1、动态调整就是动态调节，原理是指为了实现管理的目标，使企业获取最佳效益，管理过程的每一个步骤都必须实行动态调节。
2、唯物辩证法告诉我们，世界上一切事物都处于运动状态，处于发展变化的过程中。作为管理对象的系统，受到内部各要素状况的限制和制约，同时也受到外部环境的制约和外界各有关因素的影响，同样处于发展变化之中。可以说，任何一个系统都是作为过程展开的动态系统。例如企业系统的人、才、物、技术、信息等生产要素，在时间和空间上的不同组合，构成供、产、销等各个环节，形成生产经营过程。这些要素和环节都随着企业内外环境的变化而发展变化，这就决定了是一种动态的平衡过程。
