沧州医学高等专科学校怎么样学校各方面的？

小编：优质农业网人气：0℃ 发布时间：2025-03-12 01:23:19

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是河北省沧州市属普通高等医学院校。办学50年来，经过几代人艰苦奋斗、自强不息、求真务实、开拓创新，初步建成了一所规模适度、结构合理、特色鲜明的医学高等专科学校。建校以来，已培养28900多名合格的卫生技术人才，为沧州乃至河北省的医疗、卫生、教育事业做出了积极贡献。

历史沿革学校始建于1958年，校名为“津沧医学专科学校”，大专建制；1962年调整为“河北省沧州卫生学校”；1994年被评为“国家级普通重点中专学校”，是当时全国医药卫生系统17所国家级重点中专学校之一；2001年4月，经河北省教育厅批准成为“河北医科大学沧州分校”，招收专科层次学生；2004年5月经国家教育部批准，改建为“沧州医学高等专科学校”。2004年9月在沧州市高教区建成新校区并投入使用。

机构设置教学单位设有“五系一部”，即护理系、医学系、医学技术系、基础部、口腔系、药学系；教辅机构设有图书馆、教育技术中心；党政部门设有综合办公室、组织人事处、纪检监察室、宣传统战部、教务处、学生处、后勤处、计财处，另设有校团委、教学督导室、考试培训中心。

教学条件学校规划占地1024亩，总建筑面积16.55万平方米。教学行政用房面积10.91万平方米，教室面积2.62万平方米，学生宿舍面积4.51万平方米，图书馆面积1.35万平方米，运动场地面积4.97万平方米。学校固定资产总值3.8亿元，教学仪器设备总值5208万元；图书馆藏书66.66万册（其中纸质图书27.54万册）。

办学规模学校现有全日制在校学生7247人，其中，三年制专科生6306人，五年制专科生941人。近几年来，我校面向全国11个省、市招生，生源充足、质量好，近三年毕业生就业率连续保持在90%以上。

师资队伍学校现有教职工607人，专兼职教师622人，其中，专任教师341人。有正高职称18人，副高职称的89人，硕士研究生60人，在读博士生2人；双师素质教师95人，281名兼职教师中高级职称270人。全国模范教师1人，河北省有突出贡献中青年专家1人，沧州市专业技术拔尖人才2人。

专业设置学校现设有护理、临床医学、中西医结合、眼视光技术、口腔医学、医学检验技术和药学7个专业。学校有3个校级教学改革试点专业；有省级精品课程2门，校级精品课程11门、重点课程32门。

实践基地学校有直属附属医院4所，非直属附属医院3所，教学医院9所，校外实习教学基地50个，社区实习基地18个。学校附属沧州市医院为三级甲等医院，建筑面积7.2万平方米，资产总值2亿元，仪器设备总值8000多万元，开放床位880张。

科学研究 2004年以来，学校共承担各级各类科研课题105项，自然科学类47项（河北省科学技术研究与发展指导项目24项，沧州市科学技术研究与发展指导项目21项，校级立项2项），教育科学类58项（省级立项6项，市级立项31项，校级立项21项）。学校教师共获各类科研成果奖48项，包括自然科学成果奖4项，河北省优秀发明奖1项，国家、省、市社会科学成果奖43项。我校教师编写教材、专著162部，其中 “十一五”规划教材16部、其他类规划教材（含配套教材）75部。学校教职工撰写论文367篇，其中核心期刊138篇。

示范作用 2002年成为“全国卫生职业新模式课题组成员学校”；2003年被确定为“国家技能型紧缺人才培养项目”护理专业参与院校；2006年被确定为“国家示范性护理专业职业教育实训基地”。

社会任职 “中国职教学会卫生教育专业委员会副会长单位”、“中国职教学会卫生教育专业委员会护理类教学研究会会长单位”、“全国卫生职业教育协作会副会长单位”。

办学声誉学校先后荣获“全国卫生职业教育改革先进院校”、“全国红十字模范校”、“全国高校校园文化建设成果优秀奖”、“省级文明单位”、“河北省五一奖状单位”、“河北省职业教育先进单位”、“河北省高招工作先进单位”、“河北省人事制度改革先进单位”、“河北省五四红旗团委”、“河北省红十字会优秀会员单位”、“河北省暑期社会实践先进单位”、“河北省园林式单位”、“河北省重点建设项目先进单位”、“沧州市文明单位”、“沧州市先进领导集体”、“沧州市十佳引才单位”、“沧州市教育普法工作先进集体”、“沧州市志愿服务和谐行动先进集体”、“沧州市青年志愿者行动组织奖”“沧州市积极吸纳大中专毕业生和毕业研究生先进单位”等多项荣誉称号。

沧州医专河北省沧州市属普通高等医学院校。办学50年来，经过几代人艰苦奋斗、自强不息、求真务实、开拓创新，初步建成了一所规模适度、结构合理、特色鲜明的医学高等专科学校。建校以来，已培养28900多名合格的卫生技术人才，为沧州乃至河北省的医疗、卫生、教育事业做出了积极贡献。

机构设置教学单位设有“三系一部”，即护理系、医学系、医学技术系、基础部；教辅机构设有图书馆、教育技术中心；党政部门设有综合办公室、组织人事处、纪检监察室、宣传统战部、教务处、学生处、后勤处、计财处，另设有校团委、教学督导室、考试培训中心。

教学条件?学校规划占地1024亩，总建筑面积16.55万平方米。教学行政用房面积10.37万平方米，教室面积2.01万平方米，学生宿舍面积4.52万平方米，图书馆面积1.16万平方米，运动场地面积4.97万平方米。学校固定资产总值3.6亿元，教学仪器设备总值4868.12万元；图书馆藏书64.66万册（其中纸质图书25.54万册）。

办学规模学校现有全日制在校学生6451人，其中，三年制专科生5860人，五年制专科生591人。近几年来，我校面向全国11个省、市招生，生源充足、质量好，近三年毕业生就业率连续保持在90%以上。

师资队伍学校现有教职工560人，专兼职教师569人，其中，专任教师321人。有正高职称18人，副高职称的88人，硕士研究生58人，在读博士生2人；双师素质教师95人，248名兼职教师中高级职称130人。全国模范教师1人，河北省有突出贡献中青年专家1人，沧州市专业技术拔尖人才2人。

专业课程?学校现设有护理、临床医学、中西医结合、眼视光技术、口腔医学、医学检验技术和药学7个专业。学校有3个校级教学改革试点专业；有省级精品课程1门，校级精品课程11门、重点课程32门。

科学研究三年多来，学校共承担各类科研课题78项，其中，省部级30项，厅局级32项；获各类科研成果奖35项，其中自然科学成果奖5项，河北省优秀发明奖1项，社会科学成果奖29项；出版专著、教材146部，发表论文235篇，其中核心期刊80篇。学校设有教育研究室，创办了校刊《沧州医教研究》。

办学声誉学校先后荣获“全国卫生职业教育改革先进院校”、“全国红十字模范校”、“全国高校校园文化建设成果优秀奖”、“省级文明单位”、“河北省五一奖状单位”、“河北省职业教育先进单位”、“河北省高招工作先进单位”、“河北省人事制度改革先进单位”、“河北省五四红旗团委”、“河北省暑期社会实践先进单位”、“河北省园林式单位”、“河北省重点建设项目先进单位”、“沧州市文明单位”、“沧州市先进领导集体”、“沧州市十佳引才单位”、“沧州市积极吸纳大中专毕业生和毕业研究生先进单位”等多项荣誉称号

1.报名条件

　选聘对象为硕士学位及以上研究生学历的毕业生。同时满足以下条件：

(一)应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书;博士研究生毕业时间可以放宽至2023年7月31日;

　(二)硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1976年7月31日以后出生)。急需紧缺或特别优秀博士年龄可适当放宽;

　(三)符合岗位需求的专业及相关要求。

　(四)须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其它要求。硕士研究生及以上学历、具备执业资格、已完成住院医师规范化培训。

　具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　3.在校期间受到院系以上处分的;

　4.受处分期间或未满影响期限的;

　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　6.现役军人;

　7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

　8.按规定未满服务期限的;

　9.失信被执行人;

　10.法律法规规定的其他情形。

2.现场引进范围

　北京大学医学院、协和医学院、中国医科大学、首都医科大学、北京中医药大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、吉林大学白求恩医学部、南京医科大学、中山大学中山医学院、同济大学医学院、四川大学华西医学院、中南大学湘雅医学院、重庆医科大学、河北医科大学、承德医学院、河北北方学院，华北理工大学。

3.选聘单位和岗位

　具体招聘单位和岗位详见《2022年邯郸市卫健委博硕引才需求信息表》(附件1)。

报考市中心医院、市第一医院的考生由报考医院组织选聘，报考委属其他单位的考生由市卫健委组织选聘。

4.报名时间及方式

　(一)报名时间

邯郸市中心医院、邯郸市第一医院：公告发布之日至2022年7月15日;

　其他委属单位：公告发布之日至2022年7月30日。

　(二)报名方式

　考生须填写《2022年邯郸市卫健委选聘博硕引才报名表》(附件2)。报考的考生须将此表发送至市卫健委人事处邮箱：rsc@hdswjw.com，并在邮件标题栏注明考生姓名、报考单位(考生只能报考一家单位;但报考邯郸市中心医院或邯郸市第一医院未通过的，可以继续报考一家其他单位)。

5.资格审查

　(一)提交材料

1.填写完整的《2022年邯郸市卫健委选聘博硕引才报名表》。

　2.研究生及以上学历毕业证书、学位证书、报到证、规培合格证书;电子学历证书注册备案表;医师资格证书、医师执业证书、护士执业证书、身份证。上述证件需提供原件、复印件。

　(二)审核地点

　分别在市卫健委人事处、市中心医院人事科、市第一医院人事科。

6.选聘程序

　(一)测评

组建专家评审小组，进行测评工作。采取非结构化面试的方式进行，满分100分，最低录取分数线不低于70分。依据测评成绩确定进入体检人员名单。按照测评成绩从高到低顺序和选聘专业计划数额1:1比例确定拟聘用人员。成绩并列的进行加试，具体加试形式由专家小组确定。

　测评时间、地点另行通知。

　(二)体检和考察

　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人员。

　(三)网上公示

　对拟聘用人员在邯郸市卫生健康委员会网站公示7个工作日。

　(四)聘用

　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由邯郸市卫生健康委员会党组提出聘用意见，报市委人才工作领导小组批准后，办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　(五)回避规定

　按照中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》，事业单位人事管理回避包括岗位回避和履职回避。事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任***员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一***员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

7.政策及待遇

　(一)“英才卡”服务。引进的博士、“双一流”硕士自到邯郸工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。

(二)住房保障。引进的博士、“双一流”硕士优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到邯郸工作之日起，由市财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。

　(三)优先使用。具备***员任职条件的优先安排到领导岗位。经上一级组织(人事)部门同意，对于特别优秀或者因国家重大战略、重大工程、重大项目、重点任务和省市重要工作安排选拔的高精尖缺人才，博士研究生在管理岗位工作满2年，有条件的可以聘任到管理六级岗位;硕士研究生在管理岗位工作满1年，有条件的可以聘任到管理八级岗位，或者在管理岗位工作满4年，有条件的可以聘任到管理七级岗位。

　(四)配偶就业。引进的博士随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。

　(五)政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀***员、劳动模范等。优先入选邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。聘请优秀人才加入政府智库，参与政府决策。

　(六)编制保障

　招引的博硕人才纳入事业编制(市中心医院和市第一医院纳入控制数管理，博士纳入事业编)。

　(七)办理聘用

　应届毕业生审核学历、报到证等材料后，直接办理录用手续;已参加工作需办理调动的，审核档案材料、出具商调函、填写《干部流动审批表》，办理调动手续，确定工资、转接社保等相关人事手续。

　(八)职称评聘

　对于引进的优秀博士研究生，工作满3年并取得副高级专业技术职务任职资格的，可直接聘任到专业技术七级岗位，专业技术七级岗位无空缺的，可通过设立特设岗位予以聘任;对于急需紧缺和贡献突出的优秀人才，可实行高级职称直评直聘制度，工作满2年可直接参评副高级职称，工作满3年可直接参评正高级职称。

　(九)子女入学

　引进的博士、“双一流”硕士未成年子女(无论户口随迁与否),愿意随父母来邯就读的，根据博硕人才意愿，由市教育局负责协调办理转学入学手续，其中到公办学校就读的，不收取政府规定以外的任何费用。

8.其他事项

　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。