如果你希望在技术方面有所成就的话，我建议你不要在房地产公司工作。房地产公司的岗位对技术要求其实不是很高（总工除外）。重在管理。甲方要求管理第一，技术只是辅助作用，所以在甲方你不会学到很多的技术经验。真正积累技术经验的地方只有施工单位和设计院。没有对施工现场的深刻了解，你永远无法成为一个顶尖的工程技术人才；没有对建筑规范的理解认识，你永远也无法成为优秀的行业精英！你也可以去问问甲方的技术负责（总工），一定和我说的一样。当然，如果你现在一定要在房地产公司工作，我建议你做总工助理吧，还能学到点东西。
房地产岗位职责（通用5篇）
在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？下面是我收集整理的房地产岗位职责（通用5篇），希望能够帮助到大家。
房地产岗位职责1
1、负责集团所有地产项目的整体营销把控，协助总裁/项目总制定项目的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、全面操盘项目营销，明确项目定位、制定营销战略，达成销售利润；
3、根据公司经营战略，制定公司的营销管理体系，并监督执行；
4、负责重大公关、招商、促销活动的总体组织和实施；
5、与外部合作单位建立良好的合作关系，做好品牌形象传播；
6、随时对市场营销及招商环境目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销及招商策略和计划，确保按时完成营销和回款计划。
房地产岗位职责21、制定个人销售方案、计划，按照公司销售价格及交房标准进行销售。
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交。
3、掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系。
4、热情接待、细致讲解、耐心服务，为客户提供满意服务。
房地产岗位职责31、完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2、完成日常的正常管辖范围内的工作
3、接听电话做留言记录、讯息处理
4、工作资料的保存、分类、归档、保管
房地产岗位职责4一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、负责公司重要会议记录及会议纪要的整理及会务工作。
四、协助办公室主任做好公司工作总结
负责传真件的`接收，做好传真、信息收集及报送工作。
五、协助办公室主任做好企业文化建设工作，搞好对外宣传和公共关系。
六、接听电话，做好记录。
七、做好办公室各类办公设备的使用及保养，维护办公室的清洁、整洁。
八、协助办公室主任做好公司来宾的接待工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理
房地产岗位职责51、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；
4、盯好售楼处现场；
5、配合总部各部门工作。
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