大学想要留校任教需要非常优异的成绩。
大学任教条件：
一、选聘方式：
1、毕业生留校任教，要求是成绩相当好。
2、在社会上选聘教学经验丰富，资历较高的人。特别针对一些较高档次的高校，要有较高的资历或者非常过硬的人际关系，当然前提还是你的学历。
二、高校招聘需要一般满足以下要求：
1、教师资格证
这是最为基础的部分，证书的考取包括笔试和复试两部分。
2、文凭要求
目前，一般的大学最低的学历要求是博士，最好是名校毕业或者海归博士。一般大学附设的独立学院、职业技术学院等，硕士学位基本满足要求，但待遇一般，也就图个安稳。
这种情况也不是绝对的，比如说某一个人学历没能达到要求，但他在某一领域专业能力很强，也可能被破格录用，但这种情况很少。
3、学术研究成果
这要求应聘者最起码要在省级以上的权威刊物中发表过学术论文。在某一行业领域要有自己的学术成果。
4、一定的工作经验
应聘者在此之前从事过相关职业。
5、较高的自身素养
这是所有教师都应该具备的道德标准，应聘者不仅要有丰富的教学经验，还要热爱教育事业，有良好的师德。
非主流课程讲师一般是其他学校的研究生毕业（我们学校是工科院校，那些马政经之类新招的老师一般政法之类学校的硕士研究生），大部分老师应该都是博士、博士后或者在读博士吧。留校的情况有两种：1、在学生会工作时表现很好，大四的时候学院管理方面的领导对你影响很好，并且需要补充新的学生辅导员之类的时候就会找你，问你留不留校，留的话一般先工作两年。然后直接保送读研究生，这样上去的人好像一般都混的很好，研究生毕业了读博士应该不难。2、研究生阶段成绩很好，其他方面表现也很好；或者你的导师很NB，说话有分量；再或者你跟着导师做的某个项目正在进行并且比较重要，你在其中有很重要的作用的，一般就直接继续下去了，并且以后肯定能读个博士出来。上述第2点其实就是说你的成绩足够好就可以了，你一路读到博士毕业的话，在那个学校也呆了10年了，那些人脉随随便便也可以让你留校了吧，到时候可能自己要走人的居多了。
