大学生在求职过程中，可以通过以下方式避免职业风险：
利用学校资源
通过学校组织的人才市场、供需见面会等途径与工作单位进行双向选择，这些场合通常会有学校提供的良好工作资源，能遇到更正式的公司和事业单位。
提高防范意识
防止黑中介、乱收费、培训贷、付费实习和非法传销等陷阱。对于任何以招聘为名收取费用的机构，应保持警惕并拒绝支付。
核实单位信息
在求职前，多方了解用人单位的情况，包括其工商注册信息、企业信用等，避免被不法分子利用。
签订合同
无论是试用期还是正式工作，都应签订劳动合同，并仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
保护个人信息
在填写简历和就业网站时，尽量不要公开过多的个人信息，如家庭住址、联系方式等，以减少被欺诈的风险。
谨慎对待外地招聘
对于外地企业或高薪招聘，要保持清醒头脑，不要轻易相信口头承诺，避免因轻信而受骗。
学习劳动法规
学习相关的劳动法规和政策，提高自己的求职素质和独立思考能力，避免误入陷阱。
及时报案
一旦发现自己上当受骗，应立即向劳动监察部门或公安机关报案，并寻求法律援助。
通过以上措施，大学生可以在求职过程中更好地保护自己，避免职业风险。
