员工状态通常指的是员工在工作中的表现和态度，以下是一些描述员工状态的要点：
工作态度
积极热情，任劳任怨。
认真细致，不厌其烦。
遵守公司纪律，注重公司形象。
积极参与团队活动，发挥模范带头作用。
工作表现
能够按时高质量完成本职工作。
主动协助同事，带领新同事适应新岗位。
在处理问题时，能够保持清醒头脑，及时与上级沟通。
职责和义务
良好的道德品质。
注意言行举止，维护公司形象。
严格遵守工作服装仪容规定。
其他状态（如非工作状态）：
在岗、外出办事、请假、病假、事假、已退休、带薪休假、已离职、试用期、停薪留职等。
以上要点可以帮助你撰写员工的工作状态描述。请根据具体情况调整描述，以反映员工的真实工作状态
