大学的职业技能分主要包含以下几个方面：
技能分数
技能分数是指通过上机或实习方式作为考试的科目分数，它能够展现学生对事物的接受能力和上手能力。这个分数在考研或工作时都非常重要，体现学生是否具备活学活用的能力，而不仅仅是死读书。
操行分
操行分是通过参加文艺活动，如晚会、朗诵等活动获得的分数。这些分数在评奖学金时可能会起到一定的作用。
职业技能考试
职业技能考试通常包括专业基础考试、职业适应性测试或面试等方式，具体形式以院校规定为准。这类考试的总分通常为450分，是高职单招考试中的重要组成部分。
证书加分
学生通过参加各类技能证书考试，如计算机二级、英语四级、六级、专业相关证书等，可以获得一定的加分。这些加分根据证书等级的不同而有所差异，一般中级证书加2分，高级证书加3分。
其他技能评价
有些大学还会组织校内技能考核，如二级英语、计算机三级等，通过这些考核也可以获得一定的技能分。此外，创新学分也是评价学生技能的一个重要方面。
综合评价
虽然技能分是评估学生能力的一个重要参考因素，但毕业资格通常由多个因素共同决定，包括学术成绩、课程要求、学生行为、社区服务和其他方面的表现。
综上所述，大学的职业技能分主要通过技能考试、证书加分、校内技能考核等多种方式评定，旨在全面评估学生的实践能力和专业技能，以便更好地适应社会对高级应用型人才的需求。
