磁铁的性质如下有四点:
1、磁铁具有磁性,可以吸引铁制的物品。
2、磁铁有磁极,磁铁有N极和S极磁极,而且是成对存在。
3、有暂时性磁铁与永久性磁铁之分:当铁磁性的材料被磁化很容易失去磁性,称为暂时性磁铁,当铁磁性的材料被磁化后,不容易失去磁性,就称为永久性磁铁。
4、两个磁铁靠近时相同的磁极就会推开,不同磁极会吸引。
磁铁的成分是铁、钴、镍等原子,其原子的内部结构比较特殊,本身就具有磁矩。磁铁能够产生磁场,具有吸引铁磁性物质如铁、镍、钴等金属的特性。
磁铁种类:形状类磁铁:方块磁铁、瓦形磁铁、异形磁铁、圆柱形磁铁、圆环磁铁、圆片磁铁、磁棒磁铁、磁力架磁铁,属性类磁铁:钐钴磁体、钕铁硼磁铁(强力磁铁)、铁氧体磁铁、铝镍钴磁铁、铁铬钴磁铁,行业类磁铁:磁性组件、电机磁铁、橡胶磁铁、塑磁等等种类。磁铁分永久磁铁与软磁,永久磁铁是加上强磁,使磁性物质的自旋与电子角动量成固定方向排列,软磁则是加上电。(也是一种加上磁力的方法) 等电流去掉软铁会慢慢失去磁性。
将条形磁铁的中点用细线悬挂起来,静止的时候,它的两端会各指向地球南方和北方,指向北方的一端称为指北极或N极,指向南方的一端为指南极或S极。
如果将地球想像成一块大磁铁,则地球的地磁北极是指南极,地磁南极则是指北极。磁铁与磁铁之间,同名磁极相排斥、异名磁极相吸引。所以,指南针与南极相排斥,指北针与北极相排斥,而指南针与指北针则相吸引。
分类:磁铁可分为“永久磁铁”与“非永久磁铁”。永久磁铁可以是天然产物,又称天然磁石,也可以由人工制造。非永久性磁铁,例如电磁铁,只有在某些条件下才会出现磁性。
在传统工业中的应用
在讲述磁性材料的磁性来源、电磁感应、磁性器件时,我们已经提到了有些磁性材料的实际应用。实际上,磁性材料已经在传统工业的各个方面得到了广泛应用。
例如,如果没有磁性材料,电气化就成为不可能,因为发电要用到发电机、输电要用到变压器、电力机械要用到电动机、电话机、收音机和电视机中要用到扬声器。众多仪器仪表都要用到磁钢线圈结构。这些都已经在讲述其它内容时说到了。
铁磁性,是指一种材料的磁性状态,具有自发性的磁化现象。各材料中以铁最广为人知,故名之。
某些材料在外部磁场的作用下得而磁化后,即使外部磁场消失,依然能保持其磁化的状态而具有磁性,即所谓自发性的磁化现象。所有的永久磁铁均具有铁磁性或亚铁磁性。
基本上铁磁性这个概念包括任何在没有外部磁场时显示磁性的物质。至今依然有人这样使用这个概念。但是通过对不同显示磁性物质及其磁性的更深刻认识,学者们对这个概念做了更精确的定义。一个物质的原胞中所有的磁性离子均指向它的磁性方向时才被称为是铁磁性的。若只有部分离子的磁场指向其磁性方向,则称为亚铁磁性。若其磁性离子所指的方向正好相互抵消(尽管所有的磁性离子只指向两个正好相反的方向)则被称为反铁磁性。
物质的磁性现象存在一个临界温度,在此温度下才会发生。对于铁磁性和亚铁磁性物质,此温度被称为居里温度; 对于反铁磁性物质,此温度被称为尼尔温度。
有人认为磁铁与铁磁性物质之间的吸引作用是人类最早对磁性的认识。
参考资料:
没有绝对的安全和不安全。主要还是看公司的安排和你自己的需要。这边安全与否取决于你所在的公司的小环境以及周边的大环境,通常来讲,只要不乱跑,晚上别出去乱溜达。
基本上是不会出现什么安全问题的。因为外面还是有的时候会不安全,例如村民会闹事,如果你开车从村子旁边经过,车子上载有东西货物,也有可能会扔石头,别出去乱跑,乖乖待在公司宿舍不会有大问题。
刚果金首都金沙萨还是不错的,虽然前段时间有一些小规模的反政府武装偷袭当地警察的行动,但整体这个国家的安全不处在战乱的状态。
年底会临近总统大选,到时候的情况是什么样子确实无法估计,到时候如果有情况可能华资企业大部分员工都会撤回中国,如果有新的照片,我会和大家分享。这张照片就是当地中国人开的超市,看到这些国内运过来的中国零食确实激动。
出外打工注意事项:
一、必须通过合法的外派劳务公司和对外承包工程企业或者是两者的子公司(代理公司)办理相关手续。
我国合法外派劳务企业和对外承包工程企业名单可在商务部网站查询,请务工人员仔细查证办理单位是否都属于合法的外派劳务企业或对外承包工程企业及其子公司,对个人声称受其他企事业单位委托招工赴国外工作的请警惕防范。
二、必须签订有关的合同并认真了解合同各项条款。
合法的外派劳务企业在办理出国务工人员手续时必须协助出国务工人员与国外雇主签订劳动合同,并与国外雇主之间签订劳务合作合同所有合同必须包含以下条款:工作内容、工作地点、工作时间和休息休假。
合同期限、劳动报酬及其支付方式;福利待遇和生活条件。劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护等,以确保在国外工作期间的待遇和权利。
三、出国务工人员在出国前必须认真做好相关的准备工作:
(1)须确认外派劳务企业或对外承包工程企业已安排本人接受赴国外工作所需的职业技能、安全防范知识、外语以及相应的签证条件。
(2)必须签订有关的合同并认真了解合同各项条款和规定合法的外派劳务企业在办理出国务工人员手续时必须协助出国务工人员与国外雇主签订劳动合同。
并与国外雇主之间签订劳务合作合同所有合同必须包含以下条款:工作内容、工作地点、工作时间和休息休假;合同期限、劳动报酬及其支付方式;福利待遇和生活条件;劳动条件、劳动保护、职业培训和职业危害防护等,以确保在国外工作期间的待遇和权利。
(3)出国务工人员在出国前必须认真做好相关的准备工作,明确出境流程,自己需要承担的费用,办理的材料,出境的时间,以及部分国家的风土人情了解。
(4)有效的纠纷解决办法。(一般不会发生,但也要防患于未然)