企业保险的缴纳流程如下：
开立企业社保账户
新成立的企业单位需要先在企业的所在辖区开立一个企业社保账户。
企业社保账户一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门开立。
转入员工社保关系
将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户。
打印缴费明细单
在社保缴费首月在社保打印缴费明细单，明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等。
办理同城委托扣缴社保手续
到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续。
提交参保人员增加或减少表
以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。
提供相关资料
办理社保账户开立和社保费用缴纳时，需要携带公司营业执照和组织机构代码证原件和复印件、公司公章、经办人的工作证明或介绍信及身份证原件、填写开户登记表等相关资料。
按时足额缴纳社保费
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
缴纳比例和基数
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担，企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。
缴费基数根据职工工资与当地社会平均工资的300%或60%确定。
社保登记手续
企业应当在办理工商登记注册手续之日起三十日内，到所在地社会保险经办机构办理参加职工基本养老保险登记手续。
缓缴社保费
企业因特定原因（如经营困难、濒临破产等）可以向当地劳动行政部门申请缓缴基本养老保险费，缓缴期内免缴滞纳金。
建议企业在办理社保缴纳时，详细咨询当地社保部门或相关机构，以确保流程顺利进行并符合最新政策要求。
