公务员考试的进面人数是根据 岗位计划招聘人数和进面比例确定的。一般来说，公务员的面试比例是1:3，即招考一个人的话，会有三个人进入面试；招考两个人的话，就会有六个人进入面试，以此类推。然而，这个比例并不是绝对固定的，因为根据不同的政策和实际情况，可能会有不同的标准。例如，某些部委本部的职位，进面比例可能会更高，甚至可能高达1:5或1:4。
具体计算进面人数的方法如下：
确定岗位计划招聘人数 ：例如，一个岗位计划招聘2人。确定进面比例：
一般为1:3，但可能会有特殊情况，如1:5。
计算进面人数：
根据计划招聘人数和进面比例计算，如2人招聘，1:3的比例，则进面人数为6人。
需要注意的是，进面人数并不是简单地按照招录人数和进面比例进行计算，还需要考虑合格线等因素。此外，各岗位的进面比例和招录计划也可能存在差异，因此具体计算方法还需根据各岗位的情况而定。
总结
一般情况下，公务员面试比例为1:3。
特殊情况下，进面比例可能为1:4或1:5。
进面人数根据岗位计划招聘人数和进面比例计算，还需考虑合格线等因素。
