感谢邀请，这种情况下应该把合伙人之间的规则要设定好，因为在这方面的问题还是很多的，出现最多问题就是不知道该如何分红及退出，这时候你应该把这两方面设定好：
（1）一般情况下分红的模式是要在店面留一些风险基金，这样有利于店面的抗风险能力，在这个基础长，分红是税后净利润按照持股比例进行分红；
（2）持股比例与分红方式可以分开，可以持有大股而少分配股权的模式。
希望能帮到你！
感谢邀请，这种情况下应该把合伙人之间的规则要设定好，因为在这方面的问题还是很多的，出现最多问题就是不知道该如何分红及退出，这时候你应该把这两方面设定好：
（1）一般情况下分红的模式是要在店面留一些风险基金，这样有利于店面的抗风险能力，在这个基础长，分红是税后净利润按照持股比例进行分红；
（2）持股比例与分红方式可以分开，可以持有大股而少分配股权的模式。
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