小勒帝在经历了面试的杳无音信之后，才发现面试投简历技巧的重要性。显然，社会对于IT的从业人员的学历要求无疑越来越严格了，那么，相应的在时长招聘这条渠道上想要取得胜利，除了学历之外 ，技巧也是很关键的。当然，小勒帝属于那种学历不算好，专业还不对口的，那么，技巧对于小勒帝来讲就尤为重要。古话将：“知己知彼，百战百胜”，因此，有些事情不是不能战胜，而是缺乏方法。
小勒帝也谈不上有经验，毕竟暂时没有offer到手 ，谈资总是价值不高的，但是失败是成功之母，失败也算是成功要走的路途之一。小勒帝知道，软件测试招聘的岗位流于社会的是很少 的，一大部分被内推或者培训机构占掉了，还有一些是学历根本不够，留给小勒帝的余地就只有流于市场的，大专的那部分。不管是开始的时候，还是直到现在，面试 的机会依然还是很困难的，那么，坐以待毙肯定死掉的是你，所以，想办法寻找突破口才是关键的部分。
那么,一份好 的简历 是 必不可少 的，我们能想的办法就是扬长避短，将自己的劣势隐藏掉，尽量展现自己的长处 ，例如专业......在 一定程度上是硬伤 ，但是技术才是真正的立身之本，因此，在我们通过技术 面试的时候，专业就没有多大意义。而且 ，在做自我介绍的时候，很多面试官是不会问你的专业的，除非你自己将硬伤展现给别人。
其次，就是招聘软件了，招聘软件的数量取决于你投递简历的数量，因此，你可以选择自己多注册一些招聘软件，小勒帝比较常用的就是boss直聘、智联、拉钩、前程无忧、猎聘、中华英才网，那投递的策略可以有一些选择，可以选择一些是海投，一些是有意向的投递，有针对性的，例如智联上面，就小勒帝自己感受而言，多数是招转或者是培训机构，因此，智联就可以选择海投，像boss这种，就是直接和boss聊，因此，就可以选择比较适合自己的，或者说能够胜任的。当然，每个人的情况都是不一样的，因此，策略要依照自己的情况进行选择。
接着就是聊天这块了，像boss，中国实际上最不缺 的就是人才 ，因此，想要顺利的邀约到面试的机会，首先得了解对方，这时候"知己知彼"才行，hr也是比较想招收到合适的人选，但是每天可能要和大量的人说话，普通的交流已经引不起对方的兴趣，这个你意向的机会就抓不住了，因此，我们可以先看看对方想要招聘的人才是怎样的，我们就自己的职业技能展开充分的描述，贴近对方的想法，对方想要的是人职匹配，我们要围绕这个核心思想开展。有句话说得好，没有条件，创造条件也要上。在看的时候，一定要明确优先原则，或者是重点，这样在描述的时候，可以着重讲。或者另外一个突破点就是长期稳定，因为很多工作需要的是这样一个稳定的人，只要你表达的意向是正确的，是真诚的，一个面试的邀请也未尝不可。
接着心态，我们在聊天的时候就当对方是一个可能要合作的伙伴，我们能否一起共事，就一起商量，当然这种心态的建立，是不容易的，是需要经过锻炼的，要对自己有信心，信心是很关键的。有一个实际的情况 ，小勒帝在某一次面试中表达就比较的流畅，也确实比较的相信自己，至于为什么，可能是爆发了小宇宙，本以为没有了机会，结果在昨天一周之后，还在询问我是是否还在求职中。这样分析看来，我 留给对方的印象还是比价深刻的，不然对方也不会 还没有忘记我。效果还是有的。这家公司对外招聘的就是本科，是小勒帝通过自己的表达方式获得了对方给予的机会，这样来看的话，学历也不一定是绝对的。
朋友安慰小勒帝，要对社会有信心，我们在作出努力的同时要积极的相信自己，毕竟天无绝人之路，首先你需要做好准备，等机会来临的时候，抓住它。有句话说得好，机会是留给有准备的人。加油！
接着小勒帝还会接着分享有一些经验来提供给大家，最近小勒帝的群861268173，人数在慢慢的增加，聊天的话题的切入点就是关于工作的。因此，有兴趣的小伙伴可以加一下，小勒帝也会就大家的问题作出积极的解答。群里也会分享慢慢分享一些专业的知识，会做问题的解答。适合想要进入此专业的小伙伴，相信你能收获到很多实际的帮助。群里还会有每日一问，在每天早晨的八点半。如果有想要了解的问题，可以在文章下方留言，我会尽心回复的。
测试员简历的工作经历范文
软件测试一般简历的格式及内容：
姓名：
目前所在： 天河区 年龄： 24
户口所在： 江西 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 175 cm
诚信徽章： 未申请 体重： 64 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 软件测试工程师：
工作年限： 3 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
江西易往信息技术有限公司 起止年月：2009-06 ～ 2010-05
公司性质： 股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 软件测试工程师
工作描述： 主要职责：1. 根据项目需求，制订测试方案，编写测试计划，编写测试用例；2、搭建测试环境，执行测试用例并跟踪测试结果； 3、编写维护软件说明及测试报告等相关文档；4、日常差错问题查询、处理及跟踪提交详细报告；
离职原因： 深造
广东赛特技工学校 起止年月：2008-02 ～ 2009-06
公司性质： 私营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 班主任兼教师
工作描述： 学生管理与家长沟通，课件安排及课程的教学。
离职原因： 目标--资深软测工程师
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： 2008-06
专 业 一： 机械电子 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2010-06 2010-12 北大青鸟广州软测培训中心 软件测试 北大青鸟软件测试工程师证书 -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力： 英语 四级
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
掌握C语言，熟悉HTML、XML语言、VBscript脚本语言，了解Java语言、C++ ；
能够熟练读写英文技术文档，并具备良好的英语阅读能力；
能熟练的搭建Windows测试环境，能熟练搭建DHCP、DNS、FTP、WEB服务器等。
掌握软件工程，软件测试理论知识，软件测试流程，能根据需求分析编写测试计划，设计测试用例，执行测试用例并提交缺陷报告，提交测试总结报告；
掌握高效设计测试用例的方法，根据不同的情况运用适当的方法设计测试用例，例如：边界值，等价类，因果图，正交表，状态图等；
能熟练使用Linux命令实现基本操作，包括文件管理、用户权限管理、进程管理等，能配置linux与网络应用环境，对shell编程有一定基础；
熟悉掌握SQL与Access数据库，了解视图、存储过程、触发器、表链接、事务的创建及工作原理,主键与外键的关系，对MySQL、Oracle数据库有一定的了解；
熟悉白盒测试，能利用各种覆盖率技术，如：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖，设计测试用例并实施测试，对代码检查工具Logiscope和C++ test有一定的了解；
熟练使用自动化测试工具，例如：功能测试工具QTP，性能测试工具LoadRunner,测试管理工具TestDirector、 Bugzilla等缺陷跟踪及管理工具的运用，并能熟练使用配置文档管理软件VSS；
自我评价
热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨。
有较强的沟通技巧及团队合作精神，组织协调能力，较强的责任感及进取精神。
时间观念超强，能根据任务安排及时完成，承受较大的工作压力，能适应加班及出差工作。
积极上进，不耻下问，具有发现问题并分析、解决应用问题的能力，较强逻辑分析及文字表达能力。
能与开发人员以及客户很好地进行沟通和交流，能与客户成为最为友好的朋友，最终与团队共同创造价值。
具备良好的身体素质及心理素质，非常热爱音乐及各球类运动。非常积极参加文体活动。
在今后工作中不断的积累经验，拓展自己各方面的知识，往极具有挑战性的高级测试工程师和管理方向发展，成为资深的测试工程师和系统架构师。
项目经验
项目经验一
项目名称：Mattel Video Girl Camera
项目描述：该项目有硬件与软件两部分。硬件可以随时随地拍照录像并传到软件上，也可以作为网络摄像头使用，通过软件编辑添加一些特效，做成影片。
工作职责：
1)搭建测试平台；
2)对所有的功能进行功能性的覆盖测试；
3)在不同的系统上测试兼容性，并对声卡显卡进行兼容性测试；
4)提交缺陷报告，并对缺陷进行跟踪处理；
5)回归测试。
项目经验 二
项目名称：供电管理系统性能测试
项目描述：1）核心业务场景测试；
2）组合业务场景测试；
3）历史大量数据访问测试；
4）压力测试和负载测试；
5）WEB服务运行平台：Windows 2000 Server JDK1.42 TomCat4.1.18。
工作职责：1）参与项目测试计划的制定；
2）主要进行核心业务模块测试；
3）根据需求文档和测试计划编写测试用例；
4）根据测试目的设计性能测试用例，运用Loadrunner录制脚本并设计测试场景；
5）执行测试并运用VSS配置管理工具管理和提交测试文档和TestDirector进行缺陷跟踪系统填写缺陷跟踪报告并提交；
对简历中工作经历的描述是测试员撰写简历过程中非常重要的一步,下面是我带来的关于测试员简历的工作经历 范文 的内容，欢迎阅读!
测试员简历的工作经历范文(一)
东莞经济贸易学校
起止年月：2010-09-01 ～ 2010-11-01
公司性质：
所属行业： 教育 /培训/院校
担任职位： 助理班主任
工作描述： 教授高二年级生的?网页设计与制作?课程，并管理自己负责的班级，做好班主任工作。
离职 原因：
巨匠培训中心
起止年月：2010-06-01 ～ 2010-09-01
公司性质：
所属行业：教育/培训/院校
担任职位： Java工程师助理
工作描述： 使用Java语言设计不同的项目，辅助java工程师。
离职原因：
补习社
起止年月：2008-09-01 ～ 2008-12-01
公司性质： 其它
所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 教师
工作描述： 在里面任职，学到了与员工之间的相处，和对工作的责任心。授教的科目很广，授教的年纪是1到6年纪。
离职原因： 补习社地方迁移
家教
起止年月：2007-06-01 ～ 2008-06-01
公司性质： 其它
所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 家教
工作描述： 做了这份工作有一年了，授教的知识很广，有数学，英语，物理和化学。是教初三的学生，刚好帮她升上了一间不错的高中。开始的 方法 不太纯熟，到最后上课就好像是生活的一部分，变成很高兴的享受这部分。希望以后的工作不会受自己的专业牵引，做自己喜欢做的，这样才会做出不一样的成绩。
离职原因： 那位学员以有一定的自学能力
广东必胜客餐饮有限公司
起止年月：2007-05-01 ～ 2008-03-01
公司性质： 中外合资
所属行业：服务业
担任职位： 服务员
工作描述： 在里面我是一位服务员，明天都接触不同的顾客，也有外国人，从中练习了不少英语，自己的沟通能力也增长不少。外部固然重要，在这里我还学会了内部同事们之间的团结和沟通，那个爆发力是很大的。
离职原因： 想到更能发挥我能力的公司
测试员简历的工作经历范文(二)
公司名称： 广东奔腾达电子科技有限公司
起止年月：2008-04 ～ 2009-04
公司性质： 民营企业
所属行业：计算机业
担任职务： 工程师
工作描述： 公司的电脑以及网站的维护。
公司的网络和管理软件的维护。
以及对公司出售的产品，日本劳雷尔纸币清分机和ATM自动提款机，到各大银行网点和金库进行培训和维护。
对其它办事处解决不了的技术问题，进行电话指导或现场协助解决。
离职原因： 个人发展原因
公司名称： 创源电脑公司
起止年月：2006-07 ～ 2006-08
公司性质： 私营企业
所属行业：计算机业
担任职务： 技术员
工作描述： 帮助客户选择装配电脑,提供市区内上门维修服务
离职原因： 大四
测试员简历的工作经历范文(三)
公司名称： 顺达电脑厂有限公司
起止年月：2006-11 ～ 2010-04
公司性质： 股份制企业
所属行业：计算机业
担任职务： ICT测试工程师
工作描述： 从事于是电子制造业对电脑硬件非常熟悉，公司主要做服务器主板和一些小板，对电脑产品制造流程非常熟悉。负责的相关服务器母板客户有DOTHILL/DELL/IBM等:
1.对ICT机台和治具的异常维护。
2.保证测试程序的稳定性和降低误测。
3.对测试中出现的问题进行改善和分析。
(在产线出现无法测试时，无论是硬件或软件出现问题引起的都能及时找出问题点并快速处理恢复测试，对于制程引起的相关问题及时反馈给相关人员处理。并协助分析和维修测试出来的异常板。)
4.对程序EC变更进行程序的进阶修改和调试。
(对于测试程序非常的熟悉，在程序需要进阶时能够通过相关变更文件对程序进行修改，并调试稳定的全过程保证正常测试。)
5.对机台、治具在测试中损坏的进行维修处理保证正常测试。
(使用的机台有TR8001、Z18XX、Genrad 228x和TS128L.其中对于Genrad机台的硬件和软体要更加熟悉，当测试出现问题能够独立对治具和机台进行维修，并对机台能够自检维修并找出功能板和pinboard板问题进行维修处理。)
离职原因： 在职
公司名称： 郡丰电子有限公司
起止年月：2006-07 ～ 2006-10
公司性质： 股份制企业
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： PE工程师
工作描述： 公司主要对软性电路片的加工，我主要负责在加工过程中出现品质的问题进行改善和对员工进行宣导。
离职原因： 寻找新的发展
