现行会计处理办法是，如果单台价值在1000元以上的，可以入账为固定资产，按“电子产品”5%的净残值率计提折旧。
购入时：
借：固定资产
贷：现金
计提折旧时
借：营业费用-折旧费
贷：累计折旧
如果单台价值在1000元以下的，可以作为“低值易耗品”入账，按五五摊销法进行摊销。
购入时
借：低值易耗品
贷：现金
领用时
借：营业费用（低值易耗品摊销）
贷：低值易耗品摊销
报废时
借：营业费用（低值易耗品摊销）
贷：低值易耗品摊销
这个东西怎么说，一、仔细看看报名条件：学历、专业要求、工作年限、职称、技能要求等等是否满足要求；二、最关键的是部门领导和单位领导是不是同意你去报名的。
我曾经的经历就遇到过类似情况，领导叫去学习考试，一旦去报名，就是岗位没有人手，不给签字，你仔细看看报考条件吧，看你说的专业应该是可以去报名的，质量、安全是一家的，安全是所有人都参与的，不然怎么会有“一岗双职”的说法，就是工作职责和安全职责。去问问领导吧，看他同意不
