公务员考试选岗的弊端 可能较大，具体包括以下几个方面：
竞争激烈：
热门岗位竞争异常激烈，准备不足或条件不占优势的考生容易成为“炮灰”。
工作地点偏远：
忽视工作地点的选择可能导致上岸后生活不便、适应困难。
生活平衡受影响：
一些岗位可能需要频繁加班或出差，影响工作与生活的平衡。
服务年限限制：
某些岗位如乡镇公务员需要满5年服务期限才能辞职，提前辞职可能导致未来无法报考公职考试。
工作环境艰苦：
乡镇岗位工作量大，超负荷工作是常态，且环境和条件相对较差。
职业发展受限：
有些岗位如偏远地区岗位，上升空间较小，可能一辈子都在乡镇工作。
政策执行压力：
乡镇干部需要执行多项政策，并在有限资源下完成额外任务，工作压力较大。
调动困难：
偏远地区岗位难以调动，即使考上也可能面临长期无法离开的情况。
综上所述，公务员考试选岗需要慎重选择，综合考虑自身的兴趣、能力、职业发展目标以及岗位的竞争情况、工作地点、生活条件、服务年限等因素，以确保选择到最适合自己的岗位。
