生产不符环保要求的赔偿金额涉及多个因素，包括员工补偿、土地赔偿、附属设施赔偿、停产停业损失、搬迁赔偿等。具体赔偿金额需要根据实际情况进行评估。
员工补偿
员工因环保问题导致企业停产，应按照解除劳动合同的经济补偿标准进行赔偿。
补偿标准通常为员工每工作一年支付一个月的工资，不满一年支付一个月工资，不足六个月支付半个月工资。
经济补偿金基数为劳动合同终止前十二个月的劳动者本人月平均应发工资。
土地赔偿
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费及地上附着物和青苗的补偿费。
土地补偿费为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。
安置补助费按照需要安置的农业人口数计算，每公顷被征收耕地的安置补助费最高不得超过被征收前三年平均年产值的十五倍。
附属设施赔偿
对地上附着物的补偿，如有房屋，最低补偿建筑成本价；如有果树，则按照是否属于盛果期进行补偿。
停产停业损失
停产停业损失依照企业前三年的年均收入衡量，最终按照“停产停业期限”与“停产停业年均收入”的乘积来判断。
搬迁赔偿
搬迁费用包括搬迁各种设备、动物、生活用品所需的合理费用。
其他赔偿
环境污染侵权的赔偿标准还包括人身损害赔偿和财产损失赔偿。
人身损害赔偿项目包括医疗费、护理费、误工费和伤残补助金等。
财产损失赔偿需经过专业评估机构认定，尤其是间接损失赔偿。
建议
企业在面临环保问题时，应尽早与员工、环保管理部门和相关机构沟通，明确赔偿责任和金额。
聘请专业评估机构对损失进行评估，确保赔偿金额的合理性和公正性。
遵守环保法规，避免因环保问题导致更大的经济损失和法律风险。
