如果您遇到工资被拖欠的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
协商沟通
首先尝试与雇主进行友好协商，说明情况并表达诉求。
保存好沟通记录，如聊天记录或录音录像。
收集证据
准备能证明劳动关系和欠薪情况的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。
投诉举报
如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会依法进行调查处理。
劳动仲裁
如果投诉未能解决问题，您可以申请劳动仲裁。
劳动仲裁是一种准司法程序，具有较强的法律效力。
法律诉讼
如果对仲裁结果不满意，您可以向法院提起诉讼。
法院判决具有最终的法律效力。
申请强制执行
如果仲裁裁决或法院判决支持您的诉求，但雇主仍不支付，您可以申请法院强制执行。
请确保在采取任何行动之前，您已经收集了充分的证据来支持您的诉求。同时，您也可以咨询当地的法律援助机构或律师，以获得更专业的指导和支持
