发销，取名“虹新”牌无公害蔬菜，也深受广大消费者的欢迎和好评，现就该课题的实施技术总结如下：

　 一、建立基地

　建立稳定的高标准蔬菜生产基地是利用避虫网，生产无公害蔬菜的前提条件，我们通过选择后确定放在中洪村农场，一方面考虑我们中心已经通过土地流转，这是2000亩规模田中的一块；另一方面考虑远离镇区，靠近农民画村，方便观光，示范，示范区环境无论是大气、土壤、水质、还是交通、田间设施均比较适合无公害蔬菜种植。

　 二、避虫网选用

　本课题确定后，我们课题组人员自4月底至10月初利用标准管棚；配套覆盖了新一代铝铂避虫网，具有避虫效果好，透光性强，经久耐用等特点。

　盖网前，我们进行土壤消毒和除尽杂草，以杀死残留在土壤中的病虫草，控制基数，阻断传播途径。

　盖网时四周压实压严，不留破损，以防害虫潜入。

　盖网后，施足基肥，尽量减少追肥和进棚次数，进棚作业，做到随手拉网盖棚，不给害虫入侵机会。

　田间使用避虫网结束后，及时收好，妥善保管，以延长使用寿命。

　 三、茬口安排

　我们在抓好选用抗病虫新品种工作外，严格实行轮作制度，避免连作，预防病害。育苗以营养钵为主。由于蔬菜种类和品种多样化，为了充分地利用设施生产，我们实行多茬次栽培和适当间套作，春季早熟栽培茄、瓜、豆，秋季的领头羊延后栽培结合叶菜类种植，适当安排1亩大棚为育苗棚，作为育苗茬口类型。

　番茄、茄子、辣椒等蔬菜苗龄长，为了提早上市，我们三月定植，4月底盖了网，夏秋种植以叶菜为主，抓好前茬作物，残留的枯枝烂叶，销毁处理，为无公害蔬菜生产奠定了基础。

　 四、合理施肥

　施肥原则上以施有机肥为主、化肥为辅、重基肥、轻追肥。施用量因蔬菜作物不同而异，番茄、黄瓜等喜肥蔬菜一般我们使用腐熟榭3000公斤，或优质有机肥500公斤/亩，分别另加bb肥50公斤。种植前一星期施好，使用的领头羊时将肥料均匀撒入地面，结合耕地深翻入土，追肥总量25公斤/亩尿素，分2－3次。对于根系发达的茄果类蔬菜，生长期采用打洞追肥，以减少挥发和氨害，追肥时间上，叶菜类和生长期短的蔬菜，苗期早施；采收前20田做到不追肥。茄果类以钾肥、磷肥、氮肥为主，萝卜、莴笋以磷肥、钾肥为主，配合使用氮肥，生长期较长的蔬菜，合理采用根外追肥，叶面喷施相关的营养液，我们选用了叶面肥赐宝康，每次50－100克/亩。

　 五、合理使用农药

　无公害蔬菜不等于不使用农药，关键是科学合理地用药，减少农药使用量，把蔬菜中的农药残留量控制在允许的范围内，做到安全、合理、高效。

　示范区蔬菜产品，经镇蔬菜农药残留检测室按不同品种分点采样和速测仪测定，无公害蔬菜等达标率100％。

　1、农药选的领头羊用我们根据上级蔬菜技术推广部门推荐的高效、低毒、低残留农药品种，杀虫剂主要有：奥绿一号、海正三令、美满、除尽、绿卡、云除、艾美乐、潜克、辛硫磷等；杀菌剂主要有：福星、阿米西达、农利灵、农用链霉素等。

　2、注意农药的交替使用，合理混用，不随意加大剂量。

　3、蔬菜上市前严格掌握间隔期。

　 六、探索和建议

　1、探索：目前由于蔬菜产品的生产和销售大多数由个体生产经营者来完成，在市场经济条件下，要发展无公害蔬菜，优质不优价是个现实的问题。必须要进行探索研究、规范和培育国际、国内市场。

　2、建议：发展无公害蔬菜，从目前实践者：

　一要大力宣传；

　二要控制农药，肥料，严禁高毒农药，推广应用绿色农药；

　三要示范带动加大力度；

　四要加强市场监管，严格执法，对超标高残留蔬菜，通过检测，依法查处。

蔬菜生产工作总结3

　蔬菜是我国主要农业经济作物之一，随着人们生活水平的提高，实现小康更需要蔬菜。“抓蔬菜就是抓经济；抓蔬菜就是抓产业结构调整；抓蔬菜就是抓富民工程”。我乡通过近两年的努力，蔬菜产业化初具规模，今年蔬菜生产形势很好，为了便于上级领导检查我乡工作，现将我乡××*年蔬菜生产情况总结汇报如下：

　 一、基本思路

　年初，我乡围绕“全面建设小康社会的宏伟蓝图”，根据县委农业产业结构调整要有新突破的`指导思想，依据本乡实际，切实理出了一条以“蔬菜产业兴乡，科技推广先行的思路，认真加强对蔬菜产业化的引导，依托本乡“四季春蔬菜、花卉批发市场”，紧紧抓住“大棚春提前秋延后”高效种植的牛鼻子，大力推广先进技术和优良品种，并调动一切科技信息力量，做好产前、产中、产后服务，推动全乡“三线十基地”全面开发，为完成年初计划目标开好局。

　 二、围绕目标，完成各项指标

　党委、政府凭借发达的交通优势，充足的光、热、水、土等资源及传统的蔬菜种植习惯，理清工作思路，转变干部作风，变指导为引导。特别是突出抓好示范村典型（典型模式、典型效益）强化扩大温棚保护地栽培，舍得人力、财力、物力，基本完成了年初目标：

　（1）蔬菜面积———发展到1。1万亩，效益2800万元

　（2）蔬菜单项人均收入————550元

　（3）张关亩等6个蔬菜专业村人均收入————1200元以上

　（4）温室大棚、小弓棚面积5500亩，占蔬菜面积50以上

　（5）蔬菜种植收入万元以上的户，450户以上，4000元以上的户，2000户以上。

　（6）蔬菜科技户1500户以上，培训蔬菜科技人才600名

　（7）实现蔬菜基地10个（张关亩、崔老家、蒯庄、贾烟墩、胡老家、高庄、李汉楼、田庄、袁村寺、张庄）

　（8）推广先进生产模式15个

　（9）引进新品种69个

　（10）先进技术普及率90

　（11）优良品种覆盖率100_

　 三、“三线十基地”蔬菜高效开发

　乡党委、政府在理清思路的基础上，着力抓好“三线十基地”建设，沿g310国道、203省道、虞贾路，黄金十字架，重点抓基地建设产业化。目的是较快形成规模化、市场化、商品化格局，突出形成了十大种植模公文写作式：

　（1）以张关亩村为中心的1500亩温室大棚无公害“番茄———夏玉米————香菜（芹菜、大白菜）”

　（2）以崔老家为中心的1200亩无公害“春包菜（番茄）———秋黄瓜”模式

　（3）以袁老家为中心的3500亩优质“黑皮西瓜、八里香甜瓜————大白菜”模式

　（4）以田庄为中心的高架山药、大祘模式

　（5）以胡老家为中心的“大葱———花菜”模式

　（6）以高庄为中心的的“辣椒————花菜”模式

　（7）以李汉楼为中心的山樱椒模式

　（8）以贾烟墩为中心的“啤酒大麦套甜玉米—————大白菜”模式

　（9）以张庄为中心的的“早花菜———大白菜”模式

　（10）以蒯庄为中心的“春弓棚番茄————秋黄瓜、（辣椒）”模式

　以上模式的推广应用，极大地拉动了产业结构调整，显著地增加了我乡菜农今年的经济收入。

　 四、“四季春蔬菜、花卉大市场”建设

　1、围绕领导决策搞好科学规划，舍得人力、物力投入。加大四季春蔬菜、花卉大市场三期工程建设，在原基础上，今年又投入资金350万，硬化二条街道，建造3排门面楼，新开发50亩的停车货场，使大市场的日蔬菜吞吐量达300吨以上。

　2、实施“市场推动”战略，促进基地发展。通过市场引导，种植品种和结构有了较大幅度的转化，形成了具有较高外向市场份额的大白菜、黄瓜、香菜、辣椒、包菜、芹菜、花菜等“产业化—————商品化————市场化”结构，拓宽了销售渠道，使我乡的蔬菜走出家门，销向全国，面向国外。

　 五、典型经济效益：

　1、××*村是我乡的蔬菜专业村，人口1134人，土地917亩，人均0。8亩地，97年刚刚解决温饱。近年，通过产业结构调整，温棚发展到480架，人均蔬菜单项收入达2000元，占人均收入的75以上，

　2、××*乡的秋黄瓜近年已主导了商丘大市场及周边县市场，但在秋涝之年是如何获得丰收的？外界很少知道，实际上是科学技术转化为生产力的典型。入秋以来，阴雨绵绵50多天，多种庄稼地都形成内渍外淹，不同成度的绝产减产，一般常规管理的黄瓜很难忍耐50天的低温、阴雨，减产9成或绝产，但崔老家村的几百亩秋黄瓜却另一番青枝绿叶、硕果累累的景象。原因是在乡科技人员的精心指导下及时采取了补救措施，“前期重化控、中期重保瓜、盛瓜期重根外喷肥技术”，依靠科技进步实现了大灾之年大丰收”的局面。亩效益3000元以上；崔福明等科技意识强的户，亩产5000元以上。

　3、崔老家村卞庄组菜农张益常，投资3500元建温棚一座，占地面积0。42亩，采取五种五收种植模式“冬蕃茄、套种西瓜、辣椒、丝瓜、豆角”，当季收入9600元

　，冬接丝瓜茬种茄子1100棵，收入11000元。

　4、胡老家村李电池组菜农代氷建四口人，六亩地，其中四亩蔬菜，建两座温室，修复1。6亩大棚，采取规模种植（全部蕃茄），“抢早抓巧，精细管理”，经济收入2万元以上。

　5、张关亩村高建华5口人，5亩大棚蔬菜、采取“春番茄————夏玉米————套香菜”模式。上半年番茄收入16000元（良种 良法）

　6、韩春生4口人，3亩大棚蔬菜，采取“春番茄———夏白菜————秋香菜”模式。春茬番茄实行三层覆盖栽培，收入12500元。

　 六、引进新品种，推广新技术，促进支柱产业高效益

　以乡科技站、农技站为依托，先后引进国内外优良蔬菜新品种69个，经过试种示范，推广稳定了45个有价值的品种，如大白菜种：日本夏阳、南韩四季王、青杂三号等；番茄种：金棚一号，以色列148号等；辣椒：洛椒98a，湘研16、砀椒1号等

　西瓜种：黑金刚2号、黑宝等；

　甘兰种：金春早8398等；

　黄瓜种：津优1号、津春2号等；

　芫妥种：泰国耐热芫妥、昌龟杂交芫妥等；

　豆角种：天子三尺绿、春条901等；

　推广的新技术35项：

　（1）温室大棚多层覆盖技术；

　（2）中、晚熟番茄早熟栽培技术；

　（3）西瓜嫁接抗重茬技术；

　（4）西瓜近地面薄膜覆盖栽培技术；

　（5）黄瓜“浸瓜保瓜技术”；

　（6）无公害生物农药应用技术；

　（7）配方平衡施肥技术；

　（8）几种瓜菜间作套种高效栽培模式等；

　（9）吡效隆高效座瓜技术

　（10）农药混配防病治虫新技术等。这些优良品种的引进和先进技术的推广，给我乡带来了不可估量的效益。

　 七、今后打算

　1、强化科技意识，转变干部作风，，“转变权力作用，发挥知识作用”，实施科技兴乡战略，充分认识科学技术是解决三农问题的唯一出路。

　2、突出支柱产业唱好蔬菜重头戏，形成一村一型的财源结构，促进产业升级。明年增加面积2000亩，提高效益人均80元。

　3、巩固沿线开发蔬菜示范高效园成果，乡主要干部抓好产业结构调整示范点，力争年年有突破。

　4、增加科技投入，办好每月二次的蔬菜科技培训班，做到人人都有一技之长，家家都能靠蔬菜致富。

　5、办好搞活四季春蔬菜花卉市场，向基地要资本，向市场要效益。

　6、明年计划建成保鲜库一座（500吨以上），通过冷贮和加工，增加反季节市场份额，走产鲜加保鲜节能增效的路子。

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技术负责人的岗位职责：

1、负责与工程技术(包括设计)有关的组织管理和指挥协调工作，为工程施工顺利进行提供必要条件与支持。

2、组织编制《施工组织设计》及《施工方案》，并组织对其执行情况的监督检查和修订变更。

3、组织项目相关人员参加由建设单位组织的设计交底及图纸会审，负责审核工程各项施工方案、审核技术交底。

4、组织编制项目重大技术方案，并积极配合技术部门对重大方案的审批。

5、参与工程结算工作及项目安全技术交底工作。

6、能熟练使用CAD,Project等辅助软件，能独立编制及审核施工方案。

7、熟练掌握新技术、新工艺，能有效指导项目团队开展技术管理工作。

工作范围

在项目经理的领导下工作，负责整个项目的技术工作。

① 编制施工方案及施工计划。

② 编制材料计划、包括月计划、资金使用计划。

③ 编制施工进度计划。

④ 负责对土建、水电、绿化各分项工程的部位技术交底及施工工艺做法对下交底，并负责协调土建、水电、绿化的施工工序搭接的相互间的配合工作，土建、水电、绿化的施工员相互配合工作。