当前，我国高校中 存在一定程度的大学生职业规划缺乏。报告显示，约70%的大学生没有接受过职业规划，且大部分学生对企业规划了解非常肤浅，真正能做出实际规划的学生不到10%。此外，有系统职业规划的大学生比例更低，仅占3.9%。
造成这一现象的原因主要有两方面：
学生自身缺乏主动探索的意识，对职业世界知之甚少。
学校和社会在职业规划教育方面的缺失，未能为学生提供足够的指导和支持。
为了改善这一状况，可以从以下几个方面入手：
学生应主动拥抱学习，了解自己的专业和行业发展趋势，制定合理的学习目标和职业规划。
学校应加强对职业规划教育的重视，开设相关课程，为学生提供专业的指导和咨询服务。
企业和社会各界也应积极参与职业规划教育，为学生提供更多的实践机会和职业发展资源。
借助现代科技手段，如大数据和人工智能技术，分析学生的兴趣和能力特点，为他们推荐适合的职业和发展路径。
通过这些措施，可以帮助大学生更好地了解自己的优势和职业发展的路径，从而提高职业发展的成功率。
