大学职业价值主要体现在以下几个方面：
个人发展与完善：
大学生在职业选择中，不仅追求社会价值，也注重自我发展与完善，希望能够在工作中体现自身价值并得到社会及他人的认可。
职业兴趣与能力：
大学生在选择职业时，会考虑自己的职业兴趣和职业能力，如研究型、逻辑推理能力强、信息分析能力不错等，这些因素直接影响他们的职业选择。
社会责任感与公民意识：
大学教育不仅仅是职业培训，更是培养学生社会责任感和公民意识的重要平台。通过参与社会活动和公益项目，学生能够培养团队合作精神和社会责任感，这对他们未来的职业发展和社会参与具有重要意义。
价值观的主观性与多元性：
大学生职业价值观具有主观性，反映了自己内心的真实需求。同时，职业价值取向也体现出多元性，不同学生因个人需求和社会环境的不同而有所差异。
职业价值观的兼容性：
在择业过程中，大学生会考虑工作是否有个人发展空间、薪酬福利和工作稳定性等因素，这体现了他们职业价值观的兼容性。
职业价值观的阶段性：
人的价值观会随着认知能力的发展和环境、教育的影响而逐步形成，并在一定阶段保持稳定。同时，职业价值观也具有阶段性，随着需求层次的变化而变化。
职业价值观的群体影响：
社会群体评价对大学生职业价值的评价具有潜移默化的影响，高校也在很大程度上影响着大学生职业价值的评价。
综上所述，大学职业价值不仅关乎个人的职业发展和完善，还与社会责任、公民意识、价值观的主观性和多元性等多方面因素密切相关。因此，大学生在职业选择中应综合考虑这些因素，树立科学的、符合新时代发展要求的职业价值观。
