公务员考试后分配工作主要遵循以下原则和流程：
报考选择岗位
考生在报考公务员时，需要选择应聘的地区和岗位。报考岗位的选择将直接影响后续的分配。
不用分配直接上班
一般情况下，如果考生考上了公务员，不用再进行分配，可以直接到本市或本县上班。
具体岗位分配
考上公务员后，具体岗位由报考单位的负责人根据部门需求、专业匹配度以及其他因素来分配。岗位并非一成不变，可能会根据实际情况进行调整。
分配依据
公务员的分配通常是根据考试成绩、类别和职位需求来进行的。招考部门会根据这些因素将考生分配到相应的岗位。
培训与分配
考生通过考试后，通常会先进行预备期培训，然后正式进入岗位工作。培训内容可能包括岗位相关知识、技能等。
统一招聘与分配
有时公务员的分配会由组织部门统一进行，根据单位的编制和在职在编人员情况来具体分配岗位。另一种情况是在招聘时已经明确了招聘岗位，考生则直接到报名的岗位工作。
综上所述，公务员考试后的分配工作主要依据考生的报考选择、考试成绩及单位需求，通过培训后直接到岗或由单位负责人进行具体分配。建议考生在报考时仔细选择岗位，以便更好地适应未来的工作需求。
