西北农林科技大学风景园林在西安好就业。根据查询相关公开信息显示，截止2019年8月1日，西北农林科技大学2019届本科毕业生和毕业研究生总人数为7566人，就业总人数6845人，总体就业率90.47%，其中本科毕业生5099人，就业人数4533人，就业率为88.90%。就业毕业生的类型流向最多的是企业（2124人，占比46.86%），其次是升学、出国（境）（2035人，占比44.89%）本科毕业生就业分布在20个行业，服务农林牧渔业，水利、环境和公共设施管理业，公共管理、社会保障和社会组织等涉农行业，助力三农和乡村振兴战略发展的毕业生比例为62.01%。
西北农林科技大学就业率
好就业，校招多。因为西北农业大学指的是西北农林科技大学，这是一所双一流大学，根据《西北农林科技大学2022年毕业生年度就业质量报告》可知，学校2022年的本科毕业生为5099人，总体的就业率为88.9%，每年毕业季，西北农林科技大学都会吸引来很多知名企业来校招聘，其中包括中国建筑集团有限公司、中国恒大集团公司、国家电网公司等，所以西北农林大学的计算机好就业，校招多。
西北农林科技大学是一所以农林科技为特色的综合性大学，拥有一流的师资力量和优秀的教学资源。就业率是衡量一所大学教育质量的重要指标之一。以下是关于西北农林科技大学就业率的相关信息：
就业率概述：西北农林科技大学的就业率一直保持在较高水平。学校注重培养学生的实践能力和创新精神，通过开展各类实习、实践和创新创业活动，为学生提供更多就业机会和实践锻炼的机会，提高了学生的就业竞争力和就业率。
就业支持：学校积极开展就业指导和就业服务工作，建立健全了就业服务体系。学校拥有专业的就业指导老师和就业服务中心，为学生提供就业信息咨询、职业规划指导、创业支持等服务。此外，学校还积极与企业、政府、社会机构等建立合作关系，为学生提供更多就业机会和实习机会。
产学研结合：西北农林科技大学注重产学研结合，积极推动科技成果转化和技术创新。学校与农业、林业等相关行业的企事业单位建立了广泛的合作关系，不仅为学生提供实践机会，还为他们提供了丰富的就业岗位。同时，学校还鼓励学生参与科研项目和科技创新活动，培养创新创业能力，增强就业竞争力。
校友资源：西北农林科技大学拥有庞大的校友网络，校友资源丰富。学校通过校友资源的共享和利用，为毕业生提供更多的就业机会和职业发展支持。校友们在各个领域都有着丰富的经验和资源，能够为学生提供实用的就业指导和帮助。
总的来说，西北农林科技大学注重培养学生的实践能力和创新精神，提供了较好的就业支持和服务。学校的就业率一直保持在较高水平，为学生的就业提供了良好的保障。然而，就业率还受到诸多因素的影响，包括经济形势、行业需求等，因此就业率也会因个人因素而有所差异。对于学生而言，积极参与实践活动、提升综合素质和专业能力，以及合理规划职业发展，都是提高就业竞争力和就业率的关键。
