考公务员之所以难，主要原因可以归纳为以下几点：
竞争激烈
每年参加公务员考试的人数非常庞大，而每个职位的招录名额却很有限，导致竞争异常激烈。例如，2018年中国共有超过130万人参加了国家公务员考试，而实际录取的只有几千人。
考试难度高
公务员考试的科目繁多，包括行政职业能力测试、申论、面试等，考试内容涉及面广泛，涵盖了政治、经济、文化、科技等多个领域。考生需要在短时间内全面掌握所有知识，难度较大。
选拔标准严格
公务员作为政府工作人员，其素质和能力要求非常高。选拔过程不仅要对考生的学历、专业背景等进行筛选，还要通过笔试、面试等多轮考核，确保选拔到的人才具备足够的综合素质和能力。
政策调整频繁
近年来，中国政府对公务员的招聘、选拔、培训等方面进行了多次改革，政策调整频繁，考生需要不断适应新的规定和要求，增加了备考的难度。
备考压力大
许多考生为了能考上公务员，会投入大量的时间和精力进行复习，甚至全职备考。在职人员还需要面对工作和其他琐事，这些都会加重复习和坚持下去的难度。
地域选择问题
发达地区的竞争非常大，有的地方150分可能只能勉强进面试。而一些偏远落后欠发达地区，虽然上岸难度相对较小，但整体竞争程度仍然较高。
错误认知
部分考生对公务员考试存在错误的认知，认为考公就是靠运气或天赋，轻视学习和刷题的重要性，导致考试成绩不理想。
专业选择受限
公务员考试对专业要求较高，某些专业如计算机、机械等理工科专业的招录岗位较少，导致大量考生只能选择“三不限”岗位，这些岗位的竞争异常激烈。
综上所述，考公务员之所以难，主要是因为竞争激烈、考试难度高、选拔标准严格、政策调整频繁、备考压力大、地域选择问题、错误认知以及专业选择受限等多方面原因。建议考生提前了解考试要求，制定合理的备考计划，并选择适合自己的岗位进行报考。
