就业推荐表很重要吗

就业推荐表很重要吗

就业推荐表很重要吗？大学生在即将毕业之际是需要填写就业推荐表的，但很多学子对于就业推荐表的概念并不是很熟悉。接下来就由我带大家了解就业推荐表很重要吗的相关内容。

就业推荐表很重要吗1

毕业生想要进入企业前提靠的是自己的能力和考官的印象。有没有推荐表一点都不重要，考官也不会以这个表来衡量毕业生。

每个企业都有一套自己的应聘流程和标准，精心作好简历，和随机应变的临场发挥会给考官留下好的印象基本上可以说成功了一半。其它的自己好好把握。

假如是要考公事、考事业单位、求职国企央企，那么就业推荐表很重要，一定要保管好，要是目标是进私企、外企，那就业推荐表几乎不会用到。

不过以防万一，还是建议认真填写就业推荐表，好好保存，多复印一些，

如果有遇到公司要你的就业推荐表，并且你还不确定最终是否入职这家公司，就可以交复印件。

如果不小心弄丢了，后面又需要的话，是可以找学校补办的（但是手续会很复杂，建议还是好好保管）。

就业推荐表很重要吗2

大学就业推荐表有什么用

《毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。

《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下：

1、姓名：要求填写工整，必须与身份证上姓名相一致。

2、毕业专业：如旅游管理、计算机应用技术等。

3、政治面貌：（中共党员、中共预备党员、共青团员、群众）。

4、学制：五年制学生填写为二年，其余为三年。大学四年学制的就写四年。

5、E-mail：清楚、工整填写，并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。

扩展资料

就业推荐表，是“毕业生双向选择就业推荐表 ” 的简称，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。其主要包括了基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

就业推荐表，顾名思义，即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。

就业推荐表很重要吗3

就业推荐表自我评价

1、在校期间，本人一直勤奋学习，刻苦钻研，通过系统地学习掌握较为扎实的基础知识。由于有良好的学习作风和明确的学习目标，曾获得"优秀团员"、"三好学生"等荣誉，得到了老师及同学们的肯定，树立了良好的学习榜样。

2、在课余时间，本人积极参加体育锻炼，增强身体素质，也热爱劳动，积极参加校开展的各项文体活动，参加社会实践，继承和发扬了艰苦奋斗的精神，也参加了校文学社和书法协会，丰富了课余生活，使自己在各方面都得到了相应的提高。

3、我是一个没经验的应届毕业生，还有我带有一点稚气的脸，对我的工作能力更加不放心了，因为很多人都曾经因为而对我说，你连复试的机会都没有，这是我参加学校学生会面试的时候的经验，但是，后来，我觉得人是可以改变的，唯一我可以做的就是改变自己，使自己充实，让自己成熟。现在，我需要的是一个工作机会，只要你给我这个机会，我会给你意想不到的结果。

4、本人自入学以来，一直遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原则。

5、待人诚恳有礼，对工作认真负责，能承受工作压力；对工作中出现的问题，讲求事实决策，以数据说话，有向上进取精神及自学能力，在工作中不断学习，积累经验，提升工作能力；能很快适应新的工作环境及融入团队。对待工作的执着精神就是：“成功者找方法，失败者找借口”。

6、本人有较丰富的社会实践经验，在实践工作中培养出了优秀的组织协调、沟通外联以及公关等能力；多次担任各类活动的策划和负责人，工作勤奋踏实，任劳任怨，有奉献精神，职业忠诚度高。

7、这些经历使我明白有些事情如果尝试了，成功的机会就有一半，如果不去尝试，成功的几率只能为零。机会来临时，我们就要好好地把握住。大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中，我们扮演着被培养对象的角色。老师是我们的长辈，所以我对他们尊敬有加。同学们就像兄弟姐妹，我们一起学习，一起娱乐，互帮互助，和睦的相处。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人，也使我变得更加坚强和独立。我觉得自己的事情就应该由自己负责，别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考，不要急躁。不轻易的`承诺，承诺了就要努力去兑现。生活需要自己来勾画，不一样的方式就有不一样的人生。四年的大学生活是我人生中美好的回忆，我迈步向前的时候不会忘记回首凝望曾经的岁月。

8、良好协调沟通能力，适应力强，反应快，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作学习注重理论与实践的结合，有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战。

9、由于大学的授课已不再像高中时填鸭式那样，而是一节课讲述很多知识，只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识，须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累，自学能力得到了提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法”，做事情的方法。古话说的好，授人以鱼不如授人以渔，我来这里的目的就是要学会“渔”，但说起来容易做起来难，我换了好多种方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于请教。

10、本人性格开朗自信、为人诚恳、乐观向上、积极主动学习、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理协调能力。在担任中国电信校园主管一年多的时间中，不断的学习与不同年龄段和阶层的人交流，有相对较强的沟通交际能力，但舞台表现能力相对较差。

大学毕业的就业推荐表一定要有吗

大学生就业推荐表怎么写

　大学生就业推荐表怎么写，在大学的时候，我们就需要写好大学生就业推荐表了，这一份对于我们来说是很重要的，我为大家整理好了大学生就业推荐表怎么写的相关资料。

大学生就业推荐表怎么写1

　 一、基本信息填写

　 （一）填写注意事项

　1、学校名称：统一为“广东海洋大学”。

　2、学校隶属：填“广东省教育厅”。

　3、专业名称：要求填写全称。

　4、修业年限：一般本科的填写“4年”，专科的填写“3年”。

　5、生源地区：填写毕业生入学前户口所在地。

　6、外语水平：填写已通过的外语考试级别（最好不要笼统地填写“一般”、“较好”等）。

　7、本人求职意愿：主要填写希望从事的职业、工作岗位、工作单位的性质等情况，填写就业范围要宽阔一点，期望值需适度。

　8、院系推荐意见：由学院负责填写，主要填写毕业生德智体的表现，要突出学生的专长特长、在校的成果、今后的期望等等。

　9、学校意见：“联系地址、联系人、联系电话”请毕业生按下面所列出的所属校区填写，学校推荐意见由学校招生与就业指导中心填写。

　 （二）重要说明

　1、必须使用广东省高等学校毕业生就业指导中心制作的推荐表。招生与就业指导中心对采用其它格式的推荐表一律不给予办理审核手续。

　2、毕业生必须在规定时间前填写（具体由各学院定）。考研、出国等暂时不参加就业的毕业生也必须填写推荐表。

　3、没特殊原因，原则上不受理个人盖章。毕业生填写完成的推荐表经学院审核盖章后，由学院负责毕业生就业工作老师以专业为单位，送招生与就业指导中心进行审核盖章并加推荐意见。

　4、提前或延后办理程序：如因特殊情况要提前或延后办理推荐表的，必须事先向学院提交书面申请，经学院签署同意意见后，再到招生与就业指导中心办理相关手续。

　5、遗失补办程序：推荐表必须妥善保管，若不慎遗失，须向所在学院提交遗失情况的书面申请，经核实后到招生与就业指导中心申请补办。

　6、毕业生就业推荐表原件只能人手一份。毕业生在联系就业单位的过程中，需用复印件。待与用人单位达成就业协议后，单位需要推荐表原件时，才将原件交予录用单位。

　 二、简历

　简历是用人单位了解你的窗口，一份好的简历会为你赢得面试机会，同时也给你信心，为面试和求职等过程做好准备。

　 （一）制作简历的核心技巧：

　 1、精心

　可能需要你花上较多的时间，不是简单地提笔就写。需要审视自我，了解公司，明白应聘的岗位和公司的需要。

　 2、针对性

　①针对自己——写自己的特点、特长、特别在校期间的工作实践和经历。

　②针对应聘的公司、职位——要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要，能够给公司带来利益，并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。

　 3、真实

　你所提供的一切都必需是真实的`。

　 （二）简历基本组成部分：

　 1、个人资料

　姓名、联系地址（包括邮编）、电话（区号、不要留宿舍电话）、E—mail（不要用滑稽昵称）是必须的，且要用最少篇幅。

　性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、体重、视力、政治面貌等，不是必要的，可视公司要求而定。

　 2、求职目标

　要求简洁，不超过两行。可直接表达你申请的职位、目标。

　 3、教育背景

　一般采用倒序：先写现在的，再写以前的。

　大学学历情况：时间、学校、专业（为体现专业特长，可把主修课程列出，若辅修课程与应聘职位相关，也可列出。但也可不写，附成绩单即可）。

　学习成绩优秀，获奖学金、荣誉称号，曾发表的文章题目、发表的刊物名称、在职培训、国际交流等学习生涯中的闪光点，可以写上，以表明你的出类拔萃。也可以安排在别的栏目，不能重复。

　具体采用哪种，要以应聘的职位及单位招聘人员的习惯与喜好为依据。

　 4、实践活动

　用人单位比较看重毕业生在课余参加过哪些活动以及在校期间参加的社会实践，因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。

　包括实习、社会实践、志愿者工作、学生会、团委工作、社团等其他活动。

　要写明时间单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获（成果、成就和贡献）。

　要简明扼要、突出重点，不宜过细，重点是成果、成就及贡献。

　要根据用人单位的岗位设置、要求，甚至招聘者的偏好，来突出自己的特点。

　如果是工作经历，每项工作应列出：公司名称、职位名称、所在城市、工作时间、工作职责、正在进行或已完成的项目、你的提升过程。

　 5、技能特长

　技能证书：外语、计算机、资格证书等。

　专业能力：大学期间的论文、成果、发表的文章。

　 6、奖励和荣誉

　若奖励少于三个，可归入教育背景和实践活动中表述。

　 7、兴趣爱好

　可以展示你的品德、修养、社交能力、协作能力。但要与职业测评报告相符，与应聘职位有关，否则会弄巧成拙。

　如果你的工作经验有限，那么教育背景应该放在实践活动前面。

　如果经验和成就能够占优势，不妨把它放在前面，教育背景放在后面。（在招聘者看来，你刚获得的经验、技巧、成就，比你的教育背景要重要）。

　 （三）注意事项

　①不该写、没把握的就不写，否则会成为面试中的问题。

　②一般一张A4纸，若写不下，可利用自荐信。

　③不使用我或I等第一人称词语。

　④独有的经历要保留。

　⑤所选经历应为最近五年内发生的。

　⑥应与应聘工作尽量相关（独特经历除外）。

　⑦著名的要突出写，如名校，参加财富论坛，与某著名人士的接触等。

　 （四）小结

　1、好的简历应是：

　简洁明了，语言精练，表达专业，结构安排合理，内容全面真实，富有个性。没有语法和打印错误，与谋求进入的行业协调一致。

　2、不受欢迎的简历：

　文章式简历；手写简历（字写得漂亮的除外）；用套话，不用数字说明；没有求职目标，装饰过于精美等简历。

大学生就业推荐表怎么写2

　个人信息：毕业生按真实情况填写,相同项目可参见就业协议书部分。

　社会实践：做到言简意赅，重点突出。

　特长及能力：

　主修外语语种及水平：依据通过国家外语等级考试的四级或六级填写。

　计算机水平：指省部级以上的计算机等级考试，没有参加过计算机等级考试的，请不要填写。

　特长：主要根据个人特长、兴趣填写（如：乒乓球、武术、书法、跳舞等）。

　在校期间担任职务：主要指所担任过的校级、学部（院）级职务（校学生会、分团委担任职务。

　学校推荐意见：院（系、所）意见：学部（院）审核学生信息后，加盖学部（院）党委（党总支）公章。

　

扩展资料：

　《毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况。

　是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。

　毕业生的基本情况由学生本人如实填写，若存在错误和遗漏，责任自负，唯有统招统分的本、专科毕业生才拥有一张。

　《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现，对毕业生做出综合评价，提出推荐意见并盖章确认，交学院招生就业处审核盖章。

大学生就业推荐表怎么写3

　 1、《毕业生就业推荐表》

　《毕业生就业推荐表》是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。为保证毕业生推荐材料的真实性、严肃性、唯一性，对《毕业生就业推荐表》的管理做以下规定：

　一、《毕业生就业推荐表》供毕业生向用人单位应聘时使用，由学院招生就业处统一制作并印发，每生一份，复印有效，学生可以另行制作个人推荐表，但学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。

　二、 《毕业生就业推荐表》原则上只进行一次审核后加盖一次公章，并由毕业生所在系、部把关核实，故请同学在交到系、部盖章前认真检查核对，以免造成不必要的麻烦。

　三、《毕业生就业推荐表》的各项内容要认真、如实、用黑色钢笔或签字笔填写，字体要工整、清晰。 《毕业生就业推荐表》内容填写注意如下：

　1、姓名：要求填写工整，必须与身份证上姓名相一致。

　2、毕业专业：如旅游管理、计算机应用技术等。

　3、政治面貌：(中共党员、中共预备党员、共青团员、群众)。

　4、学制：五年制学生填写为二年，其余为三年。

　5、E-mail：清楚、工整填写，并注意数字“0”与字母“O”之间的区别。

　7、专业与技能等级证书：填写已取得证书的名称与级别，包括其他职业资格水平证书的名称。

　8、任职情况、社会实践、奖惩情况：填写在校期间相关情况，尽量注明相应的时间或学期。

　9、个人简历：要客观、诚实、简练。

　10、学生填写的所有内容，由系、部进行认真严肃的核查，系、部意见由学生的所在系部组织相关老师填写，学生在校期间所有成绩由教务处统一打印并加盖公章，成绩单手写无效。

　四、毕业生的基本情况由学生本人如实填写，若存在错误和遗漏，责任自负。

　五、《毕业生就业推荐表》由系负责人根据毕业生日常表现，对毕业生做出综合评价，提出推荐意见并盖章确认，交学院招生就业处审核盖章。

　 2、《高校毕业生就业协议书》

　毕业生与用人单位达成一致意见，需要签订用人协议的，可持本人学生证到招生就业处领取《高校毕业生就业协议书》，学院招生就业处登记备案每位学生协议书号码后发给毕业生。协议书中各栏须按规定认真填写，不得涂改，填写前务必认真阅读协议书中的说明。《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，省教育厅统一发放，一式四份。每位毕业生只有一套（派遣后须改派的除外），协议书复印无效，务必妥善保管，如有填写错误或遗失，及时与学院招生就业处联系。

　签订《高校毕业生就业协议》的.程序：

　（1）用人单位人事部门盖同意录用章。

　（2）用人单位所在地的市、县、区级以上的毕业生就业调配部门（一般指人事局、人才交流中心、人事劳动社会保障局等）盖鉴证章。

　（3）毕业生在所在系、部办公室盖章。

　（4）到学院招生就业处盖章。完成上述4个步骤，毕业生就业协议书签订完毕，属已落实工作。已签订的协议，不得擅自毁约。

　（5）根据毕业生或用人单位实际需要，本着“特事特办，急事急办”的原则，上述程序可作相应调整。

　 填写中需注意的几点：

　1、《就业协议书》填写时务必字迹工整、清晰；

　2、“毕业生情况及意见” 栏由毕业生填写，培养方式为：非定向/统招；联系电话：填非家庭联系电话。

　3、“用人单位情况及意见”栏由用人单位填写，档案转寄详细地址一般是到人才交流中心见证盖章时由人才交流中心填写；

　4、用人单位意见由单位填写意见并加盖单位公章；

　5、用人单位上级主管部门意见（具体要询问用人单位），在签署意见后加盖公章；

　6、人事主管部门这一重要部门的意见在表中虽无单独意见框，但必须由各地人事局主管毕业生就业的部门（一般为人事局下属的人才交流中心、人才开发中心、人才交流咨询中心、就业管理服务处、人才交流咨询中心、就业指导中心等职能部门）在表内有空处鉴证、盖章；

　7、“学校意见”栏则由所在系、部和学校填写，一般是在毕业生完成上述两大项内容后到系、部和学院签署意见并加盖公章，然后将其中的两份交学院招生就业处（一份交省大中专毕业生就业指导中心，作为学校列入派遣计划依据和报送就业方案依据，一份学院留存）；另外两份，一份及时交用人单位，一份个人留底（务必妥善保管！）以备毕业后报到、落户时使用。

　8、学生就业签订《高校学生就业协议书》后请及时上交，学院首次就业方案上报省教育厅时间为6月下旬。

　 3、《就业证明函》

　对于一时无法与用人单位签订就业协议书和劳动合同书的同学，可将学校统一印发的证明到所在单位出具录用意向书（加盖单位公章或人事部门公章），各部门章、业务章均无效。并及时反馈辅导员后上报学院招生就业处，该就业证明函是作为学院统计就业率，上报省教育厅的依据，望毕业生认真对待。

　注：《就业证明函》除填写毕业生所在班级、姓名外，应将用人单位的联系信息填写周全。

　 4、 毕业证书的发放

　根据《宣城职业技术学院学生手册》学生学籍管理实施细则的有关规定，有正式学籍的学生，品德合格，学完教学计划规定的全部课程，考核及格或修满规定的总学分，准予毕业，并由学校发给毕业证书。高校毕业证书经学校报省教育厅审批后在毕业生离校前由学校颁发。(教务处负责 电话:0563-3011417)

　 5、毕业生就业《报到证》

　毕业生就业《报到证》是毕业生到相应单位报到以及办理落户等手续的重要依据，由省教育厅统一印制并汇签，是毕业生就业时的重要凭证，毕业生须妥善保管，不得遗失。报到证上的各项内容，由学院招生就业处根据毕业生生源信息和就业方案统一编制，并报上级主管部门审核批准。一份报到证由正、副两联组成，待上级主管部门审核汇签后正联交各系部发给学生本人，副联放入档案内一起寄至生源地人事部门。

　就业《报到证》是应届毕业生就业单位报到的唯一凭证，也是办理户籍迁移的重要凭据之一。就业《报到证》作用是：

　1、到工作单位报到的证明。

　应届毕业生到工作单位就业时，须持就业《报到证》。用人单位凭就业《报到证》为毕业生办理就业手续。

　2、当地公安部门凭就业《报到证》为毕业生办理户口的落户手续。

　3、学校依据就业《报到证》指示的地址为毕业生办理投递档案手续和户口迁移手续。

　4、就业《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。

　5、就业《报到证》由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初起记载和凭证。

　6、就业《报到证》是应届毕业生就业的证明。就业《报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。就业《报到证》的有效期一般为2个月。

　6．《劳动合同》

　一般学生毕业后到用人单位报到要和用人单位签订劳动合同书，因此在签约前了解合同书的内容是十分必要的，尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。劳动合同签订要由用人单位盖章和劳动社会保障局劳动合同鉴证专用章盖章，无须到学校盖章，为了维护学生的权利，二章缺一不可。其他有些补充条款应在签署合同书时，认真仔细研究，必要时可向有关部门或老师咨询。

就业推荐表用于还没发放毕业证书和学位证书的在读大学生使用，以下是我整理的相关内容，以资参考。

大学生就业推荐表一定要有吗

现在很多公司都不要就业推荐表了，有的公司或者单位还是会要求这个，可能是借此证明学生的在校生身份吧,一般只对在校学生找工作的时候有用，毕业后一般出示毕业证、学位证就可以了。

所以，一般就业推荐表用于还没有得到毕业证和学位证的大学生，一般学生毕业之后，就业推荐表就不是一定要有了。

大学就业推荐表的作用

就业推荐表是毕业生身份的证明材料。是学校正式向用人单位推荐本校毕业生的书面材料，其具有较大的权威性和可靠性，因此表内信息必须真实可靠，不得作假。

是用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料依据。

毕业生就业推荐表原件每人一份，可以将复印件交给应聘的单位，直到确定到该单位就业工作之后再将原件交给单位的人事部门。

毕业生就业推荐表是各个高校统一规定的模式，再交由毕业生手里根据自身具体实情来填写表内的信息，填写完整之后再交由学校盖章方为有效，最后以学校的名义向用人单位推荐，对用人单位来说具有较大的权威性和可靠性，而用人单位也把毕业生就业推荐表当作是证实毕业生的学生身份的一种凭证。