应届生考公务员的难度相对较大，但并非不可能。以下是一些影响应届生考公务员难度的因素：
竞争压力大
公务员考试的竞争非常激烈，每年报考人数都在增长，导致竞争压力较大。
不仅有应届毕业生参加考试，还有许多有工作经验的人员和研究生也加入竞争，使得竞争更加激烈。
报考职位有限
公务员的招生岗位有限，尤其是特殊岗位往往要求有两年以上的基层工作经验，这对应届生来说是一个挑战。
如果报考相同职位的往届生较多，也会给应届生带来更大的心理压力。
笔试题量大，难度大
公务员考试不仅考察知识含量，还考察应试心理状态。
对于应届生来说，由于学习时间和经验相对较短，掌握考试知识和应对考试难度会更有挑战性。
尽管存在这些困难，但应届生考公务员还是有一定的优势：
岗位机会大
在招录过程中，会有部分岗位仅限应届生报考，这些岗位数量不少，竞争相对较小。
时间精力多
应届毕业生在大学期间有充足的时间进行复习，学习氛围也非常好，因此学习效率会更高。
心态优势
应届生相对较为年轻，没有太多的工作和经济压力，心态上可能更加稳定，有利于应对考试。
建议
精准报考：仔细研究职位表，选择最适合自己的报考职位，避免盲目报考。
科学备考：制定详细的学习计划，注重基础知识的掌握和应试技巧的提升。
保持积极心态：以积极的心态应对考试，避免过度焦虑，保持良好的作息和饮食习惯。
综上所述，虽然应届生考公务员的难度较大，但通过充分准备和精准报考，仍有机会成功上岸。建议应届生充分利用自身优势，认真备考，争取在公务员考试中取得好成绩。
