近年来苹果摘袋后发黄不上色的情况时有发生，有的虽然着色但不能全红，严重影响苹果的品质和商品率，降低经济效益。发生这种情况的原因主要有以下几种:
1、硼砂使用过量或含硼过高的叶面肥喷的过多，都会引起果实发黄不上色
硼砂春天施用，每棵树不能超过150克，应用100克左右为宜，超量施用，将会引起苹果发黄不上色，而且一发黄就持续3年。
目前，含硼的叶面肥很多，有些果农苹果生长期多次喷布单剂硼肥，结果导致果树吸硼过多，也出现果实发黄不上色现象。
2、环剥过重引起果实发黄不上色
环剥过重，地下根系吸收的营养不能上升，树上叶片吸收的营养不能回流，这样就容易导致苹果树势下降，果实由于营养贫乏，出现发黄现象。
3、持续高温影响果实上色
“立秋”以后，连续出现10多天35度左右的高温，袋内温度可达到50多度，影响了促进着色物质花靑苷的形成，由此出现果实发黄不上色现象。
4、摘袋时间过晚，也会引起果实发黄不上色
中熟品种，如嘎啦、珊夏等，如果与红富士苹果同时摘袋，会出现不上色现象。嘎啦苹果，在8月上旬摘袋合适，若晚摘6～7天，果实发黄不上色。红富士苹果，在9月下旬至10月初摘袋较合适，超过10天以上延迟到10月中旬摘袋，果实会出现发黄不上色现象。遇霜，也出现不上色现象。
5、果实采收期，白天、晚上温差小以及气候干燥也会引起果实发黄不上色
昼夜温差小，不利果实上色。摘袋后天气干旱，许多果园没有及时浇水，结果导致苹果不上色。
6、氮肥施用过量套袋苹果不上色
尤其7、8月份过多追施氮肥，会出现摘袋后果实泛绿不上色现象。
7、烂根也会引起果实发黄不上色
近几年由于大量施用无机化肥，导致土壤酸化严重，根系发生中毒，营养难以吸收，同时，由于化肥施用技术不过关，出现烧根等肥害，这两种现象都会引起果实发黄不上色。
8、钾肥和磷肥施用过量也会引起果实发黄不上色
这几年许多专家讲课都指出果园里缺钾现象严重，于是果农就大量施用钾肥，连年过多施用钾肥，也会出现果实发黄不上色现象。
9、摘袋后大水漫灌也会加重果实发黄不上色
我们提倡摘袋前浇水，不提倡摘袋后浇大水，如果过度干旱，可浇小水。另外，据调查发现，套袋前、套袋后喷布“退菌特”过多，套塑膜袋、套袋前喷青霉素等，也会引起套袋苹果发黄不上色现象。因此希望广大果农科学管理果园，这样才会避免果实发黄影
2022年新学期开学典礼工作总结
在中国苹果产业发展自1871年至今将近150年历史，其中不乏有很多口味不错的苹果品种曾经辉煌一时！但是，岁月长河中流淌着是天下熙熙皆为利来的商业文化，而不是单一的“好吃”就能长期占据消费的江山。
比如说：金帅、青香蕉、国光、乔纳金等等曾经这些品种都是在消费者的嘴中留下难以遗忘风味的品种。
但是随着90年代以来红富士苹果的崛起，这些品种慢慢淡出主流的栽培品种行列。老品种的传说还在耳边，新品种的时代也如日中天。
对于苹果种植者而言，不断学习的是果技，而最致命的还是品种的优劣。
今天，小明就盘点一下近年来涌现出来的一些新品种！
“瑞阳”
“瑞阳”由西北农林科技大学杂交选育的晚熟红色苹果新品种，亲本为秦冠和富士。树势中庸，树姿半开张。果肉黄白色，细脆、多汁，风味甜，具香味。可溶性固形物含量16.6％，可滴定酸0.33％，硬度7.21kg/c㎡。“瑞阳”主要特点：一是树势中庸强健，易成花，丰产，幼树高接后次年成花结果；二是抗病性强，与秦冠相近，早期落叶病发生较轻；三是果个大、易着色，肉质细脆多汁、风味浓郁，果实综合性状优良，明显优于秦冠，耐贮性较好；四是具备秦冠易管理的特点，生产常见品种均可用于授粉。
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果园实拍不套袋的“瑞阳”
小编观点：
“瑞阳”在西北地区（陕西、甘肃、山西）表现良好，抗逆性好，适应性很强，可免袋栽培。如今西北苹果产区发展迅速，“瑞阳”的舞台很大。
“瑞雪”
“瑞雪”由西北农林科技大学杂交选育的晚熟**苹果新品种，亲本为秦富1号和粉红女士。“瑞雪”树势中庸偏旺，树姿直立，树型为分枝型，干性较强。果实肉质细脆，多汁，果肉近白色，有特殊香气，平均单果重296g，果实硬度8.84kg/c㎡，可滴定酸含量0.30％，可溶性固形物含量达16.0％。主要特点：具短枝型特性，早果、丰产性强；果实高桩、果个大，果面洁净；果肉细、硬脆，具特殊香味，品质极佳；耐贮藏，常温下果实可贮藏5个月。
果园实拍不套袋的“瑞雪”
在小明看来“瑞雪”的出现，印证了中国苹果产业多元化发展的趋势，相比“瑞阳”而言，“瑞雪”的果型与特有的香气成为多元品种竞争中值得选择的品种。“瑞雪”口碑应该说是高于“瑞阳”。
“瑞香红”
“瑞香红”是西北农林科技大学园艺学院赵政阳教授团队最新选育的优质晚熟红色苹果新品种，亲本品种为“秦富1号”和“粉红女士”。瑞香红苹果果实呈圆柱形，果形高桩；单果重245g，中型果。可滴定酸含量0.28％，果实硬度8.6kg/c㎡，可溶性固形物含量达16.7％。“瑞香红”每年10月下旬成熟，果实极耐贮藏，可不套袋栽培，“瑞香红”适宜在渭北中南部地区矮化栽培，另外在黄土高原低海拔苹果产区也极具发展潜力。
果园实拍“瑞香红”
“瑞香红”一夜之间名气斐然，1100万的苗木生产经营权的转让让这个新品种再次成为果友迫切了解的焦点。“瑞香红”果型的确是高桩，细长，香气怡人，水分略少。“瑞香红”在西北的表现不错，在山东以及其他产区表现还有待于观察。
“烟富8”
“烟富8（神富一号）”是由烟台现代果业科学研究院在红富士苹果园中发现并选育的, 2012年10月通过鉴定、2013年12月通过国家审定的浓红芽变新品种, 并正式命名为“烟富8”，并获得国家权威认证的“植物新品种权”。
”烟富8(神富一号)”红富士苹果，上色不用铺反光膜，树冠内膛的果也可以达到全红，苹果萼洼处也可以上满色。果实摘袋后上色快，4-5天果面就达到全红，比烟富3早5天，色泽艳丽。“烟富8（神富一号）”摘袋上色后，不采摘，也可在树上待20～30天，果皮颜色退老慢，色泽仍然鲜艳，星点小，果皮光滑。烟富8(神富一号)”是一个高桩大型果品种,果肉是**的,果实甜,品质好。果树专家测定糖度比普通红富士苹果均高2度多。
果园实拍“烟富8”
山东产区以红富士品种为自豪，而随着产业发展，烟富3等老富士品种也逐渐成为历史。所涌现出来的烟富系列品种又十分的杂乱，各自为营，与西北品种的育、繁、推的方式也截然不同。
而“烟富8（神富一号）”在烟富系列中享有盛名，并在新疆、陕西、甘肃、山西表现性状稳定，商品果率和丰产性都果友的认可，同时在云南昭通的不套袋栽培也取得了非常高的商品价值，从全国各地主产区表现来看，是烟富系列的优质新品种。
“鲁丽”
成熟期早。“鲁丽”最早是由山东果树研究所选育的早熟苹果品种，2019年在临沂蒙阴县，“鲁丽”新品种权以1000万高价转让费被山东威海奥孚苗木繁育有限公司购得。“鲁丽”的成熟期比“金都红”更有优势。“鲁丽”品种上色鲜红，口感酸甜爽口，糖酸比例更适合。成花容易，管理简便。“鲁丽”目前来看，管理上简单方便。抗炭疽叶枯病。这一点想必是很多果友关注的，老品种嘎啦炭疽叶枯病严重，早期落叶避免不了，到目前为止，“鲁丽”表现不错。同时可作为授粉树种植。
小编观点：
“鲁丽”作为早熟品种可不套袋管理，与未来苹果种植方式不谋而合，也是果农关注“鲁丽”的重点地方，“鲁丽”上色鲜红，不用套袋色泽没有问题，虽然目前市场对于套袋苹果收购是主流，未来随着用工成本的上升，不套袋的“鲁丽”大有可为。
“维纳斯黄金”
“维纳斯黄金”为日本前岩手大学农学部教授横田清氏用金帅自然杂交种子播种选育的**品种。无袋栽培果实阳光面浅红，果肉**，平均单果重247 g，果实长圆形。与金帅相似，平均果形指数为0.94，平均可溶性固形物含量15.06%，无酸味，甜味浓，有特殊芳香气味，果实硬度7.6 Kg/cm2，果肉硬，果汁多、品质好，采收期与富士大致相同。10月中旬后达到可食采摘期，11月上旬采收风味浓郁。自然贮藏3个月以上，冷风库贮藏与富士相同。
梦想不会自动成真，奋斗才是桥梁;目标不会自动抵达，奔跑才有远方。下面是我整理的2022年新学期开学典礼工作总结，希望能够帮助到大家。
2022年新学期开学典礼工作总结篇1
汇聚多年甲骨研究成果，集原文、释文和甲骨字典于一体的“殷墟甲骨文数据库”近日上线，很好地解决了甲骨成果分散的难题。
过去，甲骨文研究者要在浩如烟海的资料中埋首，一片一片缀合甲骨碎片。如今，甲骨文研究可以借助人工智能、大数据、云平台等全新技术手段，开启了古文字研究的新阶段。2017年，甲骨文入选《世界记忆名录》，标志着世界对甲骨文重要文化价值及历史意义的高度认可。
党和国家高度重视以甲骨文为代表的中华优秀传统文化的传承发展。致甲骨文发现和研究120周年的贺信中强调，“新形势下，要确保甲骨文等古文字研究有人做、有传承。”
近3年来，专家学者深入挖掘和提炼蕴含在甲骨文等古文字中的中华优秀传统文化精髓。在“古文字与中华文明传承发展工程”的支持下，《清华大学藏战国竹简》《岳麓书院藏秦简》等一系列成果陆续推出。中国文字学会会长黄德宽说：“珍惜先人遗产，光大汉字文明，是实现中华民族伟大复兴的必然要求。”
汉字既是中华文明的标志，也是传承中华文化的载体。2014年，国务院批准设立中华思想文化术语传播工程，旨在梳理这些思想文化术语，并用易于口头表达、交流的简练语言客观准确地予以诠释。设立8年以来，工程整理译写了900余条术语词条、出版了四大系列图书、向28个“一带一路”相关国家和地区输出32个语种版权、建成5个开放的思想术语数据服务平台，在促进中华优秀文化传承弘扬、加快构建中国话语和中国叙事体系方面发挥了重要作用。
从字到词再到语言，语言文字事业的脚步从未停歇。
2015年，以语言资源调查、保存、展示和开发利用等为核心的重大语言文化工程“中国语言资源保护工程”正式启动，这是迄今世界上规模最大的语言资源保护项目。语保工程一期历经5年，已经完成1712个点的语言资源调查采集，调查范围涵盖全国所有省区市的123个语种和全部汉语方言，建成了世界上最大规模的语言资源库和展示平台。“这些语料具有唯一性和不可迭代性，是无价之宝。”语保工程首席专家曹志耘说。
语言文字是一项具有基础性、全局性、社会性和全民性特点的事业，事关国民素质提高和人的全面发展，事关历史文化传承和经济社会发展，事关国家统一和民族团结，是国家综合实力的重要支撑。站在新的历史起点，语言文字事业主动服务和融入构建新发展格局，正在奋力开创新时代语言文字事业发展新局面。
2022年新学期开学典礼工作总结篇2
我出生在甘肃省静宁县的一个贫困山村，父母希望我们兄弟三人用功读书有所作为，我们也实现了他们的愿望。2012年还在读大学时，我就定下了自己的人生目标，那就是回到家乡，用自己的奋斗经历告诉村里的孩子们，通过读书实现梦想。功夫不负有心人，大学毕业后我如愿以偿，成为一名大学生村官。
刚工作时，我所在的柳沟村还是个深度贫困村，正值脱贫攻坚的关键期。驻村期间，我们积极走访群众，筹划发展出路。在镇党委和村两委的大力支持和乡亲们的不懈努力下，我们对村组道路实施硬化，完成了危旧房改造，带动群众栽植果树2000多亩。经过3年多的努力，村班子强了，富民产业有了，群众收入高了;路灯亮了，道路宽了，饮水安全了，村庄整洁了。村容村貌和群众生产生活条件得到了极大改善，村子顺利摘掉了“贫困帽”，大家的精气神焕然一新。
由于脱贫攻坚成果得到了组织肯定，我来到县委宣传部工作。总想着为家乡做点事，我主动申请到基层去、到农村去、到干事创业的一线去。2020年4月，我来到威戎镇杨湾村担任驻村帮扶工作队队长，开始探索脱贫之后如何实现乡村振兴。怎样构建乡村产业体系，完善利益联结机制，推动乡村产业发展壮大?怎样促进农民增收，让农民分享改革发展成果?切实解决这些问题，才能为实现乡村振兴打牢坚实基础。
乡村振兴，产业兴旺是重点。我们以党建引领乡村振兴，按照“支部推动、党员带动、协会促动、干群联动、效益驱动”，推行“合作社+农户”模式，激活资金、技术、人才等产业发展要素，每季度邀请县果业技术专家进行果园管理培训，形成群众分工协作、优势互补、利益共享的机制，组织群众对果园加强标准化管理，促进当地的苹果产业向现代果业方向转型升级。2021年，杨湾村苹果在采摘前就已被果商订购，苹果种植带来收入明显增长。
乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。我们每年都会在村里通过互评、推荐，评选出一批“最美村民”，为致富典型和家庭和睦、群众口碑好、认可度高的农户颁发荣誉证书，使广大群众“学有榜样、行有示范、赶有目标”，争做传统美德的传承者和实践者。不断用优秀传统文化、积极向上的乡村氛围去浸润、感染和引领群众，潜移默化中影响着乡村文化生态、村民生活习惯，推动形成积极、文明、向上、向善、和谐的乡风民风。
作为一个土生土长的农村娃，我希望通过自己的努力，让乡亲们能有更多获得感。在今后的日子里，我将一如既往、再接再厉，和大家一起奋斗拼搏，为农村发展添活力，让乡亲们的日子更加红火。
2022年新学期开学典礼工作总结篇3
实施乡村振兴战略，要把人力资本开发放在首要位置，畅通智力、技术、管理下乡通道，造就更多乡土人才，聚天下人才而用之。
(一)大力培育新型职业农民。全面建立职业农民制度，完善配套政策体系。实施新型职业农民培育工程。支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育。创新培训机制，支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训。引导符合条件的新型职业农民参加城镇职工养老、医疗等社会保障制度。鼓励各地开展职业农民职称评定试点。
(二)加强农村专业人才队伍建设。建立县域专业人才统筹使用制度，提高农村专业人才服务保障能力。推动人才管理职能部门简政放权，保障和落实基层用人主体自主权。推行乡村教师“县管校聘”。实施好边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划，继续实施“三支一扶”、特岗教师计划等，组织实施高校毕业生基层成长计划。支持地方高等学校、职业院校综合利用教育培训资源，灵活设置专业(方向)，创新人才培养模式，为乡村振兴培养专业化人才。扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。
(三)发挥科技人才支撑作用。全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度，保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。深入实施农业科研杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目。健全种业等领域科研人员以知识产权明晰为基础、以知识价值为导向的分配政策。探索公益性和经营性农技推广融合发展机制，允许农技人员通过提供增值服务合理取酬。全面实施农技推广服务特聘计划。
(四)鼓励社会各界投身乡村建设。建立有效激励机制，以乡情乡愁为纽带，吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。研究制定管理办法，允许符合要求的公职人员回乡任职。吸引更多人才投身现代农业，培养造就新农民。加快制定鼓励引导工商资本参与乡村振兴的指导意见，落实和完善融资贷款、配套设施建设补助、税费减免、用地等扶持政策，明确政策边界，保护好农民利益。发挥工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的优势和力量，发挥各民主党派、工商联、无党派人士等积极作用，支持农村产业发展、生态环境保护、乡风文明建设、农村弱势群体关爱等。实施乡村振兴“巾帼行动”。加强对下乡组织和人员的管理服务，使之成为乡村振兴的建设性力量。
(五)创新乡村人才培育引进使用机制。建立自主培养与人才引进相结合，学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制。全面建立城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。研究制定鼓励城市专业人才参与乡村振兴的政策。
2022年新学期开学典礼工作总结篇4
以改革促开放，以开放促改革，归根到底要把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，形成需求牵引供给、供给创造需求的更高水平动态平衡，最终推动经济实现高质量发展。
开放发展，是更大的“朋友圈”。成立至今，陕西自贸试验区在“一带一路”经济合作和人文交流等方面大胆探索。据陕西自贸试验区西咸新区管委会办公室副主任冷彦勋介绍，西咸新区持续深化自贸、服贸、临空经济示范区等多项国家级试点示范联动，培育了194项改革创新成果。其中，“一带一路”语言服务及大数据、“一带一路”沿线国家文物数字化交流合作、特色文化产业合作新模式、“互联网+文物教育”等领域的多项改革创新成果在全国复制推广。
开放发展，是更高的“含金量”。“原先进行新药研发时，我们只能选择已经注册的试剂及药品，项目设计、研发方向、材料选择都受到限制。公司研发部门一直希望直接进口这款红霉素衍生物来作为新药研发的抑制剂。”药明康德公司供应链管理部的相关负责人说，上海海关生物医药“白名单”制度试点解决了企业的迫切需求，为医药研发创新带来更多便利。
开放发展，是更美的大自然。“海南在中部山区划出道道红线，将约1/7的陆域面积‘圈进’了国家公园保护区内。”海南省林业局副局长刘强说，山里农民搬出来，小水电站退下来，电子围栏架起来，虽然“牺牲”了短期GDP，却守护着一座巨大的“生态方舟”。5年来，海南城市(镇)PM2.5年均浓度保持在20微克/立方米以下，近两年连续保持在13微克/立方米，是有记录以来的最好水平。同时，地表水优良比率保持在90%以上，2021年提高到92.2%，较2016年提高0.6个百分点。
对外经济贸易大学国际经贸学院教授崔凡表示，时隔4年，海南自由贸易港及各地自贸试验区建设指明了方向。“今年是海南自由贸易港建设全岛封关运作准备工作关键之年。海南在更高起点上先行先试，有助于带动更多开放新高地茁壮成长，最终成为新时代中国改革开放的领头羊。”
2022年新学期开学典礼工作总结篇5
阿木古楞是内蒙古锡林郭勒盟的“网红主播”。回忆起第一次只有5分钟的直播，阿木古楞说：“公屏里的字我都不认识，没法跟大家互动，我心里特别难过”。打那时起，阿木古楞就下定决心要学好普通话。如今，跨越语言障碍的阿木古楞“直播一天都没问题，比以前强百倍。”
扶贫先扶智，扶智先通语。国务院2016年印发的《“十三五”脱贫攻坚规划》提出，“加强国家通用语言文字教学”“加强民族聚居地区少数民族特困群体国家通用语言文字培训”。2018年1月，《推普脱贫攻坚行动计划(2018—2020年)》提出到2020年，“贫困地区青壮年劳动力具备基本的普通话交流能力”。2019年10月在京召开的“中国语言扶贫与人类减贫事业论坛”发出“语言扶贫宣言”，提出“国家通用语言文字是打破地域区隔、传播信息和技术的工具，也是阻断贫困代际传递的重要基础”。江苏师范大学教授杨亦鸣说：“推普脱贫是国家层面文化扶贫的一个重要标志。”
广袤的中国大地上，为脱贫攻坚、乡村振兴贡献语言之力渐渐成为共识。
在贵州，“同语同心乡村振兴”、“双培”三年行动、“小手牵大手·我教长辈普通话”等系列活动先后开展，为贫困乡村特别是民族聚居村寨修筑起脱贫的“语言大道”。通过有针对性地提高乡村学校教师、学生以及青壮年农民的国家通用语言文字应用能力，补齐语言交流的短板，有效助力教育脱贫，也让群众外出务工更加便捷。
在新疆，针对少数民族青壮年劳动力的“国家通用语言文字+职业技能”学习培训班，每年培训420万余人次。同时依托“访惠聚”驻村工作队、扶贫第一书记和村级组织，将国家通用语言文字学习有机融入各级组织、宣传、交通、卫健、妇联、团委等部门系统相关学习培训中。
