答:回答本问题，要明确这个年龄段的性别，55到65岁段，只能是男性了。
从国家《劳动法》,《劳动合同法》的有关规定，男性公民到达60岁时，就符合法定退休规定，不符合招工政策规定。
再次，根据《劳动法》及国家社会保险制度规定，职工应最低缴纳十五年养老保险金，才符合退休规定，所以，55岁到65岁间的人员，不具备招工条件。
答:回答本问题，要明确这个年龄段的性别，55到65岁段，只能是男性了。
从国家《劳动法》,《劳动合同法》的有关规定，男性公民到达60岁时，就符合法定退休规定，不符合招工政策规定。
再次，根据《劳动法》及国家社会保险制度规定，职工应最低缴纳十五年养老保险金，才符合退休规定，所以，55岁到65岁间的人员，不具备招工条件。
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