石材厂家在面临赔偿时，应按照以下步骤和标准进行：
确定赔偿原因和责任方
如果是政府或拆迁公司的责任，则应由他们提出赔偿方案和赔偿标准。
如果是石材厂自身的原因，则需自行承担赔偿责任。
赔偿内容
土地使用权补偿：根据当地法律法规规定的标准进行计算。
厂房设备补偿：包括厂房、设备等固定资产的补偿，按照市场价值或重置成本计算。
人员工资补偿：包括在职员工和退休员工的工资、补偿金等。
搬迁费用补偿：包括搬迁过程中产生的运输、安装等费用。
其他相关费用：如生产经营中断造成的损失、员工安置费用等。
赔偿标准
赔偿标准应公正合理，参照当地的经济水平和相关法律法规。
赔偿金额可以通过协商确定，也可以按照法律程序进行裁决或诉讼。
赔偿方式
可以一次性支付，也可以分期支付，以减轻赔偿负担。
石料厂应与政府或拆迁公司保持沟通，确保赔偿过程的顺利进行。
法律途径
如果双方无法达成一致，可以通过劳动仲裁或法律诉讼解决赔偿纠纷。
在诉讼过程中，应提供充分的证据，如土地使用权证、设备购买凭证、员工工资单等，以支持赔偿请求。
其他注意事项
石料厂在赔偿过程中应保持合理的态度和沟通，避免因纠纷影响正常经营。
赔偿方案应透明，确保所有相关方的权益得到公平对待。
综上所述，石材厂家在面临赔偿时，应明确责任方、赔偿内容、标准和方式，并通过合法途径解决纠纷，以确保自身权益得到合理保障。
