公务员考试的难度可以从多个维度进行分析：
竞争激烈程度
2024年国考报名人数高达39561人，最终录用计划数仅为303.3万，竞争比约为57:1，即1.76%的通过率。
某些热门岗位竞争比甚至达到了447:1或更高。
考试范围广泛
公务员考试不仅考察知识储备，还包括心理素质、应变能力和时间管理能力。
考试内容涵盖申论、行测等多个科目，要求考生具备全面的能力。
极端竞争案例
北京市某岗位的竞争比达到了10665:1，全国范围内也有多个岗位竞争比超过2000:1。
通过率低
公务员考试的通过率极低，仅为5%左右，这意味着绝大多数考生无法通过考试。
综合考验
除了知识储备，公务员考试还要求考生具备良好的综合素质，如应对压力的能力、解决问题的能力等。
建议
认真备考：公务员考试竞争激烈，考生需要认真准备，系统学习相关知识，提高自己的综合素质。
选择合适的岗位：根据自己的兴趣和能力选择合适的岗位，避免盲目跟风报名。
注重实践：除了理论学习，还要注重实践能力的提升，如面试技巧、时间管理等。
保持积极心态：面对激烈的竞争，保持积极的心态，坚持备考，相信自己的努力会有回报。
总的来说，公务员考试的难度非常高，但通过充分的准备和合理的选择，考生仍有机会成功上岸。
