上海二级建造师的工资需求情况如下：
薪资范围
月薪范围大致在6K至20K之间，不同岗位和公司的具体薪资会有所差异。部分岗位可能提供更高的薪资，如具有丰富经验和高级技能的二级建造师可能获得月薪超过20K的待遇。
年薪范围大致在7W至40W之间，具体年薪取决于多种因素，包括个人能力、工作表现以及市场需求等。
影响薪资的因素
学历：一般来说，拥有更高学历的二级建造师可能获得更高的薪资。例如，本科及以上学历的二级建造师通常比大专学历的同行薪资更高。
工作经验：工作经验也是影响薪资的重要因素。具有丰富工作经验的二级建造师通常能够获得更高的薪资，因为他们在工作中积累了更多的经验和技能。
职位需求：不同职位对二级建造师的需求和薪资标准也不同。一些高端职位，如项目经理、技术负责人等，通常需要具备更高的专业技能和管理能力，因此薪资也更高。
公司规模：大型建筑公司或知名企业通常拥有更高的薪资标准和更好的福利待遇，因为它们需要吸引和留住更多的优秀人才来支持公司的业务发展。
具体案例分析
某建筑公司招聘二级建造师：月薪范围在15K至20K之间，要求本科及以上学历，具有3-5年的工作经验。
某设计公司招聘二级建造师：月薪范围在10K至15K之间，要求大专学历以上，具有1-3年的工作经验。
市场供需情况
2024年，上海二级建造师的招聘职位较2023年同期对比增长263%，市场对二建人才的需求持续攀升。
由于国家对建筑行业的规范和监管力度不断加强，企业在资质审核、项目招投标等环节中，对拥有二级建造师资格证书的专业人才有明确的要求和加分政策，促使建筑企业积极招聘和培养二建人才，进一步增加了市场对二建证的需求。
职业发展前景
上海建筑行业蓬勃发展，大量的建筑工程项目不断涌现。拥有二级建造师证书，就相当于拥有了进入这些项目管理核心团队的敲门砖。建筑企业在招聘项目经理、技术负责人等关键岗位时，二级建造师证书是基本要求之一。
对于有工作经验的建筑从业人员来说，证书可以帮助他们从基层岗位晋升到管理岗位，薪资和职责范围都会有显著提升。
综上所述，上海二级建造师的薪资水平较高，且随着工作经验的积累和技能的提升，薪资还有显著的增长空间。建议持有二级建造师证书的人员在求职时，可以综合考虑自身的能力和市场需求，选择合适的岗位和公司，以最大化地发挥其职业价值和经济收益。
