公务员考试主要考察以下内容：
政治素质
了解政治理论学习情况，包括政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现等。
重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等政治要求。
热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治情感。
道德品行
了解践行社会主义核心价值观，包括忠诚老实、公道正派、遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等。
关注学习、工作时间之外的表现情况，考察考生的道德品质和社会责任感。
能力素质
学习能力：快速学习和掌握新知识的能力。
分析和解决问题的能力：运用所学知识分析问题、提出解决方案的能力。
组织协调能力：在团队中发挥作用、协调各方资源的能力。
专业素养：与招考职位相关的专业知识、技能和能力。
遵纪守法
考察考生是否具备良好的遵纪守法意识，能否遵守国家法律法规和公务员职业道德规范。
综合素质
言语理解与表达：准确理解和运用语言文字进行思考和交流的能力。
数量关系：理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。
判断推理：分析推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：综合理解与分析加工各种形式的文字、图表等资料的能力。
岗位匹配度
面试环节中，考官会就考生的个人背景、职业规划、对岗位的理解等方面进行提问，考察考生的岗位匹配度。
其他能力
沟通能力：清晰、准确地表达自己的观点，进行有效沟通的能力。
抗压能力：在高压环境下保持冷静和高效工作的能力。
公务员考试通过这些方面的综合考察，选拔出具备良好政治素质、道德品行、专业能力和岗位匹配度的优秀人才，以胜任公务员工作。
