让自己的军队养精蓄锐，以等候从远方赶来的敌军，以达到消灭敌人的目的，称为“以逸待劳”。
以逸待劳，语出于《孙子·军争篇》：故三军可夺气，将军可夺心。是故朝气锐，昼气惰，暮气归。故善用兵者，避其锐气，击其惰归，此治气者也。以治待乱，以静待哗，此治心者也。以近待远，以佚（同逸）待劳，以饱待饥，此治力者也。”
西汉末年，陇甘军阀隗嚣脱离刘秀，去投靠在四川称帝的公孙述。刘秀大怒，派兵去攻打隗器，结果反被隗器打败。
刘秀再派征西大将军冯异，前去占领枸邑。隗器得到消息，命令部将行巡立刻去枸邑抢占有利地形。冯异的部将们知道后，都劝冯异不要和行巡大军作战。冯异斩钉截铁地说：“我们必须抢占枸邑‘以逸待劳’。”冯异命令部队急行军，抢在行巡之前，占领了枸邑。冯异严密封锁消息，紧闭城门，偃旗息鼓，让将士们休整。行巡的部队急匆匆地刚赶到城下，城楼上突然鼓声大作，亮出了冯异的帅旗。行巡的军队毫无防备，吓得四下逃窜。冯异大开城门，领兵冲出城来，大败敌军。
在《孙子·虚实篇》：“凡先处战地而待敌者佚（同逸），后处战地而趋战者劳。故善战者，致人而不致于人。”原意是说，凡是先到战场，等待敌人的，就从容、主动，后到达战场的只能仓促应战，一定会疲劳、被动。所以，善于指挥作战的人，总是调动敌人，而决不会被敌人调动。
◆王翦以静对动，创造战机
战国末期，秦国少年将军李信率二十万军队攻打楚国，开始时，秦军连克数城，锐不可挡。不久，李信中了楚将项燕伏兵之计，丢盔弃甲，狼狈而逃，秦军损失数万。后来，秦王又起用已告老还乡的王翦。王翦率领六十万军队，陈兵于楚国边境。楚军立即发重兵抗敌。老将王翦毫无进攻之意，只是专心修筑城池，摆出一派坚壁固守的姿态。两军对垒，战争一触即发。楚军急于击退秦军，相持年余。王翦在军中鼓励将士养精蓄锐，吃饱喝足，休养生息。秦军将士人人身强力壮，精力充沛，平时操练，技艺精进，王翦心中十分高兴。一年后，楚军绷紧的弦早已松懈，将士已无斗志，认为秦军的确防守自保，于是决定东撤。王翦见时机已到，下令追击正在撤退的楚军。秦军将士人人如猛虎下山，只杀得楚军溃不成军。秦军乘胜追击，势不可挡，公元前223年，秦灭楚。
此计强调：放敌方处于困难局面，不一定只用进攻之法。关键在于掌握主动权，待机而动，以不变应万变，以静对动，积极调动敌人，创造战机，不让敌人调动自已，而要努力牵着敌人的鼻子走。所以，不可把以逸待劳的“待”字理解为消极被动的等待。
◆陆逊火烧连营，以少胜多
三国时，吴国杀了关羽，刘备怒不可遏，亲自率领七十万大军伐吴。蜀军从长江上游顺流进击，居高临下，势如破竹。举兵东下，连胜十余阵，锐气正盛，直至彝陵，哮亭一带，深入吴国腹地五六百里。孙权命青年将领陆逊为大都督，率五万人迎战。陆逊深谙兵法，正确地分析了形势，认为刘备锐气始盛，并且居高临下，吴军难以进攻。于是决定实行战略退却，以观其变。吴军完全撤出山地，这样，蜀军在五六百里的山地一带难以展开，反而处于被动地位，欲战不能，兵疲意阻。相持半年，蜀军斗志松懈。陆逊看到蜀军战线绵延数百里，首尾难顾，在山林安营扎寨，犯了兵家之忌。时机成熟，陆逊下令全面反攻，打得蜀军措手不及。陆逊—把火，烧毁蜀军七百里连营，蜀军大乱，伤亡惨重，慌忙撤退。陆逊创造了战争史上以少胜多、后发制人的著名战例。
善于用兵的人，必然避开敌人旺盛的士气，当敌人疲于奔命时再出击，这就是从士气上压倒敌人的办法；严整自己的军队，等待敌人发生混乱，用自己的从容冷静，等待敌人的急躁不安，这就是从心理上制服敌人的办法；用接近阵地的军队迎击远道而来的敌人，用休整好的部队攻击疲惫不堪的敌军，用饱食的士兵来对付饥饿的敌人，这就是在实力上战胜敌人的办法。
◆铁木真挥刀“砍爪切菜”
铁木真成为蒙古部首领之后，招携怀远，举贤任能，势力一天天地强盛起来。曾与铁木真结为盟友的札木合心怀不满，寻机要与铁木真一比高低。
铁木真的叔父拙赤居住在撤阿里川一带，他经常令部属到野外放牧马群。一次，他的一群马被人劫走，放马人急忙通报拙赤。拙赤极为愤怒，只身一人前去追赶。傍晚时分，拙赤追上劫马者，把为首的那个人用箭射倒，然后乘乱将马群赶回。
原来，拙赤射中的那个人正是札木合的弟弟。札木合闻讯悲恨交加，遂联合塔塔儿部、泰赤乌部等13部，合兵3万，杀奔铁木真的营地。
铁木真得到消息后，立即集合部众3万人，分作13翼，做好迎敌的准备。开始的时候，铁木真的部队抵挡不住气势汹汹的札木合军，不得不且战且退。
在军务会议上，博尔术对铁木真说：“敌军气焰方盛，意在速战速决，我军应以逸待劳，等敌军力衰之时再出击掩杀，定获全胜。”铁木真采纳了博尔术的意见，集众固守。札木合几次遣军进攻，都被铁木真的弓箭手一一射退。
本来，草原兴兵，不带军粮，专靠沿途抢掠或猎获飞禽走兽。札木合远道而来，军粮渐少，又无从抢夺，士兵只得四处觅野物，整日不在军营当中。博尔术见敌军相率出游，东一队，西一群，势如散沙，立即入帐禀报铁木真。铁木真认为时机已到，遂命各部奋力杀出。
此时的札木合正在帐中休息，得知铁木真发动进攻，慌忙吹号角集合部队，可是他的士兵大多数出外捕猎，来不及归回。札木合手下的12个主将因敌不过排山倒海而来的铁木真军，纷纷落荒而逃。札木合见大势已去，骑快马从帐后逃走。已养足精力的铁木真军，像砍爪切菜一样，将在帐营中的札木合部队数千人全部消灭。这场战斗结束后，铁木真在蒙古草原的声威日振，附近的部落纷纷前来归附。
今用解析
“以逸待劳”在现代经商赚钱之中也是经常用到的一计。利用此计需要经营者心理承受能力好，在和对手进行斗智斗勇的过程中，要耐得住时间，耐得住各种各样的诱惑和小恩小惠，保持良好的自我状态，才能取得自己真正的需求。
在生意场中，甘愿妥协退步，不是目的，而是以退步赢得时机，休息静思，想出奇招，也使自己获益。用必须的退步是换来更大的利益，千万不可在经营不利的情况下，盲目行事与对手硬拼，要停下来寻找机会，等待时机，以利竞争，达到反败为胜
◆友尼利福公司以退为进
英国友尼利福公司经理柯尔在企业经营中，有一个基本的信条，即“不拘束于体面，而以相互利益为前提”。依据这一信条，他在企业经营和生意谈判中常常采用退让策略。在一定情况下，甘愿妥协退步，以赢得时机发展自己，结果可能是退一步，进两步，实质上还是自身获益。
友尼利福公司在非洲东海岸早就设有大规模的友那蒂特非洲子公司，那里有丰富的肥料，并适合于栽培食用油原料落花生，是友尼利福公司的一块宝地，也是其主要财源之一。第二次世界大战结束后，随着非洲民族独立运动的兴起和发展。友尼利福这些肥沃的落花生栽培地一块块地被非洲国家没收，这使该公司面临极大的危机。针对这种形势，柯尔对非洲子公司发出了6条指令：第一，非洲各地所有友那蒂特公司系统的首席经理人员，迅速启用非洲人；第二，取消黑人与白人的工资差异，实行同工同酬；第三，在尼日利亚设立经营干部培训机构，培养非洲籍干部；第四，采取互相受益的政策；第五，以逐步寻求生存之道；第六，不可拘束体面问题，应以创造最大利益为要务。柯尔在与加纳政府的交涉中，为了表示尊重对方的利益，主动把自己的栽培地提供给加纳政府，从而获得加纳政府的好感。后来，为了报答他，加纳指定友尼利福公司为加纳政府食用油原料买卖的代理人，这就使柯尔在加纳独占专利权。在同几内亚政府的交涉中，柯尔表示自行撤走公司，他的这种坦诚的态度反而使几内亚受到感动，因而允许柯尔的公司留在几内亚。在同其他几个国家的交涉中，柯尔也都采用了退让政策，从而使公司平安地渡过了难关。
在生意场中，必要的退让可以换来更大的利益；一味地咄咄逼人则有可能使你陷入死胡同。当然，退让策略的运用，既要适时，又要得体，一定要充分掌握对方的心理活动，使自己有必胜的信心，同时，要对自己控制局势的能力有正确的估计，退让不可不分时机、不分对象、没有原则地滥用。
●后发制人反败为胜
先发制人是战争与竞争的一般规律，而后发制人是敌强我弱时常用的谋略。后发制人运用得当，常可以弱胜强、以少胜多。从政治上讲，后发制人容易争取人心，动员民众，取得国际同情和支持；从军事上讲，后发制人强调以我之持久，制敌之速决，避免在不利时进行决战，以便争取时间，创造条件取胜；从市场竞争上讲，后发制人避免与强大对手硬拼，而等到对手走下坡路时，再乘机出击。
后发制人的谋略主要表现为8个字：避其锐气，蓄盈待竭。蓄盈，即保持和壮大自身的力量；待竭，即消耗和削弱对手的力量。“后发”的计谋是有目的、有预见、胸有成竹的，决不是畏敌怯战，而是寻机待战。在国际市场竞争中，如果有强大对手企图用削价抛售来占领市场，聪明的企业家决不竞相削价争夺，而是保持价格，提高质量。因为削价抛售决不能持久，待对手衰竭，就可以高质量夺回市场。
上世纪50年代日本布制玩具小狗很受欢迎，有许多厂家竞争，有用绸制的，有五颜六色的，有能摇头的，都增加了不少成本，而售价却高不上去，难以持久。三鹰市有个酒井小作坊，人少本微，快被竞争挤垮了。可他灵机一动，用红色塑料管斜截一段插入狗嘴巴，使这个小狗宛如伸出鲜红的小舌头，有了特色，颇受孩子们的喜爱，成本也不用增加多少。酒井就是靠这后发制人的谋略，反败为胜，成为名气越来越大的玩具公司。
◆毛泽东的“蘑菇”战术
1947年3月，蒋介石命令胡宗南的23万兵力，向延安进犯，对陕甘宁边区实行重点进攻。当时，西北野战军在陕甘宁边区的兵力仅有2万人。
在敌强我弱的情况下，毛泽东巧妙地采取“蘑菇”战术。他在给西北野战军的一封电报里指出：“我之方针是继续过去办法，同敌在现地区再周旋一时候（一个月左右），目的在使敌达到十分疲劳和十分缺粮之程度，然后寻机歼击之。”“这种办法叫‘蘑菇’战术，将敌磨得精疲力竭，然后消灭之。”西北野战军在彭德怀、贺龙、习仲勋的率领下，遵照毛泽东确定的作战方针，同敌人进行机智灵活、勇敢顽强的战斗。在延安南部歼敌5000人后，西北野战军主动撤离延安，并以小股兵力诱敌主力进至延安西北的安塞，主力埋伏于延安东北的青化砭地区，在此歼敌近3000人。敌人发现我军主力在延安东北地区，掉头东进，而我军将主力隐蔽起来，仍以小股兵力与敌周旋，牵着敌人的鼻子12天走了400余里，拖得敌人筋疲力尽。我军以逸待劳，在羊马河全歼敌135旅。接着又以少数兵力诱敌北上绥德，主力则隐蔽在清涧以南，乘敌后方空虚之时攻克敌人补给站蟠龙，缴获物资甚多。这时，敌人主力仓皇放弃绥德，南援蟠龙，当敌人主力到达蟠龙时，我军已在安塞“以逸待劳”休整了7天。以后，我军采取同样办法又在陇东、榆林、沙家店大量歼敌。
由于我军实行了毛泽东提出的“蘑菇”战术，在运动中把敌人拖得精疲力尽，士气沮丧，并创造有利时机歼灭了敌人有生力量，使战局发生根本性的逆转。从1947年3月到8月，经过7月战役，我军大量歼敌有生力量，粉碎了敌人对陕甘宁边区的重点进攻，为我军转入反攻创造了条件。
一、总体要求
所有拟来加纳的中国公民均需事先向加纳驻中国大使馆申请入境签证。有意来加纳的投资经商者，应预先向加纳驻中国使馆或中国驻加纳使馆了解投资信息，咨询有关商机。
二、入境要求
（一）入境签证：所有入境加纳的中国公民，必须持有效中国护照和加纳驻中国使馆颁发的入境签证。
（二）紧急入境签证：此签证只适用于急需到加纳维修机器的特殊技工等。入境者需提前14天，由本人或在加纳的邀请人向加移民局长递交书面申请并获得同意后，方可在入境时获得签证。书面申请需包括以下内容：
1、入境者国籍、在加地址、职业或来加后将从事的工作
2、护照资料
3、预定抵达日期
4、来访目的、停留期限
5、一份保证尊重当地法律和习俗的保证书。
（三）落地签证：此签证只发给加纳在该国未设使领馆、未能事先得到入境签证者。
（四）再入境签证：发给正在加纳办理营业执照等合法手续又须临时出境者，但需向移民局长提出书面申请，申请内容包括：
1、再次入境的原因
2、拟在加纳停留期限
3、是否有有效的往返机票
4、足够的资金证明
(五) 过境签证：发给过境加纳前往第三国人员。持此签证者只允许在加纳停留48小时，其间不可从事任何商业活动。
（六）多次往返签证：发给已在加纳投资、工作或居留人员。
三 、访问签证
（一）所有持商务、旅游、访问签证者进入加纳时，可获得最长60天停留许可。
特别提醒：除紧急入境签证、多次往返签证及有特别注明的签证外，其它签证持有者不得在加纳从事任何商业活动，被发现者一律给予拘留、罚款和驱逐出境。
（二）停留许可允许延期2次，每次2个月，共计6个月，此段时间持证人须办好所有经商手续。若在此时间内未能完成，只能采取：（1）返回原居住国家；（2）请加方有关单位出具未能完成相关手续之证明，申请延期。
（三）访问签证延期手续
1、填写延期申请表（移民局提供）
2、护照照片1张
3、回程机票复印件
4、资金证明
5、加纳邀请人的证明信
6、未能完成有关公司登记手续的证明
四、注册公司
投资者抵达加纳后必须先到注册总部（Register General Department）办理公司注册手续，以取得营业执照和公司证书。
请注意：取得上述执照和证书后，还需根据公司的性质到投资促进中心、自由区管理委员会或矿产管理委员会办理有关手续。上述3部门将为投资者出具在加合法身份证明信。在取得移民局的工作许可、居留许可后，投资人方可开业。
五、投资促进中心（GIPC）
加纳投资促进中心是加政府为鼓励和促进投资而设立的机构。除矿产、石油勘探，医生、律师和在自由贸易区名下登记的公司外，其它公司均到该中心办理有关手续。
（一）投资金额要求
1、与加纳人合资公司：外资不得低于1万美元
2、独资公司：外资不得低于5万美元
3、商品贸易公司：外资不得低于30万美元，加纳雇员不得少于10人。
上述投资金额也可为货物。
（二）投资促进中心要求
1、公司文件
2、公司银行帐号
3、手续费1000美元
4、雇员名额费500美元
（三）自动给予的雇员配额
1、投资额1-10万美元或相当于该数量的加纳塞地，1人。
2、投资额10-50万美元或相当于该数量塞地，2人。
3、投资额50万美元以上或相当于该数量塞地，4人。
（四）禁止外国人从事的行业
1、市场零售、沿街兜售和街头小商贩。
2、经营出租车和租车业（外国人只有在拥有10辆新车以上的车队时才允许经营租车生意）。
3、除足球以之外的所有赌博性质的投注及**生意。
4、美发、理发
六、自由贸易区委员会
自由贸易区委员会向投资者提供一站式服务，帮助投资人完成在该区进行投资的相关手续。
希望成为自由贸易区发展商或拟在自由贸易区开办企业的投资人需要办理不同执照和许可。
只要得到自由贸易区委员会的批准，任何一片加纳土地或厂房均可宣布为自由贸易区。
（一）要求
投资者允许将租赁的土地或自己的地产用于开发和经营自由贸易区。
（二）自由贸易区发展商
任何希望成为自由贸易区发展商的投资者必须取得自由贸易区委员会颁发的营业执照。
发展商营业执照费第一年为4000美元或相当于该数额的塞地。此后每年执照更新费为2000美元或相当于该数额的塞地。
营业执照在申请人完成相关表格后给予颁发。
（三）自由贸易区企业/公司
任何拟申办自由贸易区制造业、商业和服务业公司的投资者，必须获得自由贸易区委员会颁发的相关执照。
（四）工作和居留许可
（1）取得营业执照的发展商和企业，若从国外雇用加纳不具备的技工，须为每个技工办理工作和居留许可。
（2）雇主须在雇员抵加两个月前向自由贸易区委员会递交工作和居留许可申请，并附上该雇员的健康证明。
（3）每个雇员的居留许可有效期不超过2年。
（4）申请人需按以下规定向自由贸易区委员会交费，该费用包括移民局颁发居留许可手续费。
第1、2年，每个雇员每年200美元；
第3、4年，每个雇员每年400美元；
第5年及以后，每个雇员每年500美元。
（5）工作许可不可转让，已支付的费用不能退款。
七、矿业委员会
任何计划投资矿产和石油业者须依法向矿业委员会登记。该委员会可为正在从事勘探工作的投资者出具推荐信以便其办理延期居留。
根据公司法登记后，投资者必须出示拥有、租用或拟租用之不动产证明。
八、移民配额
投资者在加纳登记公司后，可向移民配额委员会申请外籍雇员名额，并按有关部委给予的名额，雇用外籍员工。
1）雇用外籍员工工作许可，将注明雇员数量和工种。
2）雇用外籍员工名额批准书上，可能会对某个特殊岗位规定期限，该外籍雇员必须在规定时限内将其技术传授给其加纳籍助手。
（一）申请配额手续和要求
1、填写一份移民定额表格
2、银行对账单
3、投资促进中心、矿委会等相关部委出具的推荐信
4、填写一份雇员申请表，提供雇员详情、简历、有关证书和护照影印件
5、申请如获批准，移民配额委员会将致函移民局。
九、工作许可（临时）
已登记注册的机构可为其雇员向内务部申请工作许可。工作许可上将注明雇主姓名。持工作许可者在获得移民配额委员会书面批准前，不得在工作许可规定的受雇公司和规定的工种外从事任何有偿活动。
有特殊技能的配偶可发给工作许可。
十、专业人士
外籍医生、牙医、律师、药剂师和其它专业人士，未按有关规定向相应职业单位登记而从事其专业活动属违法行为。所有计划来加从事上述职业者，在申请入境签证时，必须提供资格证书，以便确定其是否具备注册资格。
十一、居留证
（一）移民局长可向拟在加纳长期居留的外国人颁发居留证。
（二）除在居留证上另有规定外，持居留证者不得从事任何就业、经商或专业活动。
（三）首次申办居留证，居留期以4年为限，可延期。
（四）已获得有效期4年的居留者，以后还可申请延期长居留期限；如持证者满足了前次所发居留证规定的所有条件，从未滥用许可特权，移民局长对其表现感到满意，可给予不超过4年的延期许可。
（五）移民局长可向已取得居留证者（或称户主）配偶或家属颁发居留证，条件是这些人不得从事任何有报酬工作。
（六）颁发给配偶或亲属的居留证有效期不超过户主居留证的有效期或户主居留证所剩余的居留期限。
申请居留证要求
1.公司文件：注册证明；营业执照、开业证明、完税单和公司规章正本及影印件
2.公司为申请人出具的申请信
3.填写居留证申请表
4.4张护照照片
5.相关部委的批件
6.外侨登记表
7.身份证明（护照）、个人简历
十二、换发居留证
无论是持访问许可还是持居留证，均可向移民局长申请延期。该申请可送至加纳任何一个地方移民办公室。
十三、更换或中止工作
当一个外国人受雇到加纳工作时，
雇主应在雇员开始工作7天内，填写规定的表格，将雇员开始工作日期报送移民配额委员会并抄送移民局长，另需按规定的格式向移民局长递交承担此人遣返费用担保书。
雇员也应在开始工作7天内，填写规定表格，通知移民配额委员会，并抄送移民局长。
十四、非法工作
任何人未经许可不得聘用外籍员工。
任何公司违反上述规定雇佣一名外籍人员，将被移民局处1000万塞地罚款；任何个人违反此规定，将被处以500万塞地罚款。
被罚款公司未能在7天之内如数付清所罚款属违法行为，必须支付最高罚款。被罚个人未能付清罚款，将支付最高罚金，上述两项最高罚金由法官决定。
（另据移民局官员告：外籍雇员结束或拟更换工作，必须返回原居住地，重新办理有关手续，私自在不同公司之间调换工作被移民局发现，将被驱逐出境；离开一个公司自创公司者，须向移民局陈述充分的理由，在得到允许后，方可办理有关居留手续，否则将驱逐出境。）
十五、年度报告
所有依法获得移民配额的雇主，必须于每年元月14日前，按规定填写有关报表送交移民局长，并提供其一年来在加纳雇佣的所有外籍员工的姓名和地址。
十六、永久居留
2000年通过的移民法573条，对在加居住时间较长并对加纳经济做出贡献的外国人，申请长期居留和永久居留做出了规定。
符合下列条件者方可申请加纳永久居留：
1.在递交申请之前连续在加纳居住1年未出境
2.在加7年中累计有5年时间居住在加纳
3.由两名加纳内务部长承认的社会名流、政府高级官员和律师出具的良民证明
4.未被处于1年或1年以上监禁
5.已对加纳发展做出了实质性贡献或主管部长认为有能力对加纳的发展做出贡献者。
6.得到批准后拟在加纳永久居住
7.申请永久居留时已拥有有效的居留许可
十七、各种收费标准
访问签证：5万塞地 移到新护照上费用 5万塞地
紧急入境：100美元 过境签证 20美元
1次再入境签证：40美元 多次出入境：100美元
永久居留身份:1000万塞地
惩罚费标准：
访问签证过期费每月10万塞地；
居留过期每月20万塞地，超过半年120万塞地，
非法工作者，将受到拘捕、罚款1000万塞地和驱逐出境。
