大学生职业规划技能包括以下几个方面：
自我评估与兴趣探索
利用职业测评工具（如MBTI、霍兰德职业兴趣测试）了解自己的性格特点、优势与劣势，以及适合的职业类型。
通过实习、兼职或志愿服务等方式，亲身体验不同行业的工作内容与氛围，发现自己的兴趣所在和职业倾向。
专业技能与知识深化
深入学习专业课程，掌握前沿技术和行业动态。
考取相关的职业资格证书，如计算机等级考试、会计职称证书等，以证明自己的专业水平。
通用技能培养
培养沟通能力、团队协作能力、时间管理等跨行业应用的技能。
提升领导力和管理能力，为未来的晋升做好准备。
软技能提升
通过参与团队项目、社团活动、演讲比赛等，锻炼自己的沟通技巧和团队协作能力。
学会有效管理时间，制定合理的学习和工作计划，培养自我激励的能力。
实践经验积累
主动寻找与专业相关的实习机会，积累实际工作经验。
利用寒暑假参加实习或兼职，了解行业现状，积累实践经验。
职业目标设定与调整
根据当前的能力水平、兴趣点以及市场需求，设定短期和长期的职业目标。
在实施行动计划的过程中，不断反馈和调整，以适应市场变化和个人发展需求。
人脉网络建立
拓宽人脉资源，建立良好的人际关系网络，为职业发展提供支持。
决策与平衡
使用决策平衡单、SWOT分析等工具，帮助自己系统地分析职业选择，做出最优决策。
通过以上技能的培养和提升，大学生可以更好地进行职业规划，实现个人职业发展和人生价值。
