首先要确定谁领导谁的问题（说得有点俗气）： 先别笑话我，即使你们是很要好的朋友，人与人的看法是不一样的，合伙人之间产生分歧是最常见不过的现象，也是导致最终散伙的最重要的原因，因此可以在投资额上面确定谁是负责人！（比如你60％）或者你很有能力，也可以用较少的投资换取领导权。技术/管理是你的技术投资。 其次是一定要签订协议/合同，发生问题了最终还是这个有效。 选人是个复杂的问题，要综合的考虑，一言半语说不好，楼主自己琢磨吧。 祝你好运！至于分红，就要看谁的投资比较大，或是按你们的合同4，6分啊，5，5分啊还有就是3。7分，根据一年的净利分，例如你们按3。7分，比如这一年的总净利就是10万元，那么计算如下：
甲方：100000*30%=30000乙方：100000*70%=70000所谓的净利润就是：一年所挣的钱，减去日常的开资，税金等！
