河南公务员考试的计分方法如下：
笔试成绩计分方法
笔试成绩占总成绩的60%。
其中，行政职业能力测验成绩占40%，综合素质面试成绩占20%。
面试成绩计分方法
面试成绩占总成绩的40%。
其中，综合素质面试成绩占20%，政治面试成绩占10%，专业面试成绩占10%。
总成绩计算方法
总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。
合格分数线
总成绩达到合格分数线及以上即为合格，合格分数线由招录机关根据招录计划和考试难易程度确定。
此外，对于需要加考专业科目的职位（例如公安机关人民警察职位），笔试成绩的计算方式会有所不同：
笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 公安专业科目成绩 × 30%。
建议：
考生应重点复习行政职业能力测验和申论，同时也要关注面试环节的准备，以提高整体成绩。
对于报考特定职位（如公安机关人民警察）的考生，还需额外关注公安专业科目的复习和准备。
