移民德国如何购置房产及买房流程

小编:优质农业网   人气:0℃   发布时间:2025-03-11 22:50:58
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移民德国如何购置房产及买房流程

 可以说,公证律师相当于一个支付宝平台。买卖双方的交易都在公证律师的监督下完成;房款也会暂存在律师的公证账户下,等为买家确认了房产已过户后,再由律师将款项打入卖方账户。

 在德购置地产后,同时拥有永久房屋产权和永久土地产权,而且德国租房市场相当活跃(租房率达到58%),意味着在德进行地产投资可以获得较高的租售比,保证稳定的出租收益。

 如果打算在德国工作、经商、定居、养老,拥有房产项目会有利于获得长期居留及绿卡、甚至入籍,免签证自由出入世界120多个国家。

德国移民买房有哪些流程

 1.看房阶段

 从看房阶段到签订购买合同之前这个阶段,需要考虑的问题很多,不仅仅是需要看“房子”本身,还需要看与房子的相关文件,未建新房(期房)的相关文件。

 房子本身需要考虑的因素主要包括:地段,功能布局是否合理并符合购买者需求,建筑能耗,朝向,采光,通风,噪音等等。

 在签订公证(Notar)合同之前,建议在以上两大方面,做好足够的功课。除此之外,还应对开发商的口碑有所了解,对于买方,往往承建公司的建筑质量和口碑比价格更加举足轻重。

 2.签订购买合同

 签订购买合同之后,到新房建造过程中,购房者常常遇到的误区就是:

 公证合同已经签了,房子(或新房的售楼书)也看过,这下可以放心了,后期不会有太多争议。

 往往购房者后期的特殊要求是主要会产生额外费用的方面,比如更换标配的地板,卫浴洁具,增加电源插座等等。这些改动的费用全部都会由购房者承担。而且报价方面可能会比市场价贵出一些。

 3.新房建造过程中

 说到这个过程,购房者需要清楚的知道,按照合同规定,买方和卖方的权利和义务。在这个基础上,才能顺利和开发商打好交道,及时与开发商沟通并且书面确认,避免不必要的争议,以及不合理的额外开销。

 4.交房验收阶段

 误区:房子都建好了,不必请建筑师来验收,反正都完工了。

 在这个交房验收的阶段,买卖双方拥有不对等的建筑专业知识,使购房者与开发商打交道的过程中常常处于下风,无法据理力争。一般住宅的建筑大规模维修的期限在20到30年左右,新房的买卖不等同于普通商品的买卖,购买后在一定期限可以全款退换,新房作为一种定制的期货,通常有五年或者四年的保修期(主要看合同规定的法律依据),建筑师一般都比较清楚,房子的保修期是以交房验收那一天开始计算,这一天是在买卖双方都在场的情况下,对于这个大额的定制产品的最终交易与确认,能做的最后的检查,对建造施工质量最后的把关。涉及到专业知识,不是一朝一夕能够透彻学习的,建议直接委托经验丰富的建筑师,做全面的审核和最后的验收,维护大家作为购房者的权益,减少后续的麻烦,避免扯皮。

个人觉得行业还是有前途的。

条件如下:

一、国家明文规定:从事房地产咨询业务的,具有房地产及相关专业中等以上学历、初级以上学历、初级以上专业技术职称人中须占总人数的50%以上。

从事房地产评估业务的,须有规定数量的房地产估价师;从事房地产经纪业务的,须有规定数量的房地产经纪的。

设立房地产中介服务机构的资金和人员条件,应地县级以上房地产管理部门进行审查,经审查合格后,再行办理工商登记。

需要跨省、自治区、直辖市从事房地产估价业务的机构应报国务院建设行政主管部门审查。经审查合格后,再行办理工商登记。

二、硬件设备到位。

开房产中介,硬件设备要给力,经纪人们日常工作才有保障。比如公司门店、电脑、办公桌、公司网络、会议室乃至公司办公环境等,有固定的办公场所在客户能够轻易看到的地方;

合法经营,硬件设备有了保障后才能更好开展下面的工作。

三、专业的经纪人团队。

这是创造公司业绩的关键因素,一个房产中介公司的成就80%取决于公司员工,拥有专业、强大的经纪人团队,在同行中才更具竞争力。发布招聘广告,吸引有志之士加入团队。

1、定期培训:不仅要重视经纪人的专业能力,从业素质和职业道德也是房产中介店长必须强调的,德才兼备的人才会为房产中介公司带来更多的正能量,促进公司更好发展。

2、员工关系培养:开房产中介,和谐的同事关系有助于营造工作氛围,激发员工工作激情,为了共同的目标努力,而不是每天勾心斗角,忘记自己的职责所在。

可以多举行一些增强团队力量的活动,增强员工归属感。

四、提升公司软实力。

硬件设备就绪后,房产中介公司软实力也不能落下,员工对企业文化认同才会促使他们愿意为公司效力。

开房产中介,良好的企业文化不仅能够培养经纪人们积极乐观的心态,还能增强员工忠诚度,激发员工工作热情,为公司创造更多的价值。

另外,开房产中介建立完善的规章制度和用人机制也是必不可少的,店长一定要把握好用人机制,决不能任人唯亲。员工们都希望在公平、公正、公开的环境下工作,依据个人能力来选拔人才。

房产中介店长起到良好的领导作用,严格遵守公司规章制度,不仅能够督促员工,还能受到员工们的尊敬,愿意服从店长领导,为房产中介公司一直效力。

扩展资料:

房地产价格评估机构实行一级、二级、三级制度。

根据其专业人员状况、经营业绩和注册资本进行评定,其中注册资本不作为各地政府房地产管理部门设立的事业性编制的房地产价格评估机构评定等级的条件。各等级的具体条件如下:

一级

1、注册资本100万元以上。

2、有七名以上(不包括离退休后的返聘人员和兼职人员,下同)取得《房地产估价师执业资格证书》并登记注册的专职房地产估价师。

3、专职房地产估价专业人员(包括注册房地产估价师和取得房地产估价员岗位证书的房地产估价员)占职工总数的70%以上。

4、从事房地产价格评估业务连续四年以上。

5、每年独立承担估价标的物建筑面积10万平方米以上或土地面积3万平方米以上的评估项目5宗以上。

6、以房地产价格评估为主营业务。

二级

1、注册资本70万元以上。

2、有五名以上取得《房地产估价师执业资格证书》并登记注册的专职房地产估价师。

3、专职房地产估价专业人员(包括注册房地产估价师和取得房地产估价员岗位证书的房地产估价员)占职工总数的70%以上。

4、从事房地产价格评估业务连续三年以上。

5、每年独立承担估价标的物建筑面积6万平方米以上或土地面积2万平方米以上的评估项目5宗以上。

6、以房地产价格评估为主营业务。

三级

1、注册资本40万元以上。

2、有三名以上取得《房产地估价师执业资格证书》并登记注册的专职房地产估价师。

3、专职房地产估价专业人员(包括注册房地产估价师和取得房地产估价员岗位证书的房地产估价员)占职工总数的70%以上。

4、从事房地产价格评估业务连续二年以上。

5、每年独立承担估价标的物建筑面积2万平方米以上或土地面积8千平方米以上的评估项目5宗以上。

参考资料:

百度百科-建设部关于房地产价格评估机构等级管理的若干规定

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