简介：成都农业科技职业学院是经四川省人民政府批准建立的普通高等院校。学院始建于1958年，是成都市人民政府主办的第一所高等职业学院，也是四川省唯一一所以农为主的高等职业学院。 学院在50多年的办学历程中，始终把情感系于“三农”，把理想系于农村，把教室放在田野，把出路寄于创新，形成了“亲农、事农、兴农，敬业、勤业、创业”的学院文化精神，铸就了“为三农服务、为兴农育人”的办学传统和办学特色。学院2006年在教育部组织的全国高职高专人才培养工作水平评估中获得“优秀”，2014年被评为省级示范性高等职业院校，现学院进一步明确了致力于建设以农为主、特色鲜明的国内一流农业高职学院的下一个发展目标。 学院占地441亩，设有园林园艺分院、现代农业分院、畜牧兽医分院、信息技术分院、经济管理分院、城乡建设分院、机电技术分院等七大分院44个专业，年均招收普通高职专科学生3000余人，在校生规模逾万人。 学院现有教职工共551人，其中教授(研究员)有12人，硕士及以上学位190人，“双师”素质教师266人。除此以外，还荟萃了众多现代企业的经营、管理精英和技术能手作为学院客座教授和兼职教师。 学院始终秉持“守望田园，不辱使命”的“三农”情怀，坚持面向“三农”、立足四川、辐射西部，在推进农业现代化的进程中，凝心聚力、砥砺前行，主动投入农村经济建设主战场，紧扣人才培养和社会服务两大主题，不断推进学院的改革、建设和发展，为农民增收、新农村建设和现代农业发展提供了有力的人才和技术支撑。 学院坚持立德树人，着力培养学生三农情怀，将学院文化精神贯穿于人才培养全过程，培养学生亲农的情感、事农的本领、兴农的信念;敬业的态度、勤业的作风、创业的能力，树立学生振兴农业的坚定信念，培养学生推动现代农业发展的理想追求。10万余名高素质应用型人才从这里走出去，成为“农村建设的践行者、农业技术的推广者、农民致富的引领者”。近三年，学院毕业生就业率均超过95%。 作为成都市农业职教集团的牵头单位，学院成立成都市都市现代农业研究中心、成都市现代农业培训中心等科研培训机构，瞄准“三农”需求，依托人才优势，深入实施“四个一”服务工程，即：一个团队服务一方群众、一个项目带动一方经济、一个品种引领一方产业、一门技术致富一方百姓，为推进现代农业发展和城乡统筹建设作出了应有贡献，受到了地方政府和农民群众的肯定和欢迎。 学院主动承担各类培训任务，年均培训逾万人次。学院是国家劳动和社会保障部农业行业特有工种职业技能鉴定站、“四川省专业技术人员继续教育基地”、“四川省现代农业技术培训基地”、“成都市移民培训基地”、“成都市农村劳动力转移培训基地”、“国家科协全国农业科普教育基地”，以及农业部和商务部“南南合作”、“中非合作论坛”援外和涉外项目培训单位，是四川省第一批被授予“大学生创业培训机构”和“大学生KAB创业教育基地”的院校，同时也是成都市第一批“大学生创业孵化基地”高校。
成都农业科技职业学院的办学条件
未来十年中最具潜力的十大职业
文章引用自: [引用] 2005-11-14 | 发表者: 薄荷糖
景观设计师
潜力指数：
2004年12月2日，景观设计师被国家劳动和社会保障部正式认定为我国的新职业之一。
景观设计属于现代新兴的服务型行业。北京大学景观设计学研究院院长俞孔坚这样定义：“景观设计师是运用专业知识及技能，以景观的规划设计为职业的专业人员，他的终身目标是将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处。”
改革开放20年来，随着中国城市化的快速发展，全国各地都出现了景观设计的热潮，景观建设已经成为城镇建设的重要内容，对景观设计师的需求日益增多。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作。但是中国城市化的快速发展过程中，中国在人居环境的建设和管理中，遇到了前所未有的危机和挑战，景观设计专业人才依然奇缺。由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计等诸专业设计之中，从事景观设计专业的人员水平参差不齐，影响了景观建设的质量提升。
近年来，房地产的火爆带动了相关的职业，景观设计师尤为突出，高级景观设计师的年薪可达到20万—40万左右。
游戏动画设计师
潜力指数：☆
现在国内一个普通的网络游戏设计师月薪一般在2000元左右，而高级设计师的收入平均每月能达20000多元。从经济角度看，网络游戏制作及动画制作在国内正成为快速崛起的产业，从事这个行业制作的人，收入十分可观。
目前从事游戏动画制作的人员已经成为最为抢手的人才， MAYA、3D MAX等计算机动画工具功能日益强大，动画游戏制作人员在游戏创作领域有了更广阔的发展空间。然而现在国内达到专业游戏动画工程师人才水平的只有8000人，而市场需求目前最少有15万人的缺口。
2004年游戏设计师培训异常火爆，各种培训班广告见诸于报端，甚至大学里也开始开设游戏设计专业。2005年大批接受专业培训的学员们将步入社会，从事游戏设计，因此明年将是游戏设计人才备受关注的一年。
房地产估价师
潜力指数：
新房、旧房，大房、小房，买房、卖房，换房、租房房产成为一种多样化的商品，其交易也日益频繁。换几个地方、搬几次家，将成为生活中的平常事。可怎么换房、怎么买房，这其中大有学问。有人把房产作为一种投资，越换越增值；有人却因为一个错误的决定，而损失惨重；有人不知行情，举棋不定。请个估价师作投资顾问，估算房产价值，也许能帮你拿个主意－－房地产估价师就这样慢慢地走入我们的生活。
消费者在换房、购房过程中考虑的因素很多，价格、地段、户型设计、房屋质量、开发商的实力和信誉、合法的手续价格是其中最重要最敏感的因素。其实在任何一种买卖交易中，商品都需要衡量和确定其价格，但房地产更需要一种专业的估价，因为房地产具有独一无二性和价值量大的特点。不同区位的房产价值相差很大，而且随着市场变化、周围交通和环境的变化还会引起房地产价值的变化。房地产作为居民支付的最大商品，价值量大，值得请人估价，也能承受得起相应的估价费用。
日前，大量二手房上市，消费者需要评估房产的机会增多，房地产估价师也将更有作为。房地产的地理位置不变，可其社会经济位置可以改变，城市规划、道路建设、周边环境会赋予房地产新的价值。亚运会带动了亚运村周边房地产的增值，一个中关村的概念带动了海淀区房地产市场的发展，未来奥运会也许可以成为新的房地产市场热点消费者希望选择这些具有增值潜力的房产，这也是我国目前1．5万名房地产估价师要去面对、衡量的问题。
汽车美容师
潜力指数：
这些年来，私家车销售一路攀升，汽车保养的观念也渐入人心?1?7“呵护你的爱车”这句话成了许多车主的口头禅。据专家估算?1?7一部价值10万元左右的车一般要用10年?1?7按每年行程2－3万公里计算?1?7每年的养护费用在4000元以上?1?7越是高档的车?1?7有关费用还会更高。这一市场有多大？算一算吧，那是一个惊人的数字。
汽车是一种耐用商品?1?7当销售相对饱和后?1?7后期的保养变得更为持久和重要?1?7汽车的美容与装饰行业前景就异常广阔。据一些业内人士透露?1?7现在的汽车美容师基本上是口手相传而进入这一职业领域的?1?7充斥着许多仅有小学或中学文化的从业者?1?7他们只懂得简单的冲洗等土办法?1?7既不能真正理解汽车美容的内在要求?1?7也无法同车主进行沟通。
时下大型的汽车美容店招聘专业汽车美容师时?1?7开出的月薪在3000元至5000元之间?1?7即使刚刚经过培训?1?7经验不够丰富的学徒?1?7工资也会在1000元以上?1?7是技术型人才的好职业。
目前尚未传出汽车美容师需持证上岗的相关消息，但随着行业的逐步“洗牌”，肯定会对从业人员提出越来越高的要求。只有能分析出客户对汽车美容装潢方面的要求，做出相应的、恰当的汽车美容装潢方案的“复合型”汽车美容师，才有望在行业中成为“长青树”。
彩铃设计师
潜力指数：
如今拨打年轻人的手机，常常听到的不再是单调的“嘟嘟”声，而是各式各样的彩铃声，这些优美的音乐声或个性十足搞笑对白的彩铃，就是出自彩铃设计师之手。
彩铃设计师在2004年着实火了一把，抢尽了去年“短信写手”的风采。然而，目前使用彩铃的人基本限于年轻人，很多人只是刚刚知道什么是彩铃，但还没有使用，因此从事彩铃设计的人员基本以兼职为主，几个比较有名的制作小组也只是将彩铃设计作为副业。2004年的下半年，各通讯公司、网站已经开始大批量的招聘专职彩铃设计师，12月初，央视的一档大型人力资源类节目，还将彩铃设计师的招聘搬上了荧屏。随着越来越多的人开始使用彩铃业务，相信2005年将是彩铃设计师大放异彩的一年。
财务策划师
潜力指数：☆
财务策划师也称为理财规划师，据来自香港的高级财务策划师介绍，五六年前，香港和大陆一样没有专业的财务策划师，但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。他还透露，在香港，一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元，而二三年后月薪就可升到5万港元，而且相对于已进入成熟期的保险业，财务策划师这一行业还处于成长期，因此，它的发展空间还很大。
据预测，2008年后，个人财务咨询公司也将在大陆红火地开展，注册财务策划师的就业前景令人瞩目。
资料显示，财务策划提供的服务非常广泛，具备国际财务策划专业水准的人才目前在国内也普遍缺乏，因此，对取得资格认证的注册财务策划师的需求迫在眉睫。一家理财网站的调查显示，在接受调查的人中，78％的人愿意接受专家顾问的理财意见，25％愿意委托理财，50％以上愿意支付顾问费。由此可见，随着人们收入增加，投资意识增强，人们对理财规划的需求日趋旺盛，财务规划师将大有作为。
职业顾问
潜力指数：
现在，拥有私人的职业顾问，或者职业生涯中遇到困难、疑惑而向职业顾问咨询，已是一件不太新鲜的时尚事。说它不新鲜，因为这股风早已在白领中风靡，说它时尚，因为拥有私人的职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式。职业顾问为你的职业生涯铺平道路，指点迷津，这一点，博得了每一个从业者信任和重视。职业顾问并不是塞给你一个公司的名字和地址，让你自行去面试。他们的职责不是给你一份工作，而是尽其所能指导你如何给自己定位，找到合适的工作或者做出职业生涯中的种种选择。职业顾问不会简单提示你该做什么，只有你自己才可以决定如何选择。通过专业测评工具和面对面的沟通，将你的性格和职业相联系，帮助认清你最需要什么、最适合什么。
越来越多的人开始重视自己的职业生涯规划，不再盲目地跳槽。据调查，绝大多数人希望在自己决定转换工作前能够得到职业顾问的指导，职业顾问的身价因此而不断攀升。目前，我国有水准的职业顾问还很少，而职业顾问的从业门槛也相当高，必须是职场阅历丰富、有相关专业背景、了解和掌握各行各业人才需求状况的人，才能当好“顾问”这一角色。
金融分析师
潜力指数：☆
2005年，通晓国际惯例的本土金融分析师将受到追捧。
特许金融分析师CFA都是一些受过良好教育和专业训练，具有优秀金融理论素养的金融人才，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构，对持有这一认证的人士求贤若渴，这一类金融人才在金融领域十分抢手。
目前中国的高级金融人才奇缺，金融分析师更是存在巨大供需缺口。以上海为例，未来两年，上海对CFA的需求是3000人，而目前上海拥有的CFA只有30人。2001年，整个上海409名考生中，只有2人取得了资格证书。而一旦成为CFA，便会变得炙手可热，受到多家金融机构争抢，年薪也很高。正是在这种高薪的刺激下，国内的特许金融分析师的报考热不断升温，报考人数逐年递增。目前，全球特许金融分析师的平均年薪是17．8万美元。而美国特许金融分析师的年收入则是19万美元，比哈佛的MBA还要高出近5成。在我国香港，CFA的年均收入也达到13．6万美元。
会展设计师
潜力指数：
近20多年来，中国会展业发展迅猛，专业的展览公司以及展览设计公司也是数不胜数。由于门槛不高，会展设计师基本缺口不大，但对于有实力有水准的设计师缺口还是巨大的。
所需基本素质：首先要有室内设计专业相关的学历，经过专业培训合格后并持有相关资格证书，掌握基本展位布置、展架设计能力的设计人员。其次，熟悉会展的基本流程，能独立完成设计，了解基本的设计和施工方法。最后，对品牌和客户有深刻的理解能力、独特的创意能力及团队合作精神。
薪资水准：会展设计师大专学历月薪一般为1500－2000元；本科学历月薪为2000－2500元，在此基础上拥有5年以上工作经验者月薪可达5000元以上。
发展前景：中国国民经济的稳步发展将为中国展览业的发展提供稳定基础；中国加入世贸组织将有助于提高中国展览业的整体水准。2008北京奥运会和2010年世博会的举行也需要一大批能独立设计并指导施工的展会设计人员，这种种机遇提供给会展设计人员展现个人才华的广阔舞台。
营养配餐师
潜力指数：☆
“营养配餐师”通俗叫法就是“点菜师”。随着生活水平的提高，现在大家注重的不是吃饱，而是吃好，“营养配餐师”于是应运而生，他可针对顾客的年龄、性别、体质提供个性化的科学配餐服务。因而，随着消费者的消费意识的成熟，此项职业的市场需求迅速增加，预计需求高达50万以上。
近年来，由于饮食结构不合理而导致的疾病，如脂肪肝、高血脂等疾病正在威胁着人们的健康，在大城市中尤为突出。学校、机关、企业、餐饮行业对营养配餐师的需求与日俱增，从2005年开始，将会逐年增长。
目前国内从事此项职业的人几乎处于空白状态。营养配餐师的培训和考核在广州、成都等少数城市进行了试点，效果都不错。该职业入行门槛不高，培训期为两个月左右，主要学习烹饪原料基础知识、食品营养基础知识、食品安全知识、餐饮成本核算知识、营养配餐的准备、营养食谱的制定、营养餐的制作、食品卫生法律法规以及职业道德等方面的知识。
根据2016年1月学校官网显示，学院教职工总数为545人，其中教授（研究员）有16人，副教授120人，硕士及以上学位182人，“双师”素质教师262人。培养专业带头人和骨干教师60余人，建设省市级教学团队4个，其中省级专业教学团队2个。5名教师分别获“全国优秀教师”和“全国农业职业教育教学名师”称号，8名教师进入农业部“中国农业高级专家库”，成都市劳动模范1人，39名教师分别任相关行业或专业的副主任委员、常务理事等。
专任教师443人，占教职工总数的81.28%；其中具有副高及以上职称的124人，占专任教师总数的27.99%，中级职称的200人，占专任教师总数的45.15%。具有博士研究生学历的9人，占专任教师总数的2.03%；具有硕士研究生学历或学位的166人，占专任教师总数的37.47%；“双师”素质教师占比61.3%。
全院聘请校外教师245人，其中副高及以上职称的37人，占聘请校外教师总数的15.10%，中级职称的66人，占聘请校外教师总数的26.94%。具有博士研究生学历的5人，占专任教师总数的1.13%；具有硕士研究生学历的47人，占专任教师总数的10.61%。全院教师折合人数635人，生师比达15.70。 全国优秀教师（1人）：周大薇
全国职业教育先进个人（1人）：关铜
全国农业职业教育教学名师（4人）：邓继辉、徐君、马济民、彭素琼
四川省先进工作者（1人）：周大薇
成都市劳动模范（1人）：阳淑 四川省级专业教学团队序号 所属分院团队名称负责人获批年份1 畜牧兽医畜牧兽医专业教学团队周光荣20092园林园艺园艺技术专业教学团队阳淑2010（省级专业教学团队参考资料来源） 质量工程 截止2016年2月，学院有有中央财政支持专业2个、省示范专业3个，省重点专业3个，市级重点和特色专业4个，形成了以省级重点为龙头、市级特色为支撑、专业成链条集群化推进、产教高度融合的发展格局。
有国家级精品课程1门，四川省级精品课程12门，成都市级精品课程12门，院级精品课程51门。
学院教师主参编教材81种，其中规划教材51种。
截止2015年9月，院内建成实验、实训基地覆盖种植养殖、园林园艺、建筑机电等专业，面积达3万多平方米，设备总值4300多万元。学院与四川旺达饲料有限公司、四川中牧公司、四川邡牌种业有限公司等236家企业签定了校企合作协议，与600余家企业建立了校企合作关系，建立了380个校外生产实训基地。
学院是国家劳动和社会保障部农业行业特有工种职业技能鉴定站、“四川省现代农业技术培训基地”、“国家科协全国农业科普教育基地”，农业部和商务部“南南合作”、“中非合作论坛”援外和涉外项目培训单位，四川省第一批被授予“大学生创业培训机构”和“大学生KAB创业教育基地”的院校，成都市第一批“大学生创业孵化基地”高校。 专业建设 成都农业科技职业学院专业建设分院中央财政建设专业省示范专业省重点专业市重点（特色）专业畜牧兽医分院饲料与动物营养畜牧兽医畜牧兽医畜牧兽医园林园艺分院——园艺技术园艺技术、园林工程技术园艺技术现代农业分院作物生产技术 作物生产技术————经济管理分院——————会计与审计信息技术分院——————软件技术
精品课程 国家级精品课程序号课程名称负责人申报年份1农业气象徐大胜2011省部级精品课程序号课程名称负责人申报年份1农业气象徐大胜20102大学生职业生涯规划与创业就业指导龙旭20093农业气象省级徐大胜20084园艺植物保护彭素琼20075动物微生物李福杏20076动物解剖组织胚胎及生理学尹洛蓉20107植物保护彭素琼20068盆景与插花艺术阳淑20109动物药理李福杏200910SQLServer2000应用技术廖世蓉200511动物解剖生理尹洛蓉201512财务会计彭芳2015
成都市级精品课程序号课程名称负责人申报年份1园林植物栽培与应用技术杨丽琼20112中兽医防治关铜20113园林植物保护彭素琼20104动物营养与饲料王利琴20125园林工程定额与预算兰玉20116遗传与作物育种徐大胜20107养禽与禽病防治周大薇20108养猪与猪病防治邓继辉20119Flash动画制作陈琳201010动物繁殖与改良技术付秀琴201011中兽医防治关铜201112园林植物栽培与应用技术杨丽琼2010（成都农业科技职业学院精品课程参考资料来源） 学生获奖 2007年至2015年1月，学院学生个人获得全国农业职业技能大赛一二三等奖、全国大学生“挑战杯”四川赛区二三等奖、成都市“一专多能”优秀学生等国家、省、市各级各类表彰共292人次；学生集体获得全国青少年网络辩论赛亚军、四川省优秀社团、成都市“先进基层团组织”等国家、省、市各级各类表彰共37项。
毕业生凌华章同学在“2007年四川省高校毕业生创业大赛”中获得“四川省首届十佳创业之星”称号，成为当年全省高职学院中唯一获此殊荣的学生代表；2009年，在校生付建旭又在“四川省高校毕业生创业大赛”中以总分第三的成绩获得大赛二等奖及5万元创业扶持金，再次成为大赛唯一获奖的高职院校学生。 在半个世纪坎坷曲折的办学历程中，学院始终秉承“亲农之情不变、事农之心不改、兴农之志不移”的坚定信念，1958年至2015年，学院培养、培训了3万余名农业技术人才和10万余名农业一线的生产者、经营者和管理者，学院办学得到了社会的广泛认可和充分肯定，先后获得：
全国“教育系统抗震救灾先进集体”；
中国农学会“中国科教兴村试点工作先进单位”；
农业部“加强实践教学，为农村经济建设服务先进单位”、“改革先进单位”和“加强实践教学，为当地经济建设服务先进学校”；
四川省“职业教育先进单位”、“支援中小企业、乡镇企业先进单位”、“文明服务窗口示范单位”、“职教先进单位”、“校风示范学校”和“部门绿化百佳单位”；
成都市“科技兴村先进单位”、“农村劳动力转移培训先进单位”、“文明单位”、“园林式学校”；
四川省教育厅授予“四川省普通高校毕业生就业工作先进集体”、“就业工作先进集体”等称号。 国内合作 截至2016年1月，学院将教育教学改革向纵深推进，“把企业引入学院、把专业办进企业”的办学模式不断深化，学生素质培养体系和多样化的人才培养体系良性互动。先后组建了正大班，国光班，元丰班、旺达班、巨星班、金房苑班等企业冠名班，实施订单培养、产学结合，校企共管共育。
学院所有专业均可跨校“专升本”，可以升入的本科院校有四川理工学院、西昌学院；此外还与四川农业大学、西南科技大学、四川大学等知名高校联办的成人本科高等学历教育、自学考试助学班、网络教育等。 国际合作 截至2016年1月，成都农业科技职业学院已与荷兰、英国、美国、澳大利亚、台湾等国（境外）高校建立了友好合作关系，并开办了国际合作、对台合作项目。
与荷兰威林顿应用科技大学（CAHVilentumUniversityofAppliedSciences）联合办学，办学专业有园林园艺、畜牧兽医专业“3+1”国际合作班；与新加坡PSB学院开展校际交流、师资培训；与英国拉夫堡学院开展师资培训、课程开发和“生态旅游”专业人才合作培养。
根据“中非合作论坛”精神，学校已举办两期并将继续举办面向非洲国家技术人员的现代农牧业生产技术与经营管理专项涉外培训；根据“南南合作”精神，学校已举办四期并将继续举办“南南合作”外派技术人员培训；依托温江海峡两岸科技园台（外）资企业聚集的优势，开展人才共育、订单培养。
