开饭店找厨师可以通过以下几种途径：
招聘网站
在智联招聘、前程无忧、赶集网等分类信息网站上发布招聘信息。
社交媒体
在社交媒体平台发布招聘信息，吸引有经验的厨师应聘。
人才市场和就业服务中心
通过人才市场或就业服务中心提供的简历和联系方式寻找合适的厨师。
推荐和人脉
向朋友、同事或业内人士打听，看是否有合适的厨师推荐。
专业厨师培训学校
与厨师培训学校合作，为厨师提供实习基地，或者直接招聘优秀的毕业生。
行业交流和网络平台
利用中华厨师网等专业厨师交流平台，寻找名厨大厨。
直接点将
老板直接到其他餐馆挖角，适用于面积较小的餐馆。
承包方式
找到厨师长后，由厨师长负责招聘，老板支付固定承包费。
餐饮管理公司
请专业的餐饮管理公司来管理厨房，他们通常有稳定的厨师队伍。
市场直接招聘
到调料干货水产批发市场打听，或者直接到饭店门口观察并尝试与厨师交谈。
选择合适的厨师时，要考虑厨师的经验、擅长菜系、以及是否符合餐厅的定位和需求。同时，与厨师的沟通也很重要，确保双方对薪资待遇和工作内容有明确的共识
